【鮮活果汁-KY】当社薪酬報酬委員会委員異動に関する公告
Key facts
- 【鮮活果汁-KY】当社薪酬報酬委員会委員異動に関する公告
- 鮮活果汁-KYは、取締役任期満了に伴う改選により、薪酬報酬委員会の委員が異動したことを発表しました。これにより、一部委員が新任となり、委員構成が変更されました。新任者の就任日は115年6月9日より、任期は118年5月26日までとなります。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
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鮮活果汁-KYは、取締役任期満了に伴う改選により、薪酬報酬委員会の委員が異動したことを発表しました。これにより、一部委員が新任となり、委員構成が変更されました。新任者の就任日は115年6月9日より、任期は118年5月26日までとなります。
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- 【鮮活果汁-KY】当社薪酬報酬委員会委員異動に関する公告 (2026年6月9日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月9日
鮮活果汁-KYは、取締役任期満了に伴う改選により、薪酬報酬委員会の委員が異動したことを発表しました。これにより、一部委員が新任となり、委員構成が変更されました。新任者の就任日は115年6月9日より、任期は118年5月26日までとなります。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月9日 09:00
- 🔍 収集: 2026年6月10日 08:00(発表から23時間0分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月12日 17:53(収集から57時間53分後)
1. 異動発生日: 115/06/09
2. 機能性委員会名称: 薪酬報酬委員会
3. 旧任者氏名: 羅世蔚、林鳳儀、陳勇龍
4. 旧任者略歴:
羅世蔚:頎邦科技股份有限公司管理センターシニアバイスプレジデント兼財務長
林鳳儀:鮮活控股股份有限公司独立取締役
陳勇龍:基舜興(ベトナム)有限公司CEO
5. 新任者氏名: 林鳳儀、陳勇龍、艾群、李志傑
6. 新任者略歴:
林鳳儀:鮮活控股股份有限公司独立取締役
陳勇龍:基舜興(ベトナム)有限公司CEO
艾群:鋐嘉生技股份有限公司董事長
李志傑:カリフォルニア州立ポリテクニック大学ポモナ校アントレプレナーシップ&イノベーションプログラムディレクター
7. 異動状況(「辞任」、「解任」、「任期満了」、「逝去」、「新任」のいずれかを入力): 新任
8. 異動理由:
取締役任期満了に伴う全面改選により、法律に基づき3ヶ月以内に取締役会を開催し、新任の薪酬報酬委員会委員を選任しました。
9. 原任期(例 xx/xx/xx ~ xx/xx/xx): 112/06/06~115/05/25
10. 新任効力発生日: 115/06/09~118/05/26
11. その他特記すべき事項:
新任の薪酬報酬委員会委員である李志傑氏は、任期が115年8月11日から118年5月26日までとなります。
2. 機能性委員会名称: 薪酬報酬委員会
3. 旧任者氏名: 羅世蔚、林鳳儀、陳勇龍
4. 旧任者略歴:
羅世蔚:頎邦科技股份有限公司管理センターシニアバイスプレジデント兼財務長
林鳳儀:鮮活控股股份有限公司独立取締役
陳勇龍:基舜興(ベトナム)有限公司CEO
5. 新任者氏名: 林鳳儀、陳勇龍、艾群、李志傑
6. 新任者略歴:
林鳳儀:鮮活控股股份有限公司独立取締役
陳勇龍:基舜興(ベトナム)有限公司CEO
艾群:鋐嘉生技股份有限公司董事長
李志傑:カリフォルニア州立ポリテクニック大学ポモナ校アントレプレナーシップ&イノベーションプログラムディレクター
7. 異動状況(「辞任」、「解任」、「任期満了」、「逝去」、「新任」のいずれかを入力): 新任
8. 異動理由:
取締役任期満了に伴う全面改選により、法律に基づき3ヶ月以内に取締役会を開催し、新任の薪酬報酬委員会委員を選任しました。
9. 原任期(例 xx/xx/xx ~ xx/xx/xx): 112/06/06~115/05/25
10. 新任効力発生日: 115/06/09~118/05/26
11. その他特記すべき事項:
新任の薪酬報酬委員会委員である李志傑氏は、任期が115年8月11日から118年5月26日までとなります。
よくある質問
鮮活果汁-KYの薪酬報酬委員会とは何ですか?
企業の役員報酬や株式報酬など、報酬に関する事項を審議・決定する委員会です。コーポレートガバナンス上、重要な役割を担います。
取締役任期満了による改選は、どのくらいの頻度で行われますか?
通常、取締役の任期は2~3年程度であり、任期満了ごとに改選が行われます。具体的な期間は各社の定款によります。
新任委員の李志傑氏はどのような人物ですか?
カリフォルニア州立ポリテクニック大学のプログラムディレクターであり、創業やイノベーションに関する専門知識を持つ人物です。