【達欣工】公告本公司董事會通過委任第六屆薪資報酬委員會委員
Key facts
- 【達欣工】公告本公司董事會通過委任第六屆薪資報酬委員會委員
- 達欣工（DTG）公告其董事會已通過委任第六屆薪資報酬委員會委員，此變動係因應公司於115年6月9日完成第十三屆董事改選。新任委員名單包括王金山、林信成及林安惠。其任期與本屆董事會相同，自115年6月9日起生效。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
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達欣工（DTG）公告其董事會已通過委任第六屆薪資報酬委員會委員，此變動係因應公司於115年6月9日完成第十三屆董事改選。新任委員名單包括王金山、林信成及林安惠。其任期與本屆董事會相同，自115年6月9日起生效。
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- 【達欣工】公告本公司董事會通過委任第六屆薪資報酬委員會委員 (2026年6月9日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月9日
達欣工（DTG）公告其董事會已通過委任第六屆薪資報酬委員會委員，此變動係因應公司於115年6月9日完成第十三屆董事改選。新任委員名單包括王金山、林信成及林安惠。其任期與本屆董事會相同，自115年6月9日起生效。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月9日 09:00
- 🔍 收集: 2026年6月10日 08:00（發表後23小時0分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 17:53（收集後57小時53分鐘）
1. 發生變動日期: 115/06/09
2. 功能性委員會名稱: 薪資報酬委員會
3. 舊任者姓名:
(1) 王金山
(2) 丁予康
(3) 林信成
4. 舊任者簡歷:
(1) 王金山：台灣水泥獨立董事、台灣航業股份有限公司獨立董事
(2) 丁予康：創意電子獨立董事、光寶科技獨立董事
(3) 林信成：士林開發股份有限公司總經理
5. 新任者姓名:
(1) 王金山
(2) 林信成
(3) 林安惠
6. 新任者簡歷:
(1) 王金山：台灣水泥獨立董事、台灣航業股份有限公司獨立董事
(2) 林信成：士林開發股份有限公司總經理
(3) 林安惠：長榮航空股份有限公司獨立董事
7. 異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）: 任期屆滿
8. 異動原因: 配合本公司115/06/09完成第十三屆董事改選，董事會決議委任第六屆薪資報酬委員會委員，任期起迄與本屆董事會屆期相同
9. 原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）: 112/06/21~115/06/20
10. 新任生效日期: 115/06/09
11. 其他應敘明事項: 無
2. 功能性委員會名稱: 薪資報酬委員會
3. 舊任者姓名:
(1) 王金山
(2) 丁予康
(3) 林信成
4. 舊任者簡歷:
(1) 王金山：台灣水泥獨立董事、台灣航業股份有限公司獨立董事
(2) 丁予康：創意電子獨立董事、光寶科技獨立董事
(3) 林信成：士林開發股份有限公司總經理
5. 新任者姓名:
(1) 王金山
(2) 林信成
(3) 林安惠
6. 新任者簡歷:
(1) 王金山：台灣水泥獨立董事、台灣航業股份有限公司獨立董事
(2) 林信成：士林開發股份有限公司總經理
(3) 林安惠：長榮航空股份有限公司獨立董事
7. 異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」）: 任期屆滿
8. 異動原因: 配合本公司115/06/09完成第十三屆董事改選，董事會決議委任第六屆薪資報酬委員會委員，任期起迄與本屆董事會屆期相同
9. 原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）: 112/06/21~115/06/20
10. 新任生效日期: 115/06/09
11. 其他應敘明事項: 無
常見問題
達欣工的薪酬委員會設立目的是什麼？
薪酬委員會旨在制定和批准董事及高管的薪酬政策，並確保對股東的問責。
這次委員的變動會影響公司的經營方針嗎？
薪酬委員會的組成變動不直接代表經營方針的改變，但可能透過薪酬結構的調整，影響管理層的激勵設計。
達欣工對公司治理的重視程度如何？
此次公告顯示該公司致力於維持公司治理的透明度和適當性，尤其是在薪酬方面。
新任委員林安惠女士的背景為何？
林安惠女士擔任長榮航空股份有限公司的獨立董事，預計將為委員會帶來多元的觀點和專業知識。
這則新聞對投資者有何意義？
維持穩定的治理結構能讓投資者感到安心。特別是獨立委員的任命，提高了對更客觀決策的期望。