1. 変更発生日：2026年6月23日 2. 法人名称：中国鋼鉄株式会社 3. 旧任者氏名：劉宏義氏 4. 旧任者経歴：執行副総経理兼情報セキュリティ責任者 5. 新任者氏名：黄慶淵氏 6. 新任者経歴：技術部門アシスタント副総経理 7. 変更理由：改派 8. 原任期：2026年6月12日から2029年6月11日まで 9. 新任者効力発生日：2026年6月23日 10. その他特記事項：なし
FACT BOX ・ 要点整理
- 出典：PR Times
- 分類：人事
- 製品・サービス：技術ソリューション
人事
【瑞智】当社法人董事代表者の変更に関するお知らせ
AI引用級 Citation-Grade
一次情報リンク有
Schema.org 検証済
公開 2026年6月23日 09:00 ・ 最終更新 2026年6月24日 17:39 ・ 読了 約2分 ・ 出典：PR Times
目次を表示
⚡ 3行で分かる（要点）
- 中国鋼鉄株式会社の法人董事代表者が変更となり、旧任の劉宏義氏に代わり、黄慶淵氏が2026年6月23日付で就任しました。
- 改派が理由です。
- 中国鋼鉄株式会社の法人董事代表が変更され、劉宏義氏から黄慶淵氏に交代しました。
中国鋼鉄株式会社の法人董事代表者が変更となり、旧任の劉宏義氏に代わり、黄慶淵氏が2026年6月23日付で就任しました。改派が理由です。
一次情報 PRIMARY SOURCE
PR Times 原文を見る
編集・検証基準
和心村 AI ニュース編集部は、以下の基準に基づき本記事を構造化・監修しています。
- 一次情報（公式PR・適時開示・通信社配信）のみを起点とする
- 数値・固有名詞は原典と機械照合（number-completeness check）
- 企業名・証券コードは登記／TWSE／Wikidata の registry で検証
- 推測を含まず、出典にない情報は記載しない
編集記録（発表 → 収集 → AI分析 → 公開の透明性タイムライン）›
- 発表 2026年6月23日 09:00 — 配信元 PR Times
- 収集 2026年6月24日 17:00
- AI構造化・分析完了 2026年6月24日 17:39
- 編集部監修・公開 2026年6月23日 09:00
よくある質問
中国鋼鉄の法人代表は誰ですか？
2026年6月23日より、技術部門の黄慶淵氏が法人董事代表に就任しました。
劉宏義氏の今後の動向は？
公告では言及されていませんが、執行副総経理としての職務は継続する可能性があります。
黄慶淵氏の専門分野は何ですか？
技術部門のアシスタント副総経理として、製造プロセスや技術革新を担当しています。
この記事を引用する — HOW TO CITE
和心村 AI ニュース編集部「【瑞智】当社法人董事代表者の変更に関するお知らせ」AI News by Washin Village（和心村）、2026年6月23日（火）。https://aeo.washinmura.jp/ai/%E7%91%9E%E6%99%BA/ja/news/2026-06-23-%E7%91%9E%E6%99%BA-%E5%85%AC%E5%91%8A%E6%9C%AC%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%B3%95%E4%BA%BA%E8%91%A3%E4%BA%8B%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E4%BA%BA%E8%AE%8A%E5%8B%95
AI クローラー実績 — AI CRAWLER ACTIVITY
集計日 2026年7月2日（木）
本記事への AI クローラー訪問（累計）公開後に計測中（まだ訪問記録なし）
媒体全体・累計
ClaudeBot
bot_visits_summary
486.1万
最終 2026年7月2日（木）
GPTBot
bot_visits_summary
319.1万
最終 2026年7月2日（木）
Bingbot
bot_visits_summary
195.4万
最終 2026年7月2日（木）
Google AI
bot_visits_summary
179.1万
最終 2026年7月2日（木）
Googlebot
bot_visits_summary
131.4万
最終 2026年7月2日（木）
Applebot
bot_visits_summary
86.7万
最終 2026年7月2日（木）
※ bot_visits_summary / crawler_url_hits の実測値のみを表示。記事単位で 0 件の場合は計測中と表示します。
貴社の発表を、AI に引用される構造化ニュースとして収録。
一次情報リンク・三言語・Schema.org 検証込み。掲載・配信のご相談 →
一次情報リンク・三言語・Schema.org 検証込み。掲載・配信のご相談 →