為女性及非二元性別大學生與高中生舉辦的全球創業家培育計畫「Waffle Empower Next Program」開始招募參加者
非營利組織Waffle啟動一項新計畫，旨在支援女性及非二元性別的學生開發AI應用程式並創立事業，目標是消弭日本科技領域的性別差距。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月14日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月14日 11:33
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月15日 07:37（收集後20小時4分鐘）
特定非營利活動法人Waffle（位於東京都港區，理事長：田中沙彌果，以下簡稱Waffle）將舉辦一項名為「Waffle Empower Next Program」的創業家培育計畫，對象為希望利用AI開發應用程式與服務並朝創業邁進的女性及非二元性別的大學生與高中生。
該計畫將從2026年8月7日（週五）至9日（週日）為期三天的集訓營開始，直至12月的成果發表會（Demo Day），期間將持續五個月支援參加者。我們現正廣泛招募本計畫的參加者。
**舉辦背景**
截至2024年，女性在新創公司創辦人中的比例推估不到一成，與歐美的二成相比有顯著差距（*）。大學工學部的女性學生比例約為15%，是OECD國家中的最低水平（文部科學省，2023年）。這些數字顯示，女性在科技領域創業的機會在結構上存在著障礙。
在AI時代，任何人都能輕易將想法化為現實。我們希望提供一個實踐的場域，讓學生們能親身體驗，將自身興趣與科技結合的創業，可以成為未來職涯的選項之一，因此策劃了本計畫。
**計畫內容**
隨著AI的迅速發展，現在即使沒有專業的程式設計知識，也能將想法化為現實。本計畫將透過開發AI應用程式與服務，從頭到尾一貫地支援參加者從零開始打造一個能實際運作的產品，並將其推向世界，最終目標是創業。我們希望打破「因為沒有技術能力所以不可能」的障礙，為有志創業者提供踏出第一步所需的心態與環境。即使是從未考慮過創業的人，也能在本計畫中培養出職涯由自己創造的經驗。此外，計畫中也將舉辦海外女性創業家研討會，培養參與者在全球拓展事業的思維模式。
(*) 岩崎薰里，「女性新創企業家為何如此稀少」，日本總合研究所『JRI Review』2025年 Vol.9, No.127
**計畫概要**
- **對象**：希望利用AI開發應用程式與服務並朝創業邁進的女性及非二元性別的大學生與高中生
- **舉辦期間**：2026年8月至12月（集訓營：8月7日至9日／Demo Day：預計12月）
- **形式**：為期3天的密集集訓營（於東京都內）＋5個月的持續支援
- **參加費**：免費（可能產生部分自付費用，如午餐費等）
- **報名網址**：https://college.waffle-waffle.org/empower-next
※本計畫為東京都「多元主體新創支援展開事業（TOKYO SUTEAM）」的採択事業。
**<計畫內容（約5個月）>**
- **集訓營（2026年8月7日至9日，東京都內）**
在為期3天的密集集訓營中，參加者將利用AI開發應用程式與服務，並實際發布。在營隊中體驗獲得使用者回饋並進行改善的循環。最後一天將舉辦正式的發表會，邀請東京都內的企業與投資人擔任評審。
- **集訓營後的支援（2026年9月至11月）**
透過每月的導師制度與線上社群的持續支援，協助參加者獲得第一批使用者並改善產品。
- **Demo Day（2026年12月）**
於東京都內舉行的成果報告會。參加者將在投資人、東京都相關人士及導師面前，發表從集訓營以來累積的成果。
**採訪與諮詢**
希望採訪的媒體朋友，請透過諮詢表單（https://waffle-waffle.org/contact/）與我們聯繫。
**[特定非營利活動法人Waffle]** https://waffle-waffle.org
Waffle是一個旨在消弭科技領域性別差距的非營利組織，致力於賦權女性與非二元性別者並推動社會結構改革。組織推展多元化的教育計畫，包括每月一次讓初學者學習職涯與產品開發的「Waffle Club」、支援日本團隊參加國際應用程式開發競賽「Technovation Girls」，以及與企業合作舉辦各種活動。Waffle也透過向「經濟財政營運與改革基本方針」（通稱：骨太方針）等政策提出建議，積極致力於匡正社會結構。該組織於2020年榮獲第四屆日本SDGs獎「SDGs夥伴關係獎」。主要著作有『我×IT＝最強說』（LITTLE MORE出版）。
該計畫將從2026年8月7日（週五）至9日（週日）為期三天的集訓營開始，直至12月的成果發表會（Demo Day），期間將持續五個月支援參加者。我們現正廣泛招募本計畫的參加者。
**舉辦背景**
截至2024年，女性在新創公司創辦人中的比例推估不到一成，與歐美的二成相比有顯著差距（*）。大學工學部的女性學生比例約為15%，是OECD國家中的最低水平（文部科學省，2023年）。這些數字顯示，女性在科技領域創業的機會在結構上存在著障礙。
在AI時代，任何人都能輕易將想法化為現實。我們希望提供一個實踐的場域，讓學生們能親身體驗，將自身興趣與科技結合的創業，可以成為未來職涯的選項之一，因此策劃了本計畫。
**計畫內容**
隨著AI的迅速發展，現在即使沒有專業的程式設計知識，也能將想法化為現實。本計畫將透過開發AI應用程式與服務，從頭到尾一貫地支援參加者從零開始打造一個能實際運作的產品，並將其推向世界，最終目標是創業。我們希望打破「因為沒有技術能力所以不可能」的障礙，為有志創業者提供踏出第一步所需的心態與環境。即使是從未考慮過創業的人，也能在本計畫中培養出職涯由自己創造的經驗。此外，計畫中也將舉辦海外女性創業家研討會，培養參與者在全球拓展事業的思維模式。
(*) 岩崎薰里，「女性新創企業家為何如此稀少」，日本總合研究所『JRI Review』2025年 Vol.9, No.127
**計畫概要**
- **對象**：希望利用AI開發應用程式與服務並朝創業邁進的女性及非二元性別的大學生與高中生
- **舉辦期間**：2026年8月至12月（集訓營：8月7日至9日／Demo Day：預計12月）
- **形式**：為期3天的密集集訓營（於東京都內）＋5個月的持續支援
- **參加費**：免費（可能產生部分自付費用，如午餐費等）
- **報名網址**：https://college.waffle-waffle.org/empower-next
※本計畫為東京都「多元主體新創支援展開事業（TOKYO SUTEAM）」的採択事業。
**<計畫內容（約5個月）>**
- **集訓營（2026年8月7日至9日，東京都內）**
在為期3天的密集集訓營中，參加者將利用AI開發應用程式與服務，並實際發布。在營隊中體驗獲得使用者回饋並進行改善的循環。最後一天將舉辦正式的發表會，邀請東京都內的企業與投資人擔任評審。
- **集訓營後的支援（2026年9月至11月）**
透過每月的導師制度與線上社群的持續支援，協助參加者獲得第一批使用者並改善產品。
- **Demo Day（2026年12月）**
於東京都內舉行的成果報告會。參加者將在投資人、東京都相關人士及導師面前，發表從集訓營以來累積的成果。
**採訪與諮詢**
希望採訪的媒體朋友，請透過諮詢表單（https://waffle-waffle.org/contact/）與我們聯繫。
**[特定非營利活動法人Waffle]** https://waffle-waffle.org
Waffle是一個旨在消弭科技領域性別差距的非營利組織，致力於賦權女性與非二元性別者並推動社會結構改革。組織推展多元化的教育計畫，包括每月一次讓初學者學習職涯與產品開發的「Waffle Club」、支援日本團隊參加國際應用程式開發競賽「Technovation Girls」，以及與企業合作舉辦各種活動。Waffle也透過向「經濟財政營運與改革基本方針」（通稱：骨太方針）等政策提出建議，積極致力於匡正社會結構。該組織於2020年榮獲第四屆日本SDGs獎「SDGs夥伴關係獎」。主要著作有『我×IT＝最強說』（LITTLE MORE出版）。