身心障礙諮詢員在大分市開設「共同思考」諮詢支持設施——「諮詢支持事業所 企鵝支持（Penguin Support）」正式啟動
2026年4月，位於大分市錦町的「諮詢支持事業所 企鵝支持」正式開設。管理者兼諮詢支持專員神林秀規擁有約23年的身心障礙福利資歷，且自身亦為身心障礙者。他將自身長期住院的親身經歷轉化為同理心，致力於提供貼近諮詢者需求的支援服務。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月25日 19:40
- 🔍 收集: 2026年5月25日 11:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月25日 11:24（收集後23分鐘）
## 企鵝支持諮詢中心之開設
2026年4月，大分市錦町開設了「諮詢支持事業所 企鵝支持」。管理者兼諮詢支持專員神林秀規是身心障礙福利領域資歷約23年的專家，曾參與Type B就業支持、生活照顧、看護支援及集體宿舍等多種現場服務，並擁有約10年的諮詢支持專員經驗。
## 設立背景
該中心的設立，深植於神林先生自身成為「受援者」的經歷。2024年，神林先生因重病經歷了長達約一年的長期住院。期間，他因氣管切開術導致無法說話、體溫調節困難，並遭受過不適切的對待，這些親身經歷讓他深切體會到身為受援者的痛苦與孤獨。這些經歷使他堅定地信念：「無論對方是誰，首先都要接納並共同思考。」
## 核心理念：「共同思考，共同生活」
神林先生與營運法人——特定非營利活動法人「金平糖企劃（Konpeito Kikaku）」的理事長豆塚エリ，均為身心障礙者。他們決定設立此諮詢中心，起因是在關聯設施「就業持續支援Type B型 企鵝創造（Penguin Creates）」工作時，屢屢面臨「在就業支持框架下無法解決的困擾」。
在諮詢過程中，神林先生非常重視降低諮詢者的心理門檻。他不會立即進入諮詢主題，而是透過問候與自然閒聊來緩和氣氛，並細心觀察對方的表情與舉止等非語言溝通。他重視以對方步調，共同梳理諮詢者「為何無法變得積極」的背景，致力於協助他們積累微小的成功體驗。
2026年4月，大分市錦町開設了「諮詢支持事業所 企鵝支持」。管理者兼諮詢支持專員神林秀規是身心障礙福利領域資歷約23年的專家，曾參與Type B就業支持、生活照顧、看護支援及集體宿舍等多種現場服務，並擁有約10年的諮詢支持專員經驗。
## 設立背景
該中心的設立，深植於神林先生自身成為「受援者」的經歷。2024年，神林先生因重病經歷了長達約一年的長期住院。期間，他因氣管切開術導致無法說話、體溫調節困難，並遭受過不適切的對待，這些親身經歷讓他深切體會到身為受援者的痛苦與孤獨。這些經歷使他堅定地信念：「無論對方是誰，首先都要接納並共同思考。」
## 核心理念：「共同思考，共同生活」
神林先生與營運法人——特定非營利活動法人「金平糖企劃（Konpeito Kikaku）」的理事長豆塚エリ，均為身心障礙者。他們決定設立此諮詢中心，起因是在關聯設施「就業持續支援Type B型 企鵝創造（Penguin Creates）」工作時，屢屢面臨「在就業支持框架下無法解決的困擾」。
在諮詢過程中，神林先生非常重視降低諮詢者的心理門檻。他不會立即進入諮詢主題，而是透過問候與自然閒聊來緩和氣氛，並細心觀察對方的表情與舉止等非語言溝通。他重視以對方步調，共同梳理諮詢者「為何無法變得積極」的背景，致力於協助他們積累微小的成功體驗。
常見問題
相談支援事業所 ぺんぎんサポートとはどのような施設ですか？
2026年4月に大分市錦町に開設された、障害者向けの相談支援事業所です。「共に考える、共に生きる」をコンセプトに、障害当事者であるスタッフが相談支援を行っています。
ぺんぎんサポートの相談スタッフの特徴は？
管理者兼相談支援専門員の神林秀規氏は、約23年の福祉現場経験を持ち、自身も障害当事者です。自身の長期入院経験を活かし、相手の表情や仕草などの非言語コミュニケーションを大切にした支援を行っています。
どのような相談に対応していますか？
就労支援の枠組みでは解決できない困りごとや、制度と本人が必要とするサービスのミスマッチに対し、丁寧に対話しながら一緒に解決策を探る支援を行っています。
相談や面談で緊張してしまう場合への配慮はありますか？
最初から相談の話に入ることはせず、挨拶や自然な雑談から始めることで、利用者の緊張を和らげるハードルの低い相談環境作りを心がけています。
運営法人はどこですか？
特定非営利活動法人こんぺいとう企画が運営しており、理事長の豆塚エリ氏も障害当事者です。