【泰碩】公告本公司董事會通過修訂「買回股份轉讓員工辦法」部分條文
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- 【泰碩】公告本公司董事會通過修訂「買回股份轉讓員工辦法」部分條文
- 泰碩電子公告修訂員工買回股份轉讓辦法，新增二年轉讓限制條款以提升執行彈性。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月17日
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泰碩電子公告修訂員工買回股份轉讓辦法，新增二年轉讓限制條款以提升執行彈性。
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- 【泰碩】公告本公司董事會通過修訂「買回股份轉讓員工辦法」部分條文 (2026年6月17日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年6月17日
泰碩電子公告修訂員工買回股份轉讓辦法，新增二年轉讓限制條款以提升執行彈性。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月17日 09:00
- 🔍 收集: 2026年6月18日 17:00（發表後32小時0分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月19日 01:07（收集後8小時7分鐘）
1. 事實發生日: 115/06/17
2. 公司名稱: 泰碩電子股份有限公司
3. 與公司關係: 本公司
4. 相互持股比例: 不適用
5. 發生緣由: 為提升本公司買回股份轉讓員工之執行彈性，修訂本公司「一一一年度買回股份轉讓員工辦法」及「一一四年度買回股份轉讓員工辦法」部分條文。
6. 因應措施: 修訂前後條文對照摘要如下：
[修訂前]
第八條（轉讓後之權利義務）: 權利義務與原有股份相同。
第九條（其他）: 員工逾期未繳款視同棄權。
第十一條: 民國一一一年七月一日訂定。
[修訂後]
第八條: 本公司得依公司法第167條之3之規定，限制受讓員工二年內不得轉讓。
第九條: 認購不足之餘額，可由董事會洽其他員工認購。
第十一條: 民國一一五年六月十七日第一次修訂。
7. 其他應敘明事項: 無
2. 公司名稱: 泰碩電子股份有限公司
3. 與公司關係: 本公司
4. 相互持股比例: 不適用
5. 發生緣由: 為提升本公司買回股份轉讓員工之執行彈性，修訂本公司「一一一年度買回股份轉讓員工辦法」及「一一四年度買回股份轉讓員工辦法」部分條文。
6. 因應措施: 修訂前後條文對照摘要如下：
[修訂前]
第八條（轉讓後之權利義務）: 權利義務與原有股份相同。
第九條（其他）: 員工逾期未繳款視同棄權。
第十一條: 民國一一一年七月一日訂定。
[修訂後]
第八條: 本公司得依公司法第167條之3之規定，限制受讓員工二年內不得轉讓。
第九條: 認購不足之餘額，可由董事會洽其他員工認購。
第十一條: 民國一一五年六月十七日第一次修訂。
7. 其他應敘明事項: 無
常見問題
泰碩電子は何を改正しましたか？
「買回股份転譲従業員弁法（自社株買いの従業員譲渡に関する規定）」の一部条文を改正しました。
改正の目的は何ですか？
自社株買い後の従業員への譲渡執行における柔軟性を向上させるためです。
主な改正内容は何ですか？
第八条に、会社法第167条の3に基づき、従業員に対する2年間の譲渡制限規定を追加しました。また、第九条に、認購作業に関するプロセス規定を追加しました。
この改正はいつ決議されましたか？
2026年6月17日（115/06/17）です。
今回の修訂に関連する法例は何ですか？
台湾の会社法および証券交易法に基づいています。