【榮科】公告本公司董事會委任第七屆薪資報酬委員會委員

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  • 【榮科】公告本公司董事會委任第七屆薪資報酬委員會委員
  • 榮科公告董事會因任期屆滿,改選第七屆薪資報酬委員會委員,新任委員為鍾宛真、林育民與續任之彭裕民,自115年6月26日起生效。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月26日

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榮科公告董事會因任期屆滿,改選第七屆薪資報酬委員會委員,新任委員為鍾宛真、林育民與續任之彭裕民,自115年6月26日起生效。

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【榮科】公告本公司董事會委任第七屆薪資報酬委員會委員 (2026年6月26日), PR Times
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PR Times
Date
2026年6月26日
榮科公告董事會因任期屆滿,改選第七屆薪資報酬委員會委員,新任委員為鍾宛真、林育民與續任之彭裕民,自115年6月26日起生效。

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月26日 09:00
  • 🔍 收集: 2026年6月27日 17:00(發表後32小時0分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月27日 17:45(收集後45分鐘)
1. 發生變動日期:115/06/26
2. 功能性委員會名稱:薪資報酬委員會
3. 舊任者姓名:劉三錡、涂偉華、彭裕民
4. 舊任者簡歷:華夏科技大學董事長、台橡股份有限公司總經理/執行長、中華民國科技管理學會理事長
5. 新任者姓名:鍾宛真、林育民、彭裕民
6. 新任者簡歷:穩碳永續股份有限公司董事長兼總經理、嘉育國際生技有限公司執行長、中華民國科技管理學會理事長
7. 異動情形:任期屆滿
8. 異動原因:任期屆滿改選
9. 原任期:112/06/28~115/06/27
10. 新任生效日期:115/06/26
11. 其他應敘明事項:無

常見問題

薪資報酬委員會的職能為何?

獨立審議董事及高階主管薪酬,確保制度公平透明。

新任委員具備哪些專業背景?

涵蓋永續發展、生技產業與科技管理領域,具多元專業視角。

委員任期多長?

一般為三年,本次任期自112年至115年。

彭裕民為何獲續任?

因其豐富經驗與中立性,有助維持治理穩定性。

此異動對投資人有何意義?

展現公司重視治理透明度,有利長期投資信心。