株式会社 YORISOI 為人才介紹公司推出「預約送客服務」新價格計劃與資料 | 限制一名求職者僅對接一家公司的成果報酬型支援
株式会社 YORISOI 針對人才介紹公司推出了「預約送客服務」的新價格體系。該服務的特色在於「一名求職者僅匹配一家公司」，旨在解決多方同時推薦導致的質量下降問題，並通過按到場付費的模式提升成交率。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月28日 21:00
- 🔍 收集: 2026年4月28日 12:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 13:12（收集後40分鐘）
■ 服務概要｜何謂 株式会社 YORISOI 的預約送客？
株式会社 YORISOI 的預約送客服務是一種人才介紹公司獲客服務，它將考慮轉職的求職者以直接預約的形式與人才介紹公司的職業顧問 (CA) 進行匹配。
最大的特色是「一名求職者僅匹配一家人才介紹公司」。在行業內向多家公司進行橫向送客已成為常態的情況下，這種機制可以防止求職者因選擇過多而流失。這有助於提高 CA 公司的成交率，並實現讓求職者根據自身條件與更好的公司對接的匹配。
■ 新價格計劃｜以標準計劃和專業計劃為兩大核心
在本次公開的新制度中，根據人才介紹公司的需求設置了兩個計劃。
標準計劃：25,000 日圓／到場。我們將向一家公司獨家介紹有轉職意願的求職者。由於到場即為成果目標，因此可以在抑制初期成本的同時，確保穩定的求職者面談機會。
專業計劃：35,000 日圓／到場。除了標準計劃的特色外，我們還將介紹在事前就對 CA 公司產生興趣的求職者。由於預約時求職者的前進意願較高，因此更容易縮短到獲得內定承諾的過程，非常適合重視提高成交率和內定承諾率的人才介紹公司。
該計劃同樣以「到場」作為成果定義，在面談成立的時刻產生費用。
■ 實績數據｜僅靠口碑和有機流量積累的數字
株式会社 YORISOI 在依賴廣告宣傳的地區，通過服務質量擴大了業務。
目前送客數：超過 1,000 件
到場率：70%
錄用公司數：20 家以上（全部經由評價和有機諮詢）
這些數字的前提是為人才介紹公司設計了「10% 成交率即可回本」的方案，價格設定和運營設計都使得計算成本效益變得非常容易。
■ 株式会社 YORISOI 認為的人才介紹支援本質
代表取締役 竹原甲斐斗 因對人才介紹行業送客質量下降感到危機，成立了 株式会社 YORISOI。
「將求職者同時送到多個公司的慣例，對 CA 公司和求職者都會帶來不利。我深信，創造一個讓一名求職者能與一家公司認真對待的環境，最終將同時提高招聘成功率和內定承諾率。」
除了預約送客服務外，株式会社 YORISOI 還提供獲客顧問制度、Indeed 運營支援、獲客導線設計等一貫化支援，以構建人才介紹公司的事業基礎。
■ 關於服務資料
在本次公開的服務資料中，您可以確認以下內容：
- 各計劃的詳細信息和價格設計
- 送客流程和到場定義
- 導入案例和實績數據
- 專業計劃中引發興趣的具體手段
資料下載及諮詢可通過官方網站或 LINE 官方帳號進行。
■ 公司概要
公司名稱：株式会社 YORISOI
代表取締役：竹原甲斐斗
設立：2025 年 10 月
所在地：東京都千代田區麹町 6 丁目 2-1 麹町網站大樓 5 樓 501 號室
事業內容：
轉職媒體運營／為人才介紹公司提供求職者預約送客服務／人才介紹事業獲客顧問／獲客導線設計及運營支援
官方網站：https://yorisoi-hr.com
■ 關於本件的諮詢
株式会社 YORISOI 廣報擔當 萩原寬子
E-mail：info@yorisoi-hr.com
LINE 官方帳號：https://lin.ee/nK079X9
株式会社 YORISOI 的預約送客服務是一種人才介紹公司獲客服務，它將考慮轉職的求職者以直接預約的形式與人才介紹公司的職業顧問 (CA) 進行匹配。
最大的特色是「一名求職者僅匹配一家人才介紹公司」。在行業內向多家公司進行橫向送客已成為常態的情況下，這種機制可以防止求職者因選擇過多而流失。這有助於提高 CA 公司的成交率，並實現讓求職者根據自身條件與更好的公司對接的匹配。
■ 新價格計劃｜以標準計劃和專業計劃為兩大核心
在本次公開的新制度中，根據人才介紹公司的需求設置了兩個計劃。
標準計劃：25,000 日圓／到場。我們將向一家公司獨家介紹有轉職意願的求職者。由於到場即為成果目標，因此可以在抑制初期成本的同時，確保穩定的求職者面談機會。
專業計劃：35,000 日圓／到場。除了標準計劃的特色外，我們還將介紹在事前就對 CA 公司產生興趣的求職者。由於預約時求職者的前進意願較高，因此更容易縮短到獲得內定承諾的過程，非常適合重視提高成交率和內定承諾率的人才介紹公司。
該計劃同樣以「到場」作為成果定義，在面談成立的時刻產生費用。
■ 實績數據｜僅靠口碑和有機流量積累的數字
株式会社 YORISOI 在依賴廣告宣傳的地區，通過服務質量擴大了業務。
目前送客數：超過 1,000 件
到場率：70%
錄用公司數：20 家以上（全部經由評價和有機諮詢）
這些數字的前提是為人才介紹公司設計了「10% 成交率即可回本」的方案，價格設定和運營設計都使得計算成本效益變得非常容易。
■ 株式会社 YORISOI 認為的人才介紹支援本質
代表取締役 竹原甲斐斗 因對人才介紹行業送客質量下降感到危機，成立了 株式会社 YORISOI。
「將求職者同時送到多個公司的慣例，對 CA 公司和求職者都會帶來不利。我深信，創造一個讓一名求職者能與一家公司認真對待的環境，最終將同時提高招聘成功率和內定承諾率。」
除了預約送客服務外，株式会社 YORISOI 還提供獲客顧問制度、Indeed 運營支援、獲客導線設計等一貫化支援，以構建人才介紹公司的事業基礎。
■ 關於服務資料
在本次公開的服務資料中，您可以確認以下內容：
- 各計劃的詳細信息和價格設計
- 送客流程和到場定義
- 導入案例和實績數據
- 專業計劃中引發興趣的具體手段
資料下載及諮詢可通過官方網站或 LINE 官方帳號進行。
■ 公司概要
公司名稱：株式会社 YORISOI
代表取締役：竹原甲斐斗
設立：2025 年 10 月
所在地：東京都千代田區麹町 6 丁目 2-1 麹町網站大樓 5 樓 501 號室
事業內容：
轉職媒體運營／為人才介紹公司提供求職者預約送客服務／人才介紹事業獲客顧問／獲客導線設計及運營支援
官方網站：https://yorisoi-hr.com
■ 關於本件的諮詢
株式会社 YORISOI 廣報擔當 萩原寬子
E-mail：info@yorisoi-hr.com
LINE 官方帳號：https://lin.ee/nK079X9