開拓地方企業的未來：「通往專業經理人的道路」講座與交流會將於5月19日在西新宿舉行
YMFG Capital 與 Pro Jinzai Kiko 將於 2026 年 5 月 19 日在西新宿聯合舉辦「通往專業經理人的道路」講座與交流會。本次活動旨在解決地方接班人短缺問題，提出事業承繼作為「第三條道路」。屆時將邀請高梨製作所社長高梨健一等嘉賓，從多角度探討事業承繼的真實面貌。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月1日 00:26
- 🔍 收集: 2026年4月30日 16:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 16:07（收集後6分鐘）
株式會社 YMFG Capital（代表取締役：山口亮太）與株式會社 Pro Jinzai Kiko（代表取締役社長：高橋 啓）將於 2026 年 5 月 19 日（星期二）晚間 7 點起，共同舉辦「開拓地方企業的未來・通往專業經理人的道路」講座與交流會。
## 活動背景：為地方缺乏接班人的企業能做什麼
日本存在超過 127 萬家缺乏接班人的企業。為了防止地方的優良企業因人才不足而中斷，由基金擔任所有者並招募接班人的案例正在增加。有鑑於此，株式會社 Pro Jinzai Kiko 建議志在成為「專業經理人」的人士，以事業承繼的接班人身份開啟職業生涯。
我們將邀請正推動家族內部承繼的株式會社高梨製作所事業承繼者高梨健一先生擔任嘉賓，從「傳承方」的角度聽取真實的心聲。希望這能成為一個深化對事業承繼理解的場合。
活動詳情與報名請點此。
## 活動宗旨：了解「事業承繼的現實」，而非僅是制度說明會
本次活動是為了讓參與者真實地想像事業承繼的現場。
- 推動家族內部承繼的地方企業領導者的「傳承方的現實」。
- 進行地方事業承繼投資並提供伴隨支援的搜尋基金。
- 支援解決企業課題和培養經理人職業生涯的獵頭。
這是一個透過來自各方立場的講者，捕捉事業承繼多面向樣貌，並思考經理人職業生涯的場合。
不是創業也不是轉職，而是事業承繼這條「第三條道路」。您想不想活用現有的組織、客戶和品牌，成為經營者，並以專業知識為地方企業注入新活力？
## 講者簡介
- 高梨 健一 先生（株式會社高梨製作所 代表取締役社長）
- 株式會社高梨製作所的第三代社長，該公司創立於 1970 年，負責汽車和電子設備的精密成型（熱固性・熱塑性塑膠）以及模具製作。
- 他將地方嚴峻的人口減少和高齡化視為緊迫的經營課題，秉持「經營者應盡早為難局做好準備」的信念，迅速推動了利用 IT・IoT 的數位轉型（DX）。其先進的取り組み獲得高度評價，被經濟產業省選為「DX Selection 2024」的優良案例企業，作為地方製造業的 DX 典範備受矚目。目前，他與支持現場的廠長長子真司先生，以及在「第六屆 Atotsugi Koshien」全國大賽中榮獲創新・環境局獎的 DX 負責人次子直人先生，共同引領著著眼於下一代的創新製造業。
- 藤本 孝 先生（株式會社YMFG Capital 董事）
- 作為金融專業人士，透過搜尋基金等方式推動實務型的接班支援。
- 高橋 啓（株式會社 Pro Jinzai Kiko 代表取締役社長）
- 連結地方企業與專業人才的專家。支援了多數經營高層的招募。
## 【推薦給以下人士】
- 面臨接班人問題的中小企業主
- 參與事業承繼的金融機構人士
- 對地方移居或地域貢獻有興趣，並志在成為經營者的人士
- 相較於從零開始創業，更被「現有事業成長」所吸引的人士
- 40-50 多歲，正在大型企業或顧問公司尋求下一個職業生涯的人士
## 舉辦資訊
日期：2026年5月19日(星期二) 19:00〜21:10（18:45 開始入場）
地點：Great Park 新宿西口：東京都新宿區西新宿6丁目6-2 新宿國際大樓 地下1樓
名額：約 50 人（先到先得）
參加費：5,000 日圓（含餐飲費）
主辦單位：株式會社 YMFG Capital × 株式會社 Pro Jinzai Kiko
參加方式：請透過 [Peatix 活動頁面] 報名。
⭐️ 當天請準備一張名片。
點此報名【Peatix】
※免責事項
請勿以競爭調查或業務推廣為目的參加。若主辦單位判斷符合上述情況，可能會拒絕您的參加。敬請見諒。
## 時間表
- 18:45 開始入場
- 19:00 <開幕> 講者介紹・乾杯
- 19:05 <第一節> 從金融面向看事業承繼（株式會社 YMFG Capital）
- 解釋接班人問題和搜尋基金的機制
- 19:25 <第二節> 傳承方的現實（高梨製作所 高梨健一社長）
- 為避免接班人負擔所做的準備與心法
- 19:55 <第三節> 從人才面向看事業承繼（株式會社 Pro Jinzai Kiko）
- 外部人才參與經營的成功與失敗案例、所需特質
- 20:10 <第四節> 座談會
- 三家公司深入討論 ＆ 參加者 Q&A
- 20:40 <交流會>
## 活動背景：為地方缺乏接班人的企業能做什麼
日本存在超過 127 萬家缺乏接班人的企業。為了防止地方的優良企業因人才不足而中斷，由基金擔任所有者並招募接班人的案例正在增加。有鑑於此，株式會社 Pro Jinzai Kiko 建議志在成為「專業經理人」的人士，以事業承繼的接班人身份開啟職業生涯。
我們將邀請正推動家族內部承繼的株式會社高梨製作所事業承繼者高梨健一先生擔任嘉賓，從「傳承方」的角度聽取真實的心聲。希望這能成為一個深化對事業承繼理解的場合。
活動詳情與報名請點此。
## 活動宗旨：了解「事業承繼的現實」，而非僅是制度說明會
本次活動是為了讓參與者真實地想像事業承繼的現場。
- 推動家族內部承繼的地方企業領導者的「傳承方的現實」。
- 進行地方事業承繼投資並提供伴隨支援的搜尋基金。
- 支援解決企業課題和培養經理人職業生涯的獵頭。
這是一個透過來自各方立場的講者，捕捉事業承繼多面向樣貌，並思考經理人職業生涯的場合。
不是創業也不是轉職，而是事業承繼這條「第三條道路」。您想不想活用現有的組織、客戶和品牌，成為經營者，並以專業知識為地方企業注入新活力？
## 講者簡介
- 高梨 健一 先生（株式會社高梨製作所 代表取締役社長）
- 株式會社高梨製作所的第三代社長，該公司創立於 1970 年，負責汽車和電子設備的精密成型（熱固性・熱塑性塑膠）以及模具製作。
- 他將地方嚴峻的人口減少和高齡化視為緊迫的經營課題，秉持「經營者應盡早為難局做好準備」的信念，迅速推動了利用 IT・IoT 的數位轉型（DX）。其先進的取り組み獲得高度評價，被經濟產業省選為「DX Selection 2024」的優良案例企業，作為地方製造業的 DX 典範備受矚目。目前，他與支持現場的廠長長子真司先生，以及在「第六屆 Atotsugi Koshien」全國大賽中榮獲創新・環境局獎的 DX 負責人次子直人先生，共同引領著著眼於下一代的創新製造業。
- 藤本 孝 先生（株式會社YMFG Capital 董事）
- 作為金融專業人士，透過搜尋基金等方式推動實務型的接班支援。
- 高橋 啓（株式會社 Pro Jinzai Kiko 代表取締役社長）
- 連結地方企業與專業人才的專家。支援了多數經營高層的招募。
## 【推薦給以下人士】
- 面臨接班人問題的中小企業主
- 參與事業承繼的金融機構人士
- 對地方移居或地域貢獻有興趣，並志在成為經營者的人士
- 相較於從零開始創業，更被「現有事業成長」所吸引的人士
- 40-50 多歲，正在大型企業或顧問公司尋求下一個職業生涯的人士
## 舉辦資訊
日期：2026年5月19日(星期二) 19:00〜21:10（18:45 開始入場）
地點：Great Park 新宿西口：東京都新宿區西新宿6丁目6-2 新宿國際大樓 地下1樓
名額：約 50 人（先到先得）
參加費：5,000 日圓（含餐飲費）
主辦單位：株式會社 YMFG Capital × 株式會社 Pro Jinzai Kiko
參加方式：請透過 [Peatix 活動頁面] 報名。
⭐️ 當天請準備一張名片。
點此報名【Peatix】
※免責事項
請勿以競爭調查或業務推廣為目的參加。若主辦單位判斷符合上述情況，可能會拒絕您的參加。敬請見諒。
## 時間表
- 18:45 開始入場
- 19:00 <開幕> 講者介紹・乾杯
- 19:05 <第一節> 從金融面向看事業承繼（株式會社 YMFG Capital）
- 解釋接班人問題和搜尋基金的機制
- 19:25 <第二節> 傳承方的現實（高梨製作所 高梨健一社長）
- 為避免接班人負擔所做的準備與心法
- 19:55 <第三節> 從人才面向看事業承繼（株式會社 Pro Jinzai Kiko）
- 外部人才參與經營的成功與失敗案例、所需特質
- 20:10 <第四節> 座談會
- 三家公司深入討論 ＆ 參加者 Q&A
- 20:40 <交流會>