企業頒獎典禮適用|無需安裝App的手機參與式燈光演出「Penlight de YEAAH Cloud」成功應用
Key facts
- 企業頒獎典禮適用|無需安裝App的手機參與式燈光演出「Penlight de YEAAH Cloud」成功應用
- YEAAH公司宣布,其無需安裝應用程式的手機燈光演出服務「Penlight de YEAAH Cloud」已成功應用於婚禮事業公司Crystal International的內部頒獎典禮,將傳統觀禮轉化為全體員工共同參與的慶祝體驗。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月18日
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YEAAH公司宣布,其無需安裝應用程式的手機燈光演出服務「Penlight de YEAAH Cloud」已成功應用於婚禮事業公司Crystal International的內部頒獎典禮,將傳統觀禮轉化為全體員工共同參與的慶祝體驗。
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- 企業頒獎典禮適用|無需安裝App的手機參與式燈光演出「Penlight de YEAAH Cloud」成功應用 (2026年6月18日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月18日
YEAAH公司宣布,其無需安裝應用程式的手機燈光演出服務「Penlight de YEAAH Cloud」已成功應用於婚禮事業公司Crystal International的內部頒獎典禮,將傳統觀禮轉化為全體員工共同參與的慶祝體驗。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月18日 01:30
- 🔍 收集: 2026年6月17日 16:48
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月18日 16:25(收集後23小時37分鐘)
YEAAH公司宣布,其手機參與式燈光演出服務「Penlight de YEAAH Cloud」——一項無需安裝專用App即可將參與者手機轉化為主辦方可統一控制的螢光棒的服務——已於從事婚禮事業的Crystal International公司的內部頒獎典禮中成功應用。
本次案例中,透過參與者的手機螢幕光線,將會場整體的祝福反應以燈光形式可視化,成功將頒獎典禮從「被動觀看」轉變為「全體員工共同稱賀」的參與式體驗。同時,公司也公開了本次應用的導入案例資料。
## 將頒獎典禮轉化為全體員工的共同體驗
隨著人力資本經營與員工參與感(engagement)日益受到重視,企業內部的頒獎典禮、員工大會等活動,已不再僅被視為年度例行公事,而是被期待能進一步傳遞組織文化與行為方針。
內部頒獎典禮不僅是表彰得獎者成就的場合,更是企業透過具體成果案例,向全體員工傳達其重視的價值觀與行為準則的重要契機。然而,由於頒獎典禮的流程往往年年相似,參與者容易僅停留在「觀看、聆聽、鼓掌」的被動角色,導致未得獎的員工難以產生共鳴與認同感。
此類活動常見的挑戰包括:
- 被表彰的行為難以在全體員工心中留下深刻印象
- 未得獎者難以將典禮視為與自身相關的活動
- 觀眾席的祝福與支持難以有效傳達給得獎者
- 難以將典禮預算解釋為組織活化的重要投資
要解決這些問題,關鍵在於不將參與者視為單純的觀眾,而是透過設計,讓他們成為「共同稱賀」的一份子。
## 以手機螢光,可視化全場的祝福反應
「Penlight de YEAAH Cloud」是一項將參與者的手機轉化為螢光棒,進而將整個會場變為燈光演出空間的服務。
參與者無需安裝專用App,只需掃描QR碼,透過瀏覽器即可加入。主辦方可統一控制顏色變化、閃爍模式、標誌顯示等,根據典禮流程與演出意圖,營造出理想的會場氛圍。
相較於影片或燈光屬於「展示給」參與者的單向演出,「Penlight de YEAAH Cloud」的特色在於,讓參與者使用自己的手機主動「表達祝賀」。此服務適用於頒獎時刻、尾聲、經營者致詞後、全公司口號發表等,任何希望提升全場一體感的關鍵時刻。
本次頒獎典禮中,該服務於下半場開始時與影像演出同步啟用,成功轉換午休後的氣氛,重新凝聚參與者的注意力。
## 將頒獎典禮轉化為全體員工共同稱賀的場合
本次內部頒獎典禮以「節慶」為主題進行策劃,「Penlight de YEAAH Cloud」成為活動的核心演出。
- 不僅是得獎者,全體員工皆成為「稱賀者」
- 每位參與者透過手機的光芒加入祝賀,使頒獎典禮不再只是得獎者的舞台,而是全體員工共同參與的場合
- 創造全場共同慶祝成果的氛圍
- 以全場燈光共同祝賀的體驗,能讓員工更深刻感受組織所重視的價值與行為
## 參與者回饋(來自內部問卷)
- 「產生了很棒的一體感」
- 「有實際參與的感覺」
- 「節慶主題搭配此演出,氣氛更加熱烈」
## YEAAH公司 代表董事 森 圭司 評論
「內部頒獎典禮不僅是表彰得獎者,更是向全體員工傳達組織所重視行為的重要時刻。然而,若參與者僅止於『觀看、聆聽、鼓掌』,典禮的價值便僅限於得獎者。Penlight de YEAAH Cloud透過將每位參與者的手機轉化為祝福的光芒,創造出全體員工皆為『稱賀者』的參與體驗。我們將持續支援企業,將典禮轉化為提升組織一體感與貢獻意願的場域。」
## 無需App、主辦方可控,企業內部活動輕鬆導入
Penlight de YEAAH Cloud不需參與者安裝專用App。參與者僅需掃描QR碼,透過瀏覽器連線,即可將自己的手機作為螢光棒使用。
此外,主辦方可控制顏色變換、閃爍、標誌顯示等功能,能依典禮流程與演出需求靈活運用。此設計使其非常適合應用於內部頒獎典禮、員工大會、啟動大會、週年慶典等,需嚴謹流程管理的企業活動。
此外,也可選擇性搭配「YEAAH CAST」服務,將參與者的讚美與應援訊息即時顯示於螢幕上。
## 從數百人到萬人規模,廣泛適用於各類活動
Penlight de YEAAH Cloud已廣泛應用於從數百人規模的內部活動,到萬人級的大型活動。
### 活動規模與應用場景
- 數百人規模:頒獎典禮、聯誼會 → 祝賀演出、場景轉換
- 超過2,000人規模:企業主題活動 → 強化組織一體感
- 超過3,000人規模:企業里程碑活動 → 強化訊息傳達、提升參與感
- 超過8,000人規模:大型典禮與活動 → 全場參與式演出
- 1萬人規模:大型活動 → 具規模感的一體感演出
※包含部分經由代理商或未公開名稱的案例。
由於採用無需App、QR碼參與的機制,即使參與人數眾多的活動也能輕鬆導入,並善用參與者的手機,營造全場一體的氛圍。
## 適用的企業活動
- 內部頒獎典禮
- 員工大會
- 季初啟動大會
- 業務表彰與業務啟動大會
- 週年慶典
- 新進員工與錄取相關活動
- 聯誼會、派對
- 內部大會、週年慶、入社活動
特別適用於參與者容易被動的活動、希望提升組織一體感的場合,以及希望將全場反應傳達給得獎者或講者的時刻。
## 人事與總務專區:公開內部頒獎典禮應用案例
我們已公開本次內部頒獎典禮應用案例的導入資料。資料中可確認:頒獎典禮易淪為得獎者專屬場合的課題、如何讓參與者成為「稱賀者」的設計策略,以及手機燈光演出的應用要點。
此外,此資料亦可作為內部說明材料,將典禮預算從單純的演出費用,轉化為提升員工參與感與組織文化浸透的戰略性投資。
完成免費註冊後,即可閱覽導入案例資料,並申請試用帳號或購買標準版。
## 透過服務官網聯繫
請透過本網站的「聯絡我們」頁面與我們聯繫。
## 查看內部頒獎典禮應用案例
於線上商店註冊後,可免費取得。
## 關於 Penlight de YEAAH Cloud
Penlight de YEAAH Cloud是一項無需安裝App,即可將參與者手機轉化為螢光棒的手機參與式燈光演出服務。透過QR碼即可輕鬆參與,主辦方可控制顏色變換、閃爍、標誌顯示等功能。適用於內部頒獎典禮、員工大會、啟動大會、
本次案例中,透過參與者的手機螢幕光線,將會場整體的祝福反應以燈光形式可視化,成功將頒獎典禮從「被動觀看」轉變為「全體員工共同稱賀」的參與式體驗。同時,公司也公開了本次應用的導入案例資料。
## 將頒獎典禮轉化為全體員工的共同體驗
隨著人力資本經營與員工參與感(engagement)日益受到重視,企業內部的頒獎典禮、員工大會等活動,已不再僅被視為年度例行公事,而是被期待能進一步傳遞組織文化與行為方針。
內部頒獎典禮不僅是表彰得獎者成就的場合,更是企業透過具體成果案例,向全體員工傳達其重視的價值觀與行為準則的重要契機。然而,由於頒獎典禮的流程往往年年相似,參與者容易僅停留在「觀看、聆聽、鼓掌」的被動角色,導致未得獎的員工難以產生共鳴與認同感。
此類活動常見的挑戰包括:
- 被表彰的行為難以在全體員工心中留下深刻印象
- 未得獎者難以將典禮視為與自身相關的活動
- 觀眾席的祝福與支持難以有效傳達給得獎者
- 難以將典禮預算解釋為組織活化的重要投資
要解決這些問題,關鍵在於不將參與者視為單純的觀眾,而是透過設計,讓他們成為「共同稱賀」的一份子。
## 以手機螢光,可視化全場的祝福反應
「Penlight de YEAAH Cloud」是一項將參與者的手機轉化為螢光棒,進而將整個會場變為燈光演出空間的服務。
參與者無需安裝專用App,只需掃描QR碼,透過瀏覽器即可加入。主辦方可統一控制顏色變化、閃爍模式、標誌顯示等,根據典禮流程與演出意圖,營造出理想的會場氛圍。
相較於影片或燈光屬於「展示給」參與者的單向演出,「Penlight de YEAAH Cloud」的特色在於,讓參與者使用自己的手機主動「表達祝賀」。此服務適用於頒獎時刻、尾聲、經營者致詞後、全公司口號發表等,任何希望提升全場一體感的關鍵時刻。
本次頒獎典禮中,該服務於下半場開始時與影像演出同步啟用,成功轉換午休後的氣氛,重新凝聚參與者的注意力。
## 將頒獎典禮轉化為全體員工共同稱賀的場合
本次內部頒獎典禮以「節慶」為主題進行策劃,「Penlight de YEAAH Cloud」成為活動的核心演出。
- 不僅是得獎者,全體員工皆成為「稱賀者」
- 每位參與者透過手機的光芒加入祝賀,使頒獎典禮不再只是得獎者的舞台,而是全體員工共同參與的場合
- 創造全場共同慶祝成果的氛圍
- 以全場燈光共同祝賀的體驗,能讓員工更深刻感受組織所重視的價值與行為
## 參與者回饋(來自內部問卷)
- 「產生了很棒的一體感」
- 「有實際參與的感覺」
- 「節慶主題搭配此演出,氣氛更加熱烈」
## YEAAH公司 代表董事 森 圭司 評論
「內部頒獎典禮不僅是表彰得獎者,更是向全體員工傳達組織所重視行為的重要時刻。然而,若參與者僅止於『觀看、聆聽、鼓掌』,典禮的價值便僅限於得獎者。Penlight de YEAAH Cloud透過將每位參與者的手機轉化為祝福的光芒,創造出全體員工皆為『稱賀者』的參與體驗。我們將持續支援企業,將典禮轉化為提升組織一體感與貢獻意願的場域。」
## 無需App、主辦方可控,企業內部活動輕鬆導入
Penlight de YEAAH Cloud不需參與者安裝專用App。參與者僅需掃描QR碼,透過瀏覽器連線,即可將自己的手機作為螢光棒使用。
此外,主辦方可控制顏色變換、閃爍、標誌顯示等功能,能依典禮流程與演出需求靈活運用。此設計使其非常適合應用於內部頒獎典禮、員工大會、啟動大會、週年慶典等,需嚴謹流程管理的企業活動。
此外,也可選擇性搭配「YEAAH CAST」服務,將參與者的讚美與應援訊息即時顯示於螢幕上。
## 從數百人到萬人規模,廣泛適用於各類活動
Penlight de YEAAH Cloud已廣泛應用於從數百人規模的內部活動,到萬人級的大型活動。
### 活動規模與應用場景
- 數百人規模:頒獎典禮、聯誼會 → 祝賀演出、場景轉換
- 超過2,000人規模:企業主題活動 → 強化組織一體感
- 超過3,000人規模:企業里程碑活動 → 強化訊息傳達、提升參與感
- 超過8,000人規模:大型典禮與活動 → 全場參與式演出
- 1萬人規模:大型活動 → 具規模感的一體感演出
※包含部分經由代理商或未公開名稱的案例。
由於採用無需App、QR碼參與的機制,即使參與人數眾多的活動也能輕鬆導入,並善用參與者的手機,營造全場一體的氛圍。
## 適用的企業活動
- 內部頒獎典禮
- 員工大會
- 季初啟動大會
- 業務表彰與業務啟動大會
- 週年慶典
- 新進員工與錄取相關活動
- 聯誼會、派對
- 內部大會、週年慶、入社活動
特別適用於參與者容易被動的活動、希望提升組織一體感的場合,以及希望將全場反應傳達給得獎者或講者的時刻。
## 人事與總務專區:公開內部頒獎典禮應用案例
我們已公開本次內部頒獎典禮應用案例的導入資料。資料中可確認:頒獎典禮易淪為得獎者專屬場合的課題、如何讓參與者成為「稱賀者」的設計策略,以及手機燈光演出的應用要點。
此外,此資料亦可作為內部說明材料,將典禮預算從單純的演出費用,轉化為提升員工參與感與組織文化浸透的戰略性投資。
完成免費註冊後,即可閱覽導入案例資料,並申請試用帳號或購買標準版。
## 透過服務官網聯繫
請透過本網站的「聯絡我們」頁面與我們聯繫。
## 查看內部頒獎典禮應用案例
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## 關於 Penlight de YEAAH Cloud
Penlight de YEAAH Cloud是一項無需安裝App,即可將參與者手機轉化為螢光棒的手機參與式燈光演出服務。透過QR碼即可輕鬆參與,主辦方可控制顏色變換、閃爍、標誌顯示等功能。適用於內部頒獎典禮、員工大會、啟動大會、
常見問題
「Penlight de YEAAH Cloud」是什麼服務?
無需安裝App,將手機變為同步燈光棒,由主辦方統一控制的燈光演出服務。
用於頒獎典禮有什麼效果?
讓全體員工共同參與祝賀,提升參與感與組織凝聚力。
參與者需要做什麼?
掃描QR碼,透過瀏覽器加入,無需安裝應用程式。
支援多少人規模的活動?
適用於數百至一萬人以上的大型活動,具高度可擴展性。
案例資料在哪裡取得?
於官方網站免費註冊後,即可下載導入案例資料。