從閒聊開始的對話，培育可能性的種子：「Kirari☆Sugoroku（閃亮雙六）」開始提供～讓所有人無偏頗地暢所欲言的互動式線上雙六～

■ 開發背景

wiSh 至今為止，一直透過使用「Kirari☆Carta（閃亮卡牌）」的對話，舉辦加深自我理解和他人理解的工作坊。

參與者分享自己的經驗，傾聽他人的故事，從而發現價值觀、優勢以及個人特質。這樣的對話空間獲得了許多參與者的支持。

另一方面，「Kirari☆Carta」雖然能深入觸及個人特質和價值觀，但有些問題可能會讓人陷入沉思或感到難以回答。

因此，wiSh 開發了「Kirari☆Sugoroku」，作為一個可以更輕鬆、更輕快地開始對話的工具。

從閒聊開始。

然後逐漸了解彼此，加深對話。

「Kirari☆Sugoroku」就是作為這樣一個「對話的入口」而誕生的。

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■ 服務特點

「Kirari☆Sugoroku」是一款以雙六形式回答問題來推進的互動式線上工具。

由於可以設定發言時間，因此不會只有部分人發言，所有參與者都能擁有平等的發言機會。

準備好的問題由四個階段構成。

第一階段 暖身 – 可以用閒聊的感覺回答的問題

第二階段 背景・個性 – 能看出個人特質和經驗的問題

第三階段 價值觀 – 觸及重視的事物和優勢的問題

第四階段 未來 – 思考未來想成為什麼樣子的問題

此外，回答後可以選擇深入提問，因此可以根據現場的氛圍來發展對話。

企業或團隊也可以設定原創問題，創建獨特的階段。

主要使用場景：・團隊建立
・新進員工培訓
・部門間交流
・線上交流會
・社群活動
・創造企業理念滲透的入口

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■ 開發體制

本系統委託給一位懷有「想製作遊戲」心願的個人系統工程師開發，並由 wiSh 反映其在現場累積的對話知識和理念而完成。

wiSh 重視「每個人都擁有可能性種子」的想法。

在此次開發中，工程師「想製作遊戲」的心願本身也被視為一個可能性的種子。

此外，問題的設計也運用了珍惜並推廣「Kirari☆Carta」的「閃亮數據」的觀點。

結合了在現場實際進行對話的經驗，以及「什麼樣的問題容易談論」、「什麼樣的流程能讓人安心參與」等感覺，將其設計為不僅僅是一個遊戲，而是一個「人與人自然連結的對話體驗」。

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■ wiSh 堅持「對話」的理由

wiSh 一貫重視「對話」。

其背景是心理學中的「周哈里窗」理論。

人們透過與他人的互動和回饋，有時會發現自己未曾注意到的魅力和可能性。

透過反覆對話，自我揭露範圍擴大，來自他人的回饋使盲點縮小，從而遇見未知的自己。

wiSh 認為這個過程正是發現可能性種子的關鍵。

因此，他們不僅重視一對一的諮詢，也重視多人之間的對話。

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■ wiSh 重視的「打造安心安全的空間」

wiSh 最重視的是創造一個「可以安心說話的空間」。

任何話語都先被接納、不被否定，每個人的聲音都受到重視。

透過這樣的累積，人們會逐漸能夠自我揭露，並遇見自己未曾察覺的情感與可能性。

石井先生有時會被周圍的人說「像溫泉一樣的人」。

或許正因為是在一個可以放鬆、做自己的氛圍中，人們才能自然地發揮原本擁有的力量。

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■ 關於閃亮數據

wiSh 將以「Kirari☆Carta」為媒介，推廣與身邊的人進行對話的引導者稱為「閃亮數據」。

閃亮數據作為一個年費制社群運作，透過以下方式互相學習，深化對話實踐：

・使用 wiSh 提供的對話工具，如 Kirari☆Carta 和 Kirari☆Sugoroku
・分享活用案例
・相互實踐優勢發現計畫
・引導技巧練習
・提供 wiSh 原創內容

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■ 相關計畫與體驗會

作為一項新舉措，wiSh 將啟動一系列能逐步加深自我了解的計畫。

首先是免費的「雙六＆卡牌試玩會」。

在午休時間線上舉辦 20 分鐘，可以關閉視訊並使用暱稱參加。

重點是不強迫自我揭露，首先確保參與者能安心參加。

下一個步驟，針對感到「想多說一點」、「想知道別人眼中的自己」的人，提供 60 分鐘的付費單次計畫「閃亮發現工作坊」。

以 3 人一組進行對話，透過說話、聆聽和反思的時間，發現自己的「閃亮點」。

最後，將「今天的閃亮點是○○」說出口，並與一起參加的夥伴互相傳達自己覺得「很棒」的地方。

目標是透過他人如何看待自己，來遇見自己未曾注意到的魅力和可能性。

此外，針對想要整理自身優勢和價值觀，描繪出「我的使命」的人，準備了「優勢發現計畫」。

此計畫是基於過去在企業內部培訓和閃亮數據社群中實施的內容，旨在將其推廣給更多人。

在回顧從童年到現在的經歷的同時，將：

・優勢
・價值觀
・想要珍惜的事物

具體化，並描繪出屬於自己的「我的使命」。

透過總共 6 次的工作坊和發表會，目標是整理自己的核心，並在工作與人生中培育所描繪的「我的使命」。

此外，計畫結束後，可以選擇加入社群，持續建立互相支持彼此挑戰的關係。

※體驗會的日程及報名方式將陸續在本公司網站上公告。