時尚品牌創生平台「TRAME」正式啟動

WannaBe股份有限公司(地址:東京都港區西新橋3-17-7,以下稱「本公司」)將於2026年7月1日推出時尚品牌平台「TRAME」。

https://trame.jp/

TRAME是一個共創型平台，旨在協助有才華的總監創立並營運、擴展他們心中理想的品牌。從品牌創立到成長，由D2C專業團隊提供全方位支援，協助打造不只是曇花一現的「消費」,而是「穿著生活方式」的品牌。

背景:「做出好衣服就能賣」的時代終結

在時尚/服飾產業中，創作先行，導致「做出來卻賣不出去的衣服」充斥市場。即使是擁有卓越設計和世界觀的創作者，也常因缺乏品牌應有的規劃、銷售、營運體系，而無法在創立後的頭兩三年存活下來。

此外，即使初期銷售順利，也常因經營和成長體系跟不上，而無法將社群媒體上最初的「爆紅」轉化為品牌的未來。在無法準確預測需求的情況下進行生產，最終只剩下堆積如山的庫存——這種結構性風險，始終伴隨著創作者。

同時，有才華的總監或創作者，往往需要從他們最該專注的創意工作中抽離，轉而處理經營、生產、物流、行銷等業務。缺乏一個能夠將個人才能轉化為可持續發展的品牌和事業的機制。

此外，對於有才華的創作者能夠獲得應有回報並獲得正當培養的環境，仍不夠完善。業界特有的慣例和合約限制強烈，一旦進入便難以脫身。能夠陪伴品牌創立的公司並不多，能夠與個人共同規劃、打造其未來十年、二十年職涯的公司更是幾乎不存在。

針對這些結構性課題，本公司秉持「將人生品牌化」的理念，認為需要一個平台，將創作者的世界觀培養成品牌，並進一步發展成「可持續的事業」。這便是TRAME。

從傳統的「品牌製作方式」,轉變為TRAME的「品牌穿著方式」

TRAME是什麼

TRAME在法語中意為織物的「橫紗」。橫紗不僅代表著人與人之間的關係，同時也蘊含著「故事的基石」之意。品牌，是每個人的故事。你的世界觀，將編織進粉絲的人生——透過服飾，將生活方式連結在一起。這便是TRAME平台的理念。

TRAME從單向的「消費」,走向將生活方式「穿著」的品牌製作。TRAME不僅是「製作能賣的衣服」,更是將創作者的人生故事與品牌連結，設計一個能夠表達個人人生的場所。

TRAME的特點

● 以總監為核心的共創模式|團隊全力支援品牌的「理想樣貌」。總監專注於創意，由專業團隊負責經營、財務策略、企劃、生產、物流、行銷及公關。

● 打造「穿著生活方式」的品牌|不僅是服飾，更包含生活方式與社群的品牌建構。超越品牌的「連結」,將使品牌更加豐富。

● 作為職涯的品牌|你的世界觀，成為品牌。其 आगे,有公司。提供從總監到報酬設計、生活風格品牌共育、子公司代表的職涯發展路徑。

● 連續下一代的才能傳承|現役總監擔任導師，透過選拔發掘、培育下一代人才。透過將經驗與知識完整傳承給下一代的機制，改變整個產業。

從創立到營運、擴展，團隊全力支援品牌的「理想樣貌」

行銷的 आगे,與使用者「直接連結」的場域

SNS和廣告等行銷是本公司的強項領域，在TRAME也將徹底執行。另一方面,TRAME最重視的是其 आगे 的「連結」。我們將培養一個能夠讓各品牌與總監自身的世界觀、價值觀成為主角，並能與粉絲及使用者直接連結的環境與場域，而非僅追求一時的曝光和數字。

品牌不再是消費他人創造的流行之處，而是創作者與使用者基於價值觀連結、共同培育之處。因此,TRAME認為，品牌能夠超越初期的爆紅，累積成長為長久的關係。

TRAME將打造總監的未來十年、二十年

TRAME不消費一次性的才能。公司將從創立、營運到擴展全程陪伴，並提供成果能確實回報給本人的報酬設計。我們將創作者從業界特有的束縛中解放出來，營造一個能專注於創意的環境。

此外，公司將與總監一同規劃其職涯本身。從品牌創立、報酬設計、生活風格品牌共育，乃至成為子公司代表。現役世代將擔任導師培育下一代人才，並將經驗與知識完整傳承給下一代。著眼於未來十年、二十年，公司將共同打造「可持續的職涯」,這便是TRAME的承諾。

未來將透過選拔制度發掘有才華的璞玉，並由資深總監培育，實現世代傳承

未來發展

目標在五年內推出15個能夠自由展現個人特色、並「穿著生活方式」的品牌。同時，力求創造約40億日圓的銷售額。

企業與品牌，首要的挑戰是度過最初的兩三年。我們將各自形成社群，並將其他服務納入視野，與夥伴們一同培育能夠延續未來二十年、三十年的品牌。

願景、使命、價值觀(VMV)

公司概要

WannaBe股份有限公司

東京都港區西新橋3-17-7

設立:2025年6月

事業內容:廣告代理業務、D2C品牌開發、成長支援、服飾事業、自有D2C品牌事業

公司網址: https://wannabejp.co.jp/

「TRAME」網址: https://trame.jp/

聯絡方式:info@wannabejp.co.jp