株式會社 TAKARA & COMPANY 以及本公司集團中負責 IPO・資訊揭露支援的寶印刷株式會社(總社:東京都豐島區，代表取締役社長:白井 恒太)及其部分子公司，為提升員工的幸福感(Well-being)並維持與提升生產力，將於 2026 年 6 月導入特別休假「Try Day 假期」,並開始實施公司獨特的週休三日制度，特此公告。
1.措施的背景與目的
為實現本集團的關鍵事項「員工的幸福
株式會社 TAKARA & COMPANY 以及本公司集團中負責 IPO・資訊揭露支援的寶印刷株式會社(總社:東京都豐島區，代表取締役社長:白井 恒太)及其部分子公司，為提升員工的幸福感(Well-being)並維持與提升生產力，將於 2026 年 6 月導入特別休假「Try Day 假期」,並開始實施公司獨特的週休三日制度，特此公告。
1.措施的背景與目的
為實現本集團的關鍵事項「員工的幸福」及幸福感，我們於 2025 年 2 月起進行為期一年的週休三日制試行，涵蓋所有部門(含部分子公司)。在此期間，我們發現了各種課題與疑慮，同時也提出了相應的改善方案與大量正面意見。
在確保對顧客的服務體系的前提下，我們將持續透過 DX 化等方式改善業務流程，並與全體員工一同嘗試新的工作方式，重視員工的自我進修、與社會/家人/地區的連結。
2.本次公司獨特的週休三日制度實施概要
除了原有的年假(公司休假日)外，將額外給予員工 12 天的特別休假(Try Day 假期)。在公司指定的 6 個月期間(排除全公司業務繁忙時段),將實施隔週週休三日的工作模式。
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：制度導入
- 相關組織：株式会社TAKARA & COMPANY / 宝印刷株式会社
AI 圖像理解（模型對圖片的判讀，非新聞原文事實） / AI image understanding / AI 画像理解
模型對圖片的判讀，非新聞原文事實 / Model interpretation of images, not source-article facts / モデルによる画像判読で、ニュース原文の事実ではありません
以下為AI對圖片的理解非新聞原文事實
The image displays the TAKARA & COMPANY logo and text announcing the introduction of "TryDay Vacation," a special leave of 12 days per year, allowing for a three-day weekend every other week to refresh and self-improve.
- TAKARA & COMPANY announces "TryDay Vacation," offering 12 extra days of leave per year for a three-day weekend every other week.
