SKILL BATTON 推出專為外國人才設計的電子學習與諮詢服務「SKILL TUNE」
經營學校事業和人才介紹事業的SKILL BATTON株式會社（總公司：東京都江東區，代表董事：岩尾知磨，https://skillbatton.co.jp/，以下簡稱SKILL BATTON）將於2026年5月7日（星期四）起，推出專為提高外國人才留任率而設計的教育支援服務「SKILL TUNE」，該服務專注於外國人才的技能提升和心態培養。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月7日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月7日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月7日 10:40（收集後8分鐘）
經營學校事業和人才介紹事業的SKILL BATTON株式會社（總公司：東京都江東區，代表董事：岩尾知磨，https://skillbatton.co.jp/，以下簡稱SKILL BATTON）將於2026年5月7日（星期四）起，推出專為提高外國人才留任率而設計的教育支援服務「SKILL TUNE」，該服務專注於外國人才的技能提升和心態培養。
■ 服務推出的背景
近年來，為彌補日本勞動力短缺，外國人才的運用日益普及，但在現場，「溝通上的隔閡」仍是一大課題。許多企業將此視為「語言障礙」，但其本質在於「價值觀的差異」。
從企業方的現狀來看，普遍存在「反正教育了也會辭職」、「待不久所以教育成本是浪費」的想法，傾向於只分配簡單的作業型工作。另一方面，外國人才則存在在取得成果前就要求報酬的心態，以及因無法擔任責任職務而導致的動機低落，形成了早期離職的惡性循環。
「SKILL TUNE」正是為了解決這種「不投入教育就不會成長，不成長就會辭職」的行業扭曲而開發的。代表岩尾將其過去支援超過250家企業開業並實現盈利的實績、公司尼泊爾籍員工在演講比賽中榮獲外務大臣獎的成就，以及在古物鑑定師教育中累積的專業知識相結合，旨在推動建立一個日本人與外國人攜手合作，實現可持續成長的「機制」。
■ 「SKILL TUNE」服務概要
「SKILL TUNE」不僅僅是日語學習，它是一項根據數據，透過一致性課程，為外國人才提供在日本企業工作所需的「心態」和「技能提升」的服務。
透過管理儀表板，可視化學員的學習狀況、理解度和未處理人員。此外，透過系統將類比管理效率化，營造一個不論語言或背景，所有人都能以相同標準取得成果的環境，從而提高留任率。
名稱：SKILL TUNE
開始日期：2026年5月7日起
價格：每個帳戶40,000日圓（未稅）
網址：https://brain-turn.vercel.app/
特色：
心態轉變：將外國人才積極的熱情轉化為「成為公司所需人才」的能量。教育如何取得與薪資相符的成果。
企業諮詢：不僅針對勞動者，同時改善接收企業的思維方式、發展藍圖和評估制度。導入AI和系統，建立外國人才可作為領導者參與管理業務的環境。
補助金運用方案：與行政書士合作，運用補助金等。每家公司可利用數百萬至數千萬日圓規模的補助金，實現實質負擔較低的教育投資。
■ 代表董事 岩尾知磨評論
我認為我們需要更新「只要培養就能成功」這種舊觀念。我們需要一個透過數據管理，將每個外國人才視為「人」來認真培養的機制。如果外國人才能夠帶著責任感工作，日本人就能夠專注於「只有日本人才能做到的高階業務」，例如管理、新事業開發和提升客戶體驗。更新機制是為了保護我們的未來。我希望我們能夠共同創造一個讓每個人都能「作為個體」發光發熱，專注於真正有價值工作的環境。
■ 公司簡介
SKILL BATTON株式會社是一家新創公司，以提升鑑定師的社會地位和培養專業人才為核心，旨在改革二手商品行業。代表岩尾在現場目睹有價值的遺物被廢棄的現實，深刻體會到鑑定師的真正價值和「缺乏資格」的結構性問題。公司以在Triaina三浦會長指導下培養出超過1,000名畢業生的「EyeJob」學校的教育專業知識為武器，於2025年3月成立，旨在加速行業更新。
目前，公司以「外國人才介紹」和教育支援服務「SKILL TUNE」為兩大核心，正在建立超越單純人才仲介的「新共生模式」。透過運用AI和系統的最新教育和管理方法，同時提供外國人才從單純作業員晉升為負責主管的職業發展環境，以及最大化企業生產力的機制。公司將最大限度地利用代表（同時擔任古物鑑定師協會理事）的人脈網絡，旨在實現鑑定師的國家資格化，並改革二手商品行業。
■ 服務推出的背景
近年來，為彌補日本勞動力短缺，外國人才的運用日益普及，但在現場，「溝通上的隔閡」仍是一大課題。許多企業將此視為「語言障礙」，但其本質在於「價值觀的差異」。
從企業方的現狀來看，普遍存在「反正教育了也會辭職」、「待不久所以教育成本是浪費」的想法，傾向於只分配簡單的作業型工作。另一方面，外國人才則存在在取得成果前就要求報酬的心態，以及因無法擔任責任職務而導致的動機低落，形成了早期離職的惡性循環。
「SKILL TUNE」正是為了解決這種「不投入教育就不會成長，不成長就會辭職」的行業扭曲而開發的。代表岩尾將其過去支援超過250家企業開業並實現盈利的實績、公司尼泊爾籍員工在演講比賽中榮獲外務大臣獎的成就，以及在古物鑑定師教育中累積的專業知識相結合，旨在推動建立一個日本人與外國人攜手合作，實現可持續成長的「機制」。
■ 「SKILL TUNE」服務概要
「SKILL TUNE」不僅僅是日語學習，它是一項根據數據，透過一致性課程，為外國人才提供在日本企業工作所需的「心態」和「技能提升」的服務。
透過管理儀表板，可視化學員的學習狀況、理解度和未處理人員。此外，透過系統將類比管理效率化，營造一個不論語言或背景，所有人都能以相同標準取得成果的環境，從而提高留任率。
名稱：SKILL TUNE
開始日期：2026年5月7日起
價格：每個帳戶40,000日圓（未稅）
網址：https://brain-turn.vercel.app/
特色：
心態轉變：將外國人才積極的熱情轉化為「成為公司所需人才」的能量。教育如何取得與薪資相符的成果。
企業諮詢：不僅針對勞動者，同時改善接收企業的思維方式、發展藍圖和評估制度。導入AI和系統，建立外國人才可作為領導者參與管理業務的環境。
補助金運用方案：與行政書士合作，運用補助金等。每家公司可利用數百萬至數千萬日圓規模的補助金，實現實質負擔較低的教育投資。
■ 代表董事 岩尾知磨評論
我認為我們需要更新「只要培養就能成功」這種舊觀念。我們需要一個透過數據管理，將每個外國人才視為「人」來認真培養的機制。如果外國人才能夠帶著責任感工作，日本人就能夠專注於「只有日本人才能做到的高階業務」，例如管理、新事業開發和提升客戶體驗。更新機制是為了保護我們的未來。我希望我們能夠共同創造一個讓每個人都能「作為個體」發光發熱，專注於真正有價值工作的環境。
■ 公司簡介
SKILL BATTON株式會社是一家新創公司，以提升鑑定師的社會地位和培養專業人才為核心，旨在改革二手商品行業。代表岩尾在現場目睹有價值的遺物被廢棄的現實，深刻體會到鑑定師的真正價值和「缺乏資格」的結構性問題。公司以在Triaina三浦會長指導下培養出超過1,000名畢業生的「EyeJob」學校的教育專業知識為武器，於2025年3月成立，旨在加速行業更新。
目前，公司以「外國人才介紹」和教育支援服務「SKILL TUNE」為兩大核心，正在建立超越單純人才仲介的「新共生模式」。透過運用AI和系統的最新教育和管理方法，同時提供外國人才從單純作業員晉升為負責主管的職業發展環境，以及最大化企業生產力的機制。公司將最大限度地利用代表（同時擔任古物鑑定師協會理事）的人脈網絡，旨在實現鑑定師的國家資格化，並改革二手商品行業。