藝術家員工榮獲 2026 Blue Art 比賽「西村公一獎」

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  • 藝術家員工榮獲 2026 Blue Art 比賽「西村公一獎」
  • SHIFT 藝術家員工新村蒼太憑藉其紙膠帶藝術作品,在 2026 Blue Art 比賽中榮獲西村公一獎。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年5月29日

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SHIFT 藝術家員工新村蒼太憑藉其紙膠帶藝術作品,在 2026 Blue Art 比賽中榮獲西村公一獎。

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藝術家員工榮獲 2026 Blue Art 比賽「西村公一獎」 (2026年5月29日), PR Times
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PR Times
Date
2026年5月29日
SHIFT 藝術家員工新村蒼太憑藉其紙膠帶藝術作品,在 2026 Blue Art 比賽中榮獲西村公一獎。
その他NQ 81/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年5月29日 20:00
  • 🔍 收集: 2026年5月30日 23:27(發表後27小時27分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月30日 23:29(收集後1分鐘)
株式会社SHIFT(總部:東京都港區,代表取締役社長:丹下 大,Prime市場:3697,以下簡稱 SHIFT)宣布,隸屬於負責內部 BPO 業務的專門部門「商業支援部」的新村蒼太,其作品《藍色之心》(Blue Heart)在 NPO 法人東京都自閉症協會主辦的 2026 Blue Art 比賽中,榮獲西村公一獎。

新村蒼太自 2023 年起於 SHIFT 擔任藝術家員工,運用各式顏色與圖案的紙膠帶進行藝術創作。
在本次競賽中,其作品因每一個細節皆蘊含故事,且同時保持了色彩與切割的平衡,並展現出立體的觀感,獲得評審高度評價。

獲獎者評論:商業支援部 藝術團隊 新村蒼太
「非常感謝能獲得如此精彩的獎項。
最令我高興的是,獲獎讓我感受到作品得到讚賞,身邊的藝術團隊夥伴也為我感到高興。我不擅長用言語表達,希望我的感謝之情能透過作品傳遞給每個人。
未來我將繼續用心創作,發揮我的所長為大家服務,讓大家的心變得柔軟、工作更加順利,並期待 SHIFT 以及所有看見我藝術作品的人們,都能因此感到能量提升。」

SHIFT 的相關舉措
SHIFT 始終將全體員工的活躍視為成長的驅動力,致力於招募不受學歷、職業背景或身心障礙影響的人才,並建立能讓員工發揮專長、持續活躍的職場環境與制度。作為此舉的一環,公司於 2019 年設立了以「活用才能與能力,實現人人都能發揮的社會」為宗旨的商業支援部。近年來,公司更積極導入 AI,以預防人為錯誤並提升業務生產力,進而推動業務品質的高度化。
在藝術領域,SHIFT 透過藝術作品促進員工間的交流與藝術思維,並為推動公司成長創造契機,舉辦了「SHIFT Challenged Art 公募展」,並在公司內部展示與販售作品。此外,公司更發揮雇用藝術家的優勢,推動藝術家之間的合作,挑戰創造出創造性的綜效與創新。

關於 2026 Blue Art 比賽
由 NPO 法人東京都自閉症協會主辦,旨在提高社會對自閉症宣導日的關注,以代表色「藍色」(Blue)為概念募集並表彰藝術作品的比賽。

常見問題

2026 Blue Artコンテストで受賞したのは誰ですか?

株式会社SHIFTのビジネスサポート部 アートチームに所属するアーティスト社員、新村蒼太氏です。

新村蒼太氏の受賞作品は何ですか?

作品名は『ブルーハート』です。

2026 Blue Artコンテストの目的は何ですか?

自閉症啓発デーへの関心を高めることを目的に、シンボルカラーである「Blue」をコンセプトにしたアート作品を募集・表彰するコンテストです。

株式会社SHIFTのビジネスサポート部はどのような組織ですか?

才能と能力を活かして、みんなが活躍できる社会の実現をミッションに掲げ、学歴やキャリア、障がいの有無にかかわらず多様な人材が活躍できる職場環境を目指して2019年に設立された専任部門です。

SHIFTがアート活動を通じて目指していることは何ですか?

従業員のコミュニケーションやアート思考の促進、全社の成長を後押しする機会の創出、および創造的シナジーやイノベーションの創出を目指しています。