Scene Live 設立 15 週年紀念特設網站正式上線!從 2 人發展至 80 人規模,每日支援超過 50 萬件通訊

Scene Live 為慶祝成立 15 週年,公開了紀念特設網站。網站記載了公司從 2 人創業到發展至 80 人規模、累計支援 3,400 家企業及每日處理 50 萬件以上通訊的成長歷程。除了主力產品『lisnavi』,還展示了 AI 面試支援產品『bq-Recruit』等新領域的挑戰。
その他NQ 88/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年5月26日 19:30
  • 🔍 收集: 2026年5月26日 11:01
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月27日 12:37(收集後25小時35分鐘)
株式会社 Scene Live(總部:大阪府大阪市;代表董事社長:磯村亮典)為慶祝今年成立 15 週年,特別開設了紀念網站。該網站回顧了公司從 2 人起家,發展至約 80 名員工(截至 2026 年 4 月),且每日支援超過 50 萬件通訊的 15 年發展歷程,並刊登了包含代表在內的 8 位董事成員的感言。

本公司由現任社長磯村與現任專務福村共同創立。兩人曾在呼叫中心並肩工作,深刻體會現場的各種課題,帶著「想親手解決世上的不合理」的強烈願望決定獨立創業。

隔年,磯村幾乎獨自開發了本公司的主力產品——外撥電話系統『List Navigator.』(現名:lisnavi)。此後,公司始終秉持「持續提供現場首選的第一名系統」的理念,提供盡可能反映客戶心聲的呼叫系統及業務支援系統。

當初僅有 2 人的團隊,如今已成長至約 80 人,累計支援超過 3,400 家客戶(截至 2026 年 2 月)。此外,今年還推出了支援招聘面試這一全新商務通訊領域的 AI 產品『bq-Recruit』。

在 15 週年紀念網站中,除了公司歷程外,還介紹了包含代表在內的 8 位董事成員的評論。本公司今後將繼續以「為商務帶來公平性(Fairness in Business)」為宗旨,利用技術與數據,創造打破傳統常識的「新基準 —— New Standard」,解決紮根於社會的不合理現象,建立公正的競爭環境。

■ 創始人・代表董事社長感言
代表董事社長 磯村亮典:
「本公司至今透過『lisnavi』等產品,致力於解決銷售與通訊領域的課題。回顧這 15 年,我再次感受到產品的價值不僅在於我們提供的功能,更在於客戶在現場運用時的創意與見地。此外,15 週年既是回顧過去的里程碑,也是邁向下一階段成長的起點。除了進一步發展『lisnavi』與『bq』系列外,我們還將挑戰現有業務延伸之外的全新商務通訊支援領域。Scene Live 將繼續重視現場產生的發現與創意,目標成為一家持續創造新價值的公司。」

■ 公司概況
公司名稱:株式会社 Scene Live
設立:2011 年 4 月 1 日
代表董事:磯村 亮典
所在地:大阪府大阪市中央區備後町 3-4-1 EDGE 備後町 9 樓
業務內容:
- 銷售科技(Sales Tech)領域 SaaS 事業:開發與營運外撥系統『lisnavi』、內撥系統『OSORA』
- 人力資源科技(HR Tech)領域 SaaS 事業:開發與營運面試支援 AI 產品『bq-Recruit』

常見問題

株式会社Scene Liveの設立15周年特設サイトでは何が紹介されていますか?

2名での創業から社員約80名体制、1日50万件超の通訊支援に至る15年の歩みと、代表を含むボードメンバー8名のコメントが掲載されています。

Scene Liveの主力製品にはどのようなものがありますか?

アウトバウンドコールシステム『List Navigator.(現:lisnavi)』やインバウンドコールシステム『OSORA』、そして新たにリリースされたAI面接支援『bq-Recruit』などがあります。

Scene Liveのこれまでの実績(社数・通訊件数)はどのくらいですか?

2026年2月時点で累計3,400社以上を支援しており、1日あたりのコミュニケーション支援件数は50万件を超えています。

Scene Liveのパーパス(存在意義)は何ですか?

「ビジネスにフェアネスを。」をパーパスとして掲げ、テクノロジーとデータを駆使して社会の不合理を解決し、公正な競争環境を築くことを目指しています。

Scene Liveの今後の展望について代表はどのように述べていますか?

既存事業の成長に加え、AIを活用した『bq』シリーズの展開や、既存事業の延長線上にない新たなビジネスコミュニケーション領域への支援に挑戦していくとしています。