Scene Live 等三家關西 IT 企業發起「KANSAI AI BOOTCAMP」,旨在針對文科大學生培育 AI 人才

Scene Live、Actbe 和 Beyond 三家公司合作成立了「KANSAI AI BOOTCAMP」,這是一個以「文科生 x AI」為主題,致力於在關西培育 AI 人才的團體。旨在發揮學生的思考力與語言化能力,培養能駕馭 AI 並創造價值的專業人才,為關西 IT 產業的發展做出貢獻。
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📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月27日 19:00
  • 🔍 收集: 2026年4月27日 10:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 02:34(收集後16小時2分鐘)
開發並提供通話系統的 株式会社Scene Live(總部:大阪府大阪市,代表董事社長:磯村 亮典)與 株式会社アクトビ(總部:大阪府大阪市,代表董事社長兼 CEO:藤原 良輔)及 株式会社ビヨンド(總部:大阪府大阪市,代表董事:原岡 昌寛)共同發起了以「文科生 x AI」為主題的關西 AI 人才培育團體「KANSAI AI BOOTCAMP」。

成立背景

近年來,日本國內的 AI 應用也正在迅速普及。企業導入 AI 的規模逐年擴大,在提升業務效率和決策支援等廣泛領域得到應用。

在這種情況下,不僅是「導入 AI」的一方,能夠「駕馭 AI」的人才重要性也日益增加。

為了有效利用 AI,不僅需要理解工具,更不可或缺的是「正確設定課題的能力」和「準確將意圖語言化的能力」。這是因為 AI 是根據人類輸入的資訊來生成輸出,其品質高度依賴於輸入內容。

也就是說,在 AI 時代,文科領域培養出的思考力、語言化能力及結構化思維,正成為比以往更重要的技能。

另一方面,目前關西地區缺乏能實踐學習 AI 的場所,特別是針對文科學生、與實務直接掛鉤的課程幾乎不存在。基於這樣的背景,我們成立了 KANSAI AI BOOTCAMP。

關於 KANSAI AI BOOTCAMP

KANSAI AI BOOTCAMP 是由 Scene Live、Actbe 和 Beyond 三家公司合作成立的團體。旨在為文科學生提供學習工程技能和 AI 應用的機會,在擴大職涯可能性的同時,培育具備「溝通能力」的 AI 人才,為關西 IT 產業的發展做出貢獻。

未來也計劃擴大參與企業,目標是讓學習意願高的學生獲得機會,並讓這些學習成果轉化為新的商業機會或遇見。KANSAI AI BOOTCAMP 是邁出的第一步。

三家公司希望實現的目標

「正因為是文科生,才能駕馭 AI。」

本團體誕生於關西 IT 企業的地區振興活動。出發點是希望透過多家企業聯手,超越個別招聘活動的框架,帶動整個關西 IT 產業的發展。

三家公司的共同理念是:在 AI 時代的商業價值創造中,人與人之間的溝通是不可或缺的。正確理解對方的意圖並恰當地表達自己的想法,是所有商業的基礎,即使時代變遷,其重要性也不會改變。

在 KANSAI AI BOOTCAMP 中,文科學生擁有的思考力、想像力和語言化能力等優勢,將透過與 AI 的相互作用得到提升與發展,從而擴大職涯可能性。透過這項舉措,我們的目標是培育不僅是「使用 AI」的一方,更能作為「創造價值」的一方活躍的人才。

Scene Live 參與的原因

本公司至今透過以通話系統為中心的 SaaS 事業,累積了超過 3,400 家企業(截至 2026 年 2 月)的導入實績,致力於優化商業溝通。在經營事業的過程中,我們認為決定成果的關鍵不僅是技術本身,如何捕捉課題、如何語言化等「人的力量」也非常重要。

我們認為有必要將作為 SaaS 企業的見解運用到肩負未來的下一代人才培育中。此外,基於本公司「讓商業更公平(Business Fairness)」的宗旨,我們希望擴大一個不論能力和背景、價值都能得到公正評價的環境,因此參與了這項舉措。

未來展望

KANSAI AI BOOTCAMP 將以 2026 年 6 月的職涯活動為開端,計劃擴大參與企業及贊助企業、形成畢業生社群,並將關西的大學和企業納入構建範圍。

第一階段:線下活動「文科 AI 之夜 —— 文科生的 AI 職涯策略」。針對文科大學生的線下職涯活動。將示範使用 AI 在 30 分鐘內開發 Web 應用程式。

第二階段:實踐性培育 AI 人才的長期計劃「AI BOOTCAMP」。