「人手不足が休職に影響した」のは90.0% 株式会社Rodinaが実施した調査で、メンタルヘルス不調による休職者の90.0%が人手不足を休職の要因と認識していることが明らかになった。業務量増加や役割拡大による心身の負担が深刻化しており、人手不足… · 2026-06-11