Procas 與薪資預付服務「JOBPAY」整合，透過出勤數據實現「當日領薪」

由 PROCAN Co., Ltd.（總部位於東京都中央區，代表取締役：若村和明）開發與營運的短期派遣勞務管理系統「Procas」，自 2026 年 5 月起正式提供與薪資預付服務「JOBPAY」的整合功能。

透過此項整合，員工可以在工作當日即透過 ATM 領取薪資的一部分，有效解決以往領取薪資所需的等待時間。

## 合作背景
Procas 曾於去年 5 月針對 550 名註冊型派遣人員進行調查，詢問其選擇該工作模式的原因。結果顯示，比例最高的原因為「希望能立即獲得收入」（40.4%），顯見多數員工相當重視短時間內取得薪資的需求。

然而，過去在導入薪資預付制度時，往往會大幅增加管理人員的負擔，進而降低現場營運效率。常見的挑戰包括不同系統間數據重複輸入的負擔、手動核對或轉錄造成的誤差，以及同名員工在數據匹配上的錯誤等。

## 合作內容
此項功能透過 Procas 系統統計的出勤實績計算薪資，並將數據連結至「JOBPAY」。作業流程極為簡便，僅需將從 Procas 匯出的薪資資料（CSV 檔）上傳至 JOBPAY 的管理後台即可完成，無需進行任何額外開發。

此機制不僅讓「日結薪資」處理邁向標準化，進而提升應徵率與員工留任率，更顯著削減了薪資計算所需的行政工時。

## 主要特色與導入優勢
1. 基於實績的預付機制，抑制風險：由於處理過程皆基於系統記錄的確切出勤數據，可有效抑止溢付或虛報申請的風險。
2. 當日領薪，強化招募與留任：透過即時提供報酬，能顯著提升求職者意願並促進長期留任。
3. 前置作業與出勤管理一體化：透過減少轉錄作業，能減輕現場人員與管理部門雙方的行政壓力。

今後，Procas 將持續致力於實現短期派遣產業的「智慧化現場營運」。