【獨家調查】動物看護師留任關鍵在於「獸醫師管理」而非薪資

動物醫院經營諮詢公司 PERE 發表了關於動物看護師定著率的實證研究。調查發現，防止離職的最強因素是「來自上司與獸醫師的支援」，包括日常的慰勞、明確的教育指示，以及在與飼主發生糾紛時作為負責人保護部下的姿態。數據顯示薪資滿意度並非影響留職意願的直接主因，這項研究為面臨人手不足的院長們提供了具備心理安全感的組織管理新方向。