スギホールディングス株式会社、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入

Key facts

  • スギホールディングス株式会社、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年3月30日

Direct answer

致力於透過 AI 解決從招募到人才發展等人事課題的株式會社 PeopleX(總公司:東京都新宿區,代表取締役 CEO:橘 大地,以下簡稱:本公司),宣布杉控股株式會社(總公司:愛知縣大府市,代表取締役社長:杉浦 克典)已導入本公司所提供的對話型 AI 面試服務「PeopleX AI 面試」。 導入背景與目的 杉控股株式會社自 1976 年創業以來,作為調劑併設型藥妝店的領導企業,集團合計已展店 2,300 家。為了能全面支援人們的健康,涵蓋調劑、物販、照護、健身、預防等領域,該公司致力於打造融合實體與數位的店鋪及服務。 該公司自創業以來便重視「對地區社會的貢獻」,旗下擁有眾多藥師、註冊販賣者、管理營養師等專業人才,即便在各行各業紛紛投入調劑事業的現狀下,依然實現了大量的人才確保。在事業方面也強化了數位化布局,透過「杉藥局 App」及「杉手機領藥」等服務,提供提升顧客滿意度的解決方案。 在如此以人力資本與推動 DX(數位轉型)為強項的企業中,此次作為招募 DX 舉措的一環,導入了「PeopleX AI 面試」。在追求對求職者而言親切、公平且公正的招募過程中,該公司特別給予以下幾點高度評價

Citation
スギホールディングス株式会社、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入 (2026年3月30日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年3月30日
partnershipNQ 50/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年3月30日 18:00
  • 🔍 收集: 2026年3月30日 22:56(發表後4小時56分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月2日 13:02(收集後1526小時6分鐘)

致力於透過 AI 解決從招募到人才發展等人事課題的株式會社 PeopleX(總公司:東京都新宿區,代表取締役 CEO:橘 大地,以下簡稱:本公司),宣布杉控股株式會社(總公司:愛知縣大府市,代表取締役社長:杉浦 克典)已導入本公司所提供的對話型 AI 面試服務「PeopleX AI 面試」。

導入背景與目的

杉控股株式會社自 1976 年創業以來,作為調劑併設型藥妝店的領導企業,集團合計已展店 2,300 家。為了能全面支援人們的健康,涵蓋調劑、物販、照護、健身、預防等領域,該公司致力於打造融合實體與數位的店鋪及服務。

該公司自創業以來便重視「對地區社會的貢獻」,旗下擁有眾多藥師、註冊販賣者、管理營養師等專業人才,即便在各行各業紛紛投入調劑事業的現狀下,依然實現了大量的人才確保。在事業方面也強化了數位化布局,透過「杉藥局 App」及「杉手機領藥」等服務,提供提升顧客滿意度的解決方案。

在如此以人力資本與推動 DX(數位轉型)為強項的企業中,此次作為招募 DX 舉措的一環,導入了「PeopleX AI 面試」。在追求對求職者而言親切、公平且公正的招募過程中,該公司特別給予以下幾點高度評價:

  • 實現無需調整日程、24 小時 365 天的面試對應

  • 透過 AI 運用使評估標準穩定化

  • 透過 AI 虛擬人物流暢的對話、反應以及深掘提問的靈活性,提供優質的候選人體驗

  • 具備多語言對應及日語能力判定功能,可進行全球化招募

首先將於杉控股株式會社旗下的事業公司——株式會社杉藥局的職涯招募中開始運用,未來也將視野擴大至其他應用範圍。

杉控股株式會社 負責人評論

杉控股株式會社 執行役員 人才・管理・風險擔當 兼 CHRO 森 茂樹 先生

本集團在珍視創業以來「對地區社會的貢獻」這一精神的同時,目前正推動融合實體與數位的新型店鋪打造、國際事業以及 DX 推動等多角化的事業擴張。

在這樣的變革期,我們認為招募方式也需要進化,因此導入了「PeopleX AI 面試」。除了 24 小時 365 天配合應徵者時間進行面試的便利性外,我們也期待透過 AI 的多語言對應,以及經由深掘提問所獲得的客觀評估數據,能為招募精準度的穩定化做出貢獻。

我們期待透過公平、公正的選拔,正確理解擁有多元背景人才的優勢,並實現貼近候選人的招募環境。

今後我們也將持續積極運用科技,致力於人力資本的最大化。

杉控股株式會社 公司概要

法人名稱:杉控股株式會社

代表:代表取締役社長 杉浦 克典

資本額:15,434,588,000 日圓

所在地:愛知縣大府市橫根町新江 62 番地之 1

事業概要:杉藥局集團全公司的經營管理

網站:https://www.sugi-hd.co.jp/

關於「PeopleX AI 面試」

「PeopleX AI 面試」是一款以「貼近候選人的對話型 AI 面試官」為特色的 AI 面試服務,有助於提供公平、客觀的面試機會,並實現公正的招募選拔。應徵者可隨時隨地進行面試,企業則能同時實現增加面試場次與削減面試對應工時。此外,除了新進畢業生招募、中途招募、兼職與打工招募等廣泛的招募目的外,亦可用於公司內部的面談等場景。

「PeopleX AI 面試」具備以下主要功能:

重視候選人體驗的選拔設計:

實現了如同與真人交談般的自然對話體驗。此外,透過適當的對話間隔與破冰功能,設計出讓面試者不會緊張、能安心對話的環境。

生成式 AI 的深掘提問:

這是一款採用生成式 AI 技術的對話型面試服務。不僅能進行預先設定的提問,還能根據回答內容進行深掘提問,從而實現高水準的面試。

各招募職位的提問設定:

企業可針對各個招募職位,設定面試時所需的提問。提問內容除了可從 150 種選項中選擇設定外,也能自由設計內容。

面試結果・評估顯示:

面試結束後,企業可透過錄影資料與文字轉錄,確認個別的面試內容。此外,透過評估報告,企業能獲得進行選拔判斷時的指標。

各招募職位的管理・應徵狀況視覺化:

企業可針對各招募職位發行應徵 URL,並管理應徵的受理中/停止中狀態。此外,透過姓名/應徵職位/信箱/出生年月日等搜尋與顯示功能,可將應徵狀況視覺化。

若您對「PeopleX AI 面試」感興趣,請從下方 URL 下載詳細資料參考。

https://peoplex.jp/download

此外,目前我們設有「PeopleX AI 面試」的介紹與導入支援夥伴計畫,正在招募合作夥伴企業(該計畫包含銷售促進支援與對價支付等內容。簽署合作夥伴企業合約需經由本公司審查與認定)。希望獲得相關資訊的企業,請透過以下方式諮詢。

株式會社 PeopleX 「PeopleX AI 面試」事業本部 夥伴計畫事務局

MAIL:contact@peoplex.jp

■PeopleX 公司概要

法人名稱:株式會社 PeopleX

代表:橘 大地

資本額:1 億 1,600 萬日圓(含資本準備金)

所在地:東京都新宿區西新宿 2 丁目 6-1 新宿住友大樓 24 樓

事業概要:對話型 Agentic 平台「PeopleX AgenticHR Platform」的開發

     對話型 AI 面試服務「PeopleX AI 面試」的開發

     對話型 AI 角色扮演服務「PeopleX AI 角色扮演」的開發

     對話型 AI 面談服務「PeopleX AI 面談」的開發

     人事・勞務書籍吃到飽服務「HR LIBRARY」的營運

     員工成功 HR 平台「PeopleWork」的開發

     管理・培育支援「PeopleX 管理諮詢」

網站:https://corp.peoplex.jp/

服務網站(PeopleX AgenticHR Platform):https://peoplex.jp/platform/

服務網站(PeopleX AI 面試):https://peoplex.jp/ai-interview/

服務網站(PeopleX 管理諮詢):https://peoplex-mc.jp/

服務網站(HR LIBRARY):https://hrlibrary.jp/

■本案相關諮詢

株式會社 PeopleX 公關部 TEL:03-6683-4199 Mail:info@peoplex.jp

常見問題

What are the key facts in this article?

致力於透過 AI 解決從招募到人才發展等人事課題的株式會社 PeopleX(總公司:東京都新宿區,代表取締役 CEO:橘 大地,以下簡稱:本公司),宣布杉控股株式會社(總公司:愛知縣大府市,代表取締役社長:杉浦 克典)已導入本公司所提供的對話型 AI 面試服務「PeopleX AI 面試」。 導入背景與目的 杉控股株式會社自 1976 年創業以來,作為調劑併設型藥妝店的領導企業,集團合計已展店 2,300 家。為了能全面支援人們的健康,涵蓋調劑、物販、照護、健身、預防等領域,該公司致力於打造融合實體與數位的店鋪及服務。 該公司自創業以來便重視「對地區社會的貢獻」,旗下擁有眾多藥師、註冊販賣者、管理營養師等專業人才,即便在各行各業紛紛投入調劑事業的現狀下,依然實現了大量的人才確保。在事業方面也強化了數位化布局,透過「杉藥局 App」及「杉手機領藥」等服務,提供提升顧客滿意度的解決方案。 在如此以人力資本與推動 DX(數位轉型)為強項的企業中,此次作為招募 DX 舉措的一環,導入了「PeopleX AI 面試」。在追求對求職者而言親切、公平且公正的招募過程中,該公司特別給予以下幾點高度評價

What is the direct answer?

致力於透過 AI 解決從招募到人才發展等人事課題的株式會社 PeopleX(總公司:東京都新宿區,代表取締役 CEO:橘 大地,以下簡稱:本公司),宣布杉控股株式會社(總公司:愛知縣大府市,代表取締役社長:杉浦 克典)已導入本公司所提供的對話型 AI 面試服務「PeopleX AI 面試」。 導入背景與目的 杉控股株式會社自 1976 年創業以來,作為調劑併設型藥妝店的領導企業,集團合計已展店 2,300 家。為了能全面支援人們的健康,涵蓋調劑、物販、照護、健身、預防等領域,該公司致力於打造融合實體與數位的店鋪及服務。 該公司自創業以來便重視「對地區社會的貢獻」,旗下擁有眾多藥師、註冊販賣者、管理營養師等專業人才,即便在各行各業紛紛投入調劑事業的現狀下,依然實現了大量的人才確保。在事業方面也強化了數位化布局,透過「杉藥局 App」及「杉手機領藥」等服務,提供提升顧客滿意度的解決方案。 在如此以人力資本與推動 DX(數位轉型)為強項的企業中,此次作為招募 DX 舉措的一環,導入了「PeopleX AI 面試」。在追求對求職者而言親切、公平且公正的招募過程中,該公司特別給予以下幾點高度評價

What is the source and date?

PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000139786.html | 2026年3月30日