對話型AI角色扮演服務「PeopleX AI Roleplay」實裝最適合簡報練習的對話模型
PeopleX公司在其「PeopleX AI角色扮演」服務中新增了「簡報」類別，讓用戶能進行簡報練習與AI問答，藉此提升實務應答技能。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月15日 18:00
- 🔍 收集: 2026年4月15日 09:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 14:05（收集後100小時33分鐘）
從招聘到活躍支援，以AI解決人事問題的株式會社PeopleX（總部：東京都新宿區，代表董事CEO：橘大地，以下簡稱：本公司），針對本公司提供的對話型AI角色扮演服務「PeopleX AI Roleplay」，今日宣布已開始提供在更適合的對話模型下進行簡報角色扮演的新功能。
背景
獲得對方理解與信任並促使其採取行動的簡報能力，在任何職務的商務場合中都是不可或缺的。無論是為了在公司內部獲得批准的會議、向顧客傳達商品價值並引導成交的商務談判，或是提高求職者或部屬意願的對話等，各種場合都需要簡報能力。
雖然角色扮演對於提升這些能力很有效，但傳統方法面臨著難以確保指導者的時間，以及對於與真人練習感到心理抗拒等課題。
為了解決這些問題，我們在對話型AI角色扮演服務「PeopleX AI Roleplay」中，全新實裝了最適合簡報角色扮演的對話模型。透過與AI對練，可以不受時間和地點限制，無數次地進行設想實際所需場景的簡報練習。此外，AI客觀的回饋也能有效推動簡報能力的提升。
功能概要
「PeopleX AI Roleplay」是一項可透過與AI對話來進行能力開發角色扮演的服務。以彷彿與真人交談般自然的對話，可以累積設想業務或管理等實際場景的實踐性訓練。
最大的特色在於，只需這一個服務即可進行各種內容與設定的角色扮演。導入企業只需選擇符合目的的「類別」並設定詳細資訊，就能實施適合各企業、部門與員工的角色扮演。
此次，我們在這個「類別」中，新增了實裝最適合簡報練習對話模型的「簡報」功能。
在「簡報」類別中，可以預先設定特定情境並進行實踐演練。與接待或業務等其他類別不同，其最大特徵在於簡報特有的演練流程。首先由用戶向AI進行一定時間的簡報，完成後，AI會根據簡報內容與用戶進行問答。透過這樣的設計，可以同時培養能在實戰中發揮的說明能力與對問題的應對能力。
多樣的情境設定
透過設定如下預設的簡報場景，能夠進行極度接近實際情況的模擬。
- (業務) 向顧客說明商品（確認是否掌握講稿內容）
- (業務) 向顧客提出解決問題的方案
- (通用) 在內部會議上爭取批准
簡報後的問答
在用戶完成說明後，AI會根據內容提出問題。不僅限於單向的發表練習，還會進行應對實戰中可能出現的指教的訓練，從而同時培養說明能力與符合邏輯的應答能力。
評估與回饋
簡報練習後，AI會分析內容並對以下幾點進行評估與回饋。具體將優勢與待改進之處視覺化，支援穩健的技能提升。
- 是否掌握重點進行說明
- 是否按照講稿內容說明
- 說話時是否有抑揚頓挫（預計4月推出）
透過此次新增「簡報」類別，我們將強力支援不分職務、更廣泛商務人士的成長。今後，我們也將持續掌握現場需求，努力提升功能與充實服務，以期對活用AI的人才培育與能力開發最佳化做出貢獻。
關於「PeopleX AI Roleplay」
這是一項以AI培訓師為對象，只需單一工具即可進行「作為業務人員的談判練習」或「與部屬的1on1練習」等各種內容與設定的角色扮演服務。不受時間或地點限制，可依個人步調進行實踐練習，除了有助於降低培育成本外，練習後AI還會給予公正的評估，支援令人信服的成長。
服務網站請點此
https://peoplex.jp/a
背景
獲得對方理解與信任並促使其採取行動的簡報能力，在任何職務的商務場合中都是不可或缺的。無論是為了在公司內部獲得批准的會議、向顧客傳達商品價值並引導成交的商務談判，或是提高求職者或部屬意願的對話等，各種場合都需要簡報能力。
雖然角色扮演對於提升這些能力很有效，但傳統方法面臨著難以確保指導者的時間，以及對於與真人練習感到心理抗拒等課題。
為了解決這些問題，我們在對話型AI角色扮演服務「PeopleX AI Roleplay」中，全新實裝了最適合簡報角色扮演的對話模型。透過與AI對練，可以不受時間和地點限制，無數次地進行設想實際所需場景的簡報練習。此外，AI客觀的回饋也能有效推動簡報能力的提升。
功能概要
「PeopleX AI Roleplay」是一項可透過與AI對話來進行能力開發角色扮演的服務。以彷彿與真人交談般自然的對話，可以累積設想業務或管理等實際場景的實踐性訓練。
最大的特色在於，只需這一個服務即可進行各種內容與設定的角色扮演。導入企業只需選擇符合目的的「類別」並設定詳細資訊，就能實施適合各企業、部門與員工的角色扮演。
此次，我們在這個「類別」中，新增了實裝最適合簡報練習對話模型的「簡報」功能。
在「簡報」類別中，可以預先設定特定情境並進行實踐演練。與接待或業務等其他類別不同，其最大特徵在於簡報特有的演練流程。首先由用戶向AI進行一定時間的簡報，完成後，AI會根據簡報內容與用戶進行問答。透過這樣的設計，可以同時培養能在實戰中發揮的說明能力與對問題的應對能力。
多樣的情境設定
透過設定如下預設的簡報場景，能夠進行極度接近實際情況的模擬。
- (業務) 向顧客說明商品（確認是否掌握講稿內容）
- (業務) 向顧客提出解決問題的方案
- (通用) 在內部會議上爭取批准
簡報後的問答
在用戶完成說明後，AI會根據內容提出問題。不僅限於單向的發表練習，還會進行應對實戰中可能出現的指教的訓練，從而同時培養說明能力與符合邏輯的應答能力。
評估與回饋
簡報練習後，AI會分析內容並對以下幾點進行評估與回饋。具體將優勢與待改進之處視覺化，支援穩健的技能提升。
- 是否掌握重點進行說明
- 是否按照講稿內容說明
- 說話時是否有抑揚頓挫（預計4月推出）
透過此次新增「簡報」類別，我們將強力支援不分職務、更廣泛商務人士的成長。今後，我們也將持續掌握現場需求，努力提升功能與充實服務，以期對活用AI的人才培育與能力開發最佳化做出貢獻。
關於「PeopleX AI Roleplay」
這是一項以AI培訓師為對象，只需單一工具即可進行「作為業務人員的談判練習」或「與部屬的1on1練習」等各種內容與設定的角色扮演服務。不受時間或地點限制，可依個人步調進行實踐練習，除了有助於降低培育成本外，練習後AI還會給予公正的評估，支援令人信服的成長。
服務網站請點此
https://peoplex.jp/a