PeopleX 制定新使命,宣布在 AI 代理人時代變革「勞動」方式

人事 AI 初創公司 PeopleX 更新使命為「AI for the People.」,並選任 6 名「專業執行董事」,旨在 AI 代理人普及的環境下,將人類從例行工作中解放,重新定義勞動本質。
人事NQ 45/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月1日 18:00
  • 🔍 收集: 2026年4月1日 09:36
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 07:57(收集後478小時21分鐘)
從招聘到員工活躍支援,透過 AI 解決人事問題的株式會社 PeopleX(總部:東京都新宿區,代表董事 CEO:橘 大地,以下簡稱:本公司)宣布,為了掌握 AI 代理人時代的正式到來,並進一步提高對企業持續增長及人事領域課題解決的貢獻度,本公司更新了使命(存在意義)。此外,為了強化實現新使命的業務推進體制,本公司設立了引導組織與項目的新職位「專業執行董事」,並選任了 6 名成員。

隨著 AI 代理人的進化與普及,本公司旨在透過提供運用最新技術的產品與服務,將工作者從日常的定型業務中解放出來。我們將構建一個讓人能專注於本應由人承擔的業務、並能提升工作方式與生產力的環境,創造人與 AI 共存的新標準。

### 關於新使命
隨著 AI 技術的進步,AI 自主執行業務的 AI 代理人應用正在擴大。然而,在許多企業中,繁雜的定型業務依然壓迫著人力資源,現狀是無法在戰略決策或提升員工參與度等本應注力的領域投入足夠資源。

本公司自 2024 年 4 月創業以來,一直透過開發以 AI 為前提的產品及服務,致力於支援人們的成功與企業的成長。今因應 AI 代理人時代的正式到來,為了再次明確本公司的姿態——將工作者從定型化的「作業」中解放,構建能專注於對人、對組織業務的環境,我們更新了使命。同時,我們也據此重新定義了員工的行為準則。

**新使命**
AI for the People.
透過支援地球上所有的工作者,利用 AI 的力量重新定義「勞動」。

**行為準則**
- 追求留在歷史中的偉大成功
- 以異常速度進行社會實裝
- 成為中長期受人喜愛的公司
- 彼此信任,走向遠方