全體員工每週花一小時精進AI「招式」：由內部讀書會誕生的實戰教育計畫「AI道場」——在變動劇烈的AI時代，打造共同學習、共同前進的組織——

Parkour Japan自去年起，針對全體員工推行名為「AI道場」的內部AI教育計畫。透過「每週一次，全體員工暫停工作一小時專心學習」的獨特模式，累積出高時效性的AI應用知識，並由全體成員共同將其應用於實際工作場景。

何謂「AI道場」：持續力就是最強武器

「AI道場」顧名思義，是一個讓全體員工將AI從「知識」轉化為「技藝」的實戰訓練平台。

- 每週舉辦：每週固定保留一小時，作為「AI學習專用時間」。 - 累計成果：已舉辦超過30場，公司內部AI使用率持續維持100%。 - 全員參與：不僅工程師，業務、後勤、經營管理層皆共同學習相同主題。

每週更新的「最前線」主題範例

AI領域的常識每週都在改變。道場會彈性選取當下最具商業影響力的主題進行研討。

- 主題範例1：提案簡報資料製作 - 主題範例2：運用圖像與影片生成AI內製行銷素材 - 主題範例3：官網製作實用技巧 - 主題範例4：思考如何與AI代理共同工作（工作坊）

Parkour Japan為何堅持全公司持續學習AI

我們認為，正因AI進化速度極快，更需要全體員工成為「能在現場徹底活用AI的專業者」。唯有將「實際運作的AI應用」深植於組織之中，才能建立因應變化的企業文化。

代表取締役溝橋的訊息

「AI不是魔法。唯有每天、每週持續接觸、練習『招式』，AI才會真正成為自己的手足。我們每週懷抱熱情深入學習的這股能量，正是提升公司服務品質的原動力。未來也將繼續全體一心，奔跑於AI時代的最前線。」

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聯絡方式

Parkour Japan股份有限公司

公關負責人 上原【n.uehara@parkourjapan.com】

公司概要

公司名稱：Parkour Japan股份有限公司（帕庫魯日本）

所在地：東京都世田谷區

代表取締役：溝橋正輝

事業內容：人才開發（BI・AI人才培育）、AI代理導入支援、AI Copan

網址：https://parkourjapan.com/