Parkour Japan 宣布推出針對 Salesforce「Agentforce」的新服務「人才發展工作坊」

Parkour Japan 宣布針對 Salesforce 的「Agentforce」推出新的「人才發展工作坊」。該服務整合 AI 與 BI,旨在培養數據驅動的文化。
新製品NQ 0/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月2日 19:10
  • 🔍 收集: 2026年6月2日 10:20
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月7日 02:11(收集後111小時50分鐘)
Parkour Japan 股份有限公司(總公司:東京都世田谷區,代表董事:溝橋正輝,以下簡稱「Parkour Japan」)今天宣布針對 Salesforce 的「Agentforce」推出新的「人才發展工作坊」。此服務整合了 AI 與 BI(商業智慧),旨在解決導入工具後「難以看到具體成果(數字)」的挑戰,並培養能將數據連結到下一步行動的數據驅動文化。

Agentforce 是一個企業級平台,用於在業務工作流程中以值得信賴的自主 AI 代理來強化團隊。客戶可以為任何應用程式、工作流程或業務流程建構強大的 AI 代理,並將其與現有數據系統、業務邏輯和使用者介面無縫整合,從而預測業務需求並自主執行行動。

透過「人才發展工作坊」,客戶將能夠實現以下目標:

徹底將「現場挑戰」語言化:重視將了解現狀、整理問題和設定目標作為第一步,並進行引導,讓從管理層到現場領導者都參與其中,建立對「問題意識」的共識。

發揮 Agentforce 推理能力的框架:將 Agentforce 和 BI 工具(例如 Tableau)與工作坊結合,在現場層級補充 Agentforce 的價值。

經過驗證的工作流程:根據公司自身「人類與 AI 各半工作」的實際經驗,獲取高度說服力且實用的專業知識,體現「We Take The Lead(我們以身作則)」的價值觀。

Parkour Japan 的 COO 川原表示:「那些認為『數據是別人的事』的組織,隨著工作坊的進行,開始將數據視為『自己的武器』並充滿熱情。透過為 300 家公司進行引導,我們目睹了現場的覺醒,他們開始跨越部門界線,基於數據使用共同語言進行討論。培訓結束後,他們『看清了該做什麼』,困惑消失,轉變為自主推動改善的組織。我們提供的實作工作坊為現場注入信心,並強力加速了停滯不前的數據運用。」

Salesforce Japan 股份有限公司專務執行董事、聯盟事業統括本部長浦野敦資先生表示:「『人才發展工作坊』體現了該公司透過激發客戶潛力並引導他們解決各自業務挑戰來支持客戶成功的承諾。Agentforce 每天都在持續進化和擴展,我們期待看到 Parkour Japan 的客戶在體驗其價值的同時,能達成怎樣的成果。」

◼️ 其他資源

在 LinkedIn 上關注 Parkour Japan

在 LinkedIn 和 X 上關注 Salesforce

了解更多關於 Salesforce 的 Agentforce 發布資訊

◼️ 聯絡方式

Parkour Japan 股份有限公司

公關窗口 [n.uehara@parkourjapan.com]

■ 公司概要

公司名稱:Parkour Japan 股份有限公司

所在地:東京都世田谷區

代表董事:溝橋正輝

業務內容:人才開發(BI/AI 人才培育)、AI 代理導入支援、AI Copan

URL:https://parkourjapan.com/

※「Salesforce」、「Agentforce」、「AgentExchange」是美國 Salesforce, Inc. 的商標或註冊商標。本文中提及的其他公司名稱、產品及服務名稱均為各公司的商標或註冊商標。

常見問題

這個工作坊的主要目的是什麼?

整合 AI 與 BI,解決導入 Agentforce 後成果不明確的挑戰,並培養數據驅動的文化。

誰提供這項服務?

由 Parkour Japan 股份有限公司(總公司:東京都世田谷區,代表董事:溝橋正輝)提供。

工作坊的具體內容是什麼?

提供三個部分:將現場挑戰語言化、發揮 Agentforce 推理能力的框架,以及經過驗證的工作流程。