Nexil公司宣布代表董事社長人事異動

專注於為無經驗者提供轉職支援服務的Nexil股份有限公司（總部位於東京都澀谷區，以下簡稱「Nexil」），謹此宣布，原任執行本部長及董事本部長的杉本晃規（すぎもと あきのり）將於2026年6月1日起正式就任代表董事社長。

此次管理體制的變革，旨在進一步深化與Finez集團的合作，推動事業的持續擴張。在自創業初期便領導組織發展的杉本帶領下，Nexil將加快決策速度，並善用集團優勢，積極創造新價值。

■ 新經營體制（2026年6月1日生效）

姓名：杉本 晃規（すぎもと あきのり）
新職務：代表董事社長
原職務：董事本部長

■ 代表董事社長就任背景與目的

Nexil以專注於無經驗者的轉職支援為核心業務，持續促成企業與求職者之間的媒合，實現穩健成長。

2026年，Nexil正式加入以影片為核心的行銷DX支援為主業的Finez集團。Finez的多數客戶面臨「人才短缺」的經營課題，與Nexil長期深耕的人才介紹事業具有高度協同效應。

在此關鍵轉型期，作為創業成員之一，曾主導事業創立與組織擴張，並作為人才介紹事業負責人實現業務成長的杉本晃規，正式接任代表董事社長。自創業以來，他成功推動組織規模擴大，目前已達成每月逾4,000名求職者註冊的規模，在事業成長與組織建設兩方面均取得顯著成果。

未來，Nexil將進一步強化與Finez集團的協作，透過整合行銷支援與人才支援，全面支持客戶企業的成長，同時積極推動新事業開發與服務領域的拓展。

■ 新任代表董事社長 杉本 晃規 個人簡歷

大學畢業後，加入東京證券交易所一部上市的大型金融機構，經歷金融業重組時期的業務變革，從事營業與管理工作。

2020年加入Nexil公司的前身企業。2021年4月作為創業成員參與Nexil股份有限公司的創立。自創業初期起，主導多項新事業的開拓，並作為人才介紹事業的統括負責人，推動業務成長與組織擴張。同時負責事業推進、組織建構、人才招募等全方位經營管理工作。歷任執行本部長、董事本部長，於2026年6月1日正式就任代表董事社長。

■ 新任代表董事社長致詞

我是本次就任Nexil股份有限公司代表董事社長的杉本晃規。

衷心感謝長期以來支持本公司的客戶、合作夥伴及所有利害關係人。

本公司以「開拓下一代的可能性」為使命，專注於無經驗者的轉職支援事業，持續成長。目前每月已有超過4,000名求職者註冊，成功促成眾多企業與求職者之間的媒合。

此外，2026年本公司加入於東京證券交易所成長板上市的Finez集團，迎來全新的成長階段。作為上市企業集團的一員，我們正持續強化治理體系、提升合規水準，並建構支撐永續成長的經營基礎。

我將此階段視為本公司「第二創業期」。在新的經營體制下，我們將在鞏固既有事業基礎的同時，加速業務成長，建立穩固的經營體系，致力提升企業價值。

Finez以影片為核心提供行銷DX支援，累計合作企業超過24,000家。其中多數企業面臨人才短缺的課題，與本公司人才介紹事業具有高度契合性。

未來，我們將進一步深化與Finez集團的協同合作，建構整合行銷支援與人才支援的體系，全面支持客戶企業的成長。同時，充分發揮集團綜效，除了推動人才介紹事業的進一步成長，也將積極投入新事業開發與服務領域的擴展。

為實現此目標，我們將積極強化組織實力，加大人才培育投資，推動員工成長機會的創造與具備工作價值感的組織建設。

此外，我們也將致力於拓展求職者的發展可能性，支持企業成長，促進優質就業機會的創造與人才流動，持續為社會提供新價值。

我們期望成為一家能為求職者、客戶企業、員工乃至整個社會持續創造價值的企業。迎向第二創業期的Nexil，將充分發揮與Finez集團的協同效應，持續挑戰「開拓下一代的可能性」的使命。

懇請各界繼續給予支持與指導。

■ 第七期經營主題「驀進」說明

本公司第七期的經營主題為「驀進（ばくしん）」。

「驀進」意指「主動、迅速且毫不猶豫地持續前進的姿態」。即使在劇烈變化的環境中，我們也將透過每位成員的主體意識與無懼挑戰的精神，實現事業與組織的進一步成長。

■ 公司概要

公司名稱：Nexil股份有限公司（Nexil）
代表人：代表董事社長 杉本 晃規
總部地址：東京都澀谷區澀谷2丁目16−1 Daiwa澀谷宮益坂大樓5樓
成立時間：2021年4月
事業內容：專注於無經驗者的人才介紹事業、網路行銷事業、RPO事業
公司官網：https://nexil-inc.co.jp/