M-Class股份有限公司創辦人村上しほり女士獲任為外部董事

NEWOLD CAPITAL股份有限公司（總部：東京都澀谷區，代表董事CEO：栗原弘行，以下簡稱「本公司」）以併購執行支援為核心，透過高階人才招聘和專家利用解決方案等，全面支援企業成長。本公司特此公告，M-Class股份有限公司的創辦人兼代表董事，並擔任高階主管入職顧問的村上しほり女士（以下簡稱「村上女士」）已獲任為本公司外部董事。

獲任為外部董事的背景

在劇烈變化的環境下，要實現組織的可持續成長，建立最適合自身企業的管理體制和治理機制是不可或缺的。本公司所構思的管理治理核心，在於具備回饋功能的組織文化。正因為身處一個沒有標準答案的時代，我們認為，迅速共享基層工作中產生的問題和認知差異，並將其適當地反映到決策中的靈活性，將影響企業的競爭力。

另一方面，如果此類回饋機制運作不當，可能無法充分發揮作用，甚至成為無法充分激發人才潛能的因素。然而，如果回饋機制運作得當，它就能激發個人的潛能，並提高整個組織的決策品質，成為一個重要因素。

村上女士除了高階人才招聘（高階獵頭）之外，還曾參與PE基金投資對象中高階人才的任用和組織發展支援。本公司期望她能運用這些經驗累積的知識，透過獨立且坦率的回饋，協助本公司實現管理高階化，並為建立一個持續自主進化的組織基礎做出貢獻。我們相信，她的參與將有助於促進本公司及與本公司相關企業的成長，並進一步強化公司治理。

村上女士的經歷

畢業於立命館大學產業社會學部。2007年加入Recruit Staffing股份有限公司。2012年轉職至Intelligence Executive Search股份有限公司（當時），從事經理級人才招聘工作。2014年加入Recruit Executive Agent股份有限公司。在致力於支援高階主管招聘的同時，也於2017年開始擔任商業教練，以「個人能力最大化」為主題，處理了許多轉型支援案例。2020年離職後，成立了專門從事「高階主管入職」的M-Class股份有限公司。開展組織諮詢業務，支援高階人才的任用和發展。她對釋放個人和團隊的潛能充滿熱情。

※本公司官網已刊載村上女士的訪談內容。歡迎閱覽。
▼訪談內容請點擊此處
https://newold.co.jp/magazine/interview_outsidedirector-m-class/

NEWOLD CAPITAL股份有限公司公司概要

公司名稱：NEWOLD CAPITAL股份有限公司

代表者：代表董事CEO　栗原弘行

成立：2022年（令和4年）6月10日

所在地：東京都澀谷區澀谷2-11-5

公司網站：https://newold.co.jp/

業務內容：

* NEWOLD M&A | 併購執行支援
* NEWOLD Agent | 高階人才招聘
* NEWOLD Exparts | 專家利用解決方案
* NEWOLD Asia | 東南亞併購・市場進入支援

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