15歲企業家製作人於茨城縣立下妻第一高等學校・附屬中學校舉辦演講・工作坊

Meta Heroes株式會社（總公司：大阪府大阪市，代表董事：松石和俊）謹此宣布，本公司推動的次世代專案「THE HERO SUMMIT 2026」的總製作人近藤妮可，已於茨城縣立下妻第一高等學校・附屬中學校舉辦了演講及AI工作坊。

當天有超過500名學生參與，透過演講、工作坊和座談會，獲得了「或許我也能做到」的實際感受。

■ 演講概要

日期

2026年4月30日（星期四）14:40～15:30

會場

茨城縣立下妻第一高等學校 第一體育館

主題

創造AI時代的教育！『試試看』開拓的企業家之路

講者

EdFusion株式會社 代表董事CEO 近藤妮可

近藤妮可 洽詢（演講等）

■ 當日情況

活動開始前，學生們主動製作了近藤妮可的介紹影片，並在螢幕上播放。這部精心整理內容的影片，成為一個非常令人驚喜的禮物。

此外，校內的佈告欄和樓梯牆壁上張貼了許多宣傳海報，許多學生直接表達了「我很期待這一天」的溫暖心聲。

當天，活動在智慧型手機燈光和彩色螢光棒的演出中，以近藤妮可走紅毯的方式開始。這些演出也是學生們主動構思的，營造出一個讓整個會場融為一體的令人印象深刻的空間。

能受到如此熱烈的歡迎，我們感到非常高興，這是一個充滿會場熱情、令人印象深刻的時刻。

■ 因為是同世代，所以更能傳達的「創業」選擇

在演講中，近藤妮可從與參與學生同世代的視角，講述了：

「試試看」的重要性

創業生涯的真實面貌

挑戰如何連結未來

並分享了創業這個「不只屬於特別人士的挑戰」的選擇。

這成為學生們將未來視為「自己的事」來思考的契機。

■ AI工作坊：塑造學校的魅力

在工作坊中，我們與學生們一同將學校的魅力和特色具體化，並利用AI製作吉祥物角色。

學生們提出了諸如：

社團活動盛行的文化

代表色「紫色」

象徵校風和校友會的詞語「為櫻（いおう）」

等關鍵字，體驗了塑造「我們學校特色」的過程。

■ 將體驗轉化為「成果」的努力

演講後，舉辦了「近藤妮可座談會」，與生涯研究社的學生進行了直接對話。

在此期間，工作坊中製作的吉祥物角色也進一步深化了想法並進行了改進。

結果，這項努力發展為：

吉祥物角色改進

LINE貼圖製作

並連結到「留下具體成果」的成就。

■ 茨城縣立下妻第一高等學校・附屬中學校 校長 生井秀一 評論

「本校將創業家精神教育列為重點方針，旨在培養學生自行發現問題並挑戰的能力。本次演講特別有意義的是，近藤妮可女士與學生們同為15歲的同世代。正因為是來自同儕而非大人的訊息，她的話語才得以真實而有力地傳達。

『大人的庭院裡沒有孩子』——日本的未來將由學生們親手創造。近藤女士的身影證明了這件事現在就能做到。我衷心期待本校每一位學生都能『試試看』，邁出第一步。」

■ 與THE HERO SUMMIT的未來發展

透過本次活動，我們體認到與學校・地區合作計畫的可能性，未來「THE HERO SUMMIT 2026」也將在全國各地推廣類似的活動。

THE HERO SUMMIT將與地方政府、教育機構、企業合作，透過周邊活動，為孩子們創造獲得非凡契機和小型成功體驗的環境。

THE HERO SUMMIT 官方頁面

■ 招募共創夥伴

目前，THE HERO SUMMIT正在招募共創夥伴——地方政府、教育機構、企業——一同在全國推廣類似的活動。

學校演講、工作坊舉辦

與地區合作的探索計畫

與企業聯動的次世代育成政策

若您感興趣，請務必聯繫我們。

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