mento將參展「第18屆 HR EXPO【東京】」,並進行新服務「mento 管理AI」現場演示
Key facts
- mento將參展「第18屆 HR EXPO【東京】」,並進行新服務「mento 管理AI」現場演示
- 管理成功平台「mento」的開發商mento將於6月17日至19日在東京國際展示場舉辦的「第18屆 HR EXPO」中參展,並現場展示由AI協助中階管理者的全新服務「mento 管理AI」。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
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管理成功平台「mento」的開發商mento將於6月17日至19日在東京國際展示場舉辦的「第18屆 HR EXPO」中參展,並現場展示由AI協助中階管理者的全新服務「mento 管理AI」。
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- mento將參展「第18屆 HR EXPO【東京】」,並進行新服務「mento 管理AI」現場演示 (2026年6月9日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月9日
管理成功平台「mento」的開發商mento將於6月17日至19日在東京國際展示場舉辦的「第18屆 HR EXPO」中參展,並現場展示由AI協助中階管理者的全新服務「mento 管理AI」。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月9日 10:00
- 🔍 收集: 2026年6月9日 10:28(發表後28分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月9日 10:30(收集後1分鐘)
提供管理成功平台「mento」的株式会社mento(總部:東京都港區,代表取締役:木村憲仁,以下簡稱mento)將於2026年6月17日(週三)至19日(週五)於東京國際展示場舉辦的「第25屆 總務・人事・會計週【東京】」內的「第18屆 HR EXPO」中參展(展位號:E6-52/東展廳)。
在展位現場,訪客將可體驗由AI支援管理者進行團隊管理的全新服務「管理AI」現場演示。歡迎負責人才培育與凝聚力提升措施的相關負責人蒞臨體驗。
■ 背景
隨著人力資本揭露成為強制義務,許多企業已致力於「衡量」組織與人力投資的成效。然而,目前面臨的下一個階段是:根據這些數據「推動」組織與人才發展。而承擔這「最後一哩路」的,正是第一線的管理幹部。
另一方面,管理者面臨的環境日益嚴峻。隨著「管理職成為懲罰遊戲」的說法,勞動力短缺、過重勞動、夾在上下級之間等問題日益嚴重,導致管理品質出現落差。在企業加速導入AI的當下,決定決策品質與效率的管理者管理能力,已直接影響到企業的競爭力。
mento透過「管理教練」(由通過嚴格篩選(錄取率低於10%)的專業商務教練提供一對一陪伴)與「管理AI」(AI協助成員間的對話)兩大核心,協助中階管理者行為轉變並實現團隊變革。
■ 展位內容
在「第18屆 HR EXPO」中,訪客除了可體驗「mento」管理成功平台的現場演示外,還提供一對一諮詢服務。
- 「管理AI」現場演示:體驗與AI實際對話的過程。
- 大企業導入案例與成果介紹:分享包括Panasonic Industry株式會社、株式會社DENSO、伊藤忠商事株式會社等企業的應用場景與成果。
- 一對一諮詢:工作人員將根據貴司需求,針對管理職培育與凝聚力提升提供專業建議。
■ 關於「mento 管理AI」
「mento 管理AI」是為AI時代實現全新團隊管理的服務。AI教練透過與團隊成員對話引導出真實想法,支援成員的反思與行動。管理者可依據AI週報,不遺漏成員的真實想法與變化,早期發現管理問題並思考具體的解決對策。
■ 第18屆 HR EXPO 概要
會期:2026年6月17日(週三)〜19日(週五)
時間:10:00〜18:00(最後一日至17:00為止)
會場:東京國際展示場 東展廳
展位號:E6-52
■ 關於「mento」
mento是一個透過AI與教練輔導來支援企業管理的「管理成功」平台。透過專注於管理的AI代理降低管理負擔,並藉由專業教練的輔導促進管理者的行為轉變,從中階管理層開始改善組織整體生產力。
在展位現場,訪客將可體驗由AI支援管理者進行團隊管理的全新服務「管理AI」現場演示。歡迎負責人才培育與凝聚力提升措施的相關負責人蒞臨體驗。
■ 背景
隨著人力資本揭露成為強制義務,許多企業已致力於「衡量」組織與人力投資的成效。然而,目前面臨的下一個階段是:根據這些數據「推動」組織與人才發展。而承擔這「最後一哩路」的,正是第一線的管理幹部。
另一方面,管理者面臨的環境日益嚴峻。隨著「管理職成為懲罰遊戲」的說法,勞動力短缺、過重勞動、夾在上下級之間等問題日益嚴重,導致管理品質出現落差。在企業加速導入AI的當下,決定決策品質與效率的管理者管理能力,已直接影響到企業的競爭力。
mento透過「管理教練」(由通過嚴格篩選(錄取率低於10%)的專業商務教練提供一對一陪伴)與「管理AI」(AI協助成員間的對話)兩大核心,協助中階管理者行為轉變並實現團隊變革。
■ 展位內容
在「第18屆 HR EXPO」中,訪客除了可體驗「mento」管理成功平台的現場演示外,還提供一對一諮詢服務。
- 「管理AI」現場演示:體驗與AI實際對話的過程。
- 大企業導入案例與成果介紹:分享包括Panasonic Industry株式會社、株式會社DENSO、伊藤忠商事株式會社等企業的應用場景與成果。
- 一對一諮詢:工作人員將根據貴司需求,針對管理職培育與凝聚力提升提供專業建議。
■ 關於「mento 管理AI」
「mento 管理AI」是為AI時代實現全新團隊管理的服務。AI教練透過與團隊成員對話引導出真實想法,支援成員的反思與行動。管理者可依據AI週報,不遺漏成員的真實想法與變化,早期發現管理問題並思考具體的解決對策。
■ 第18屆 HR EXPO 概要
會期:2026年6月17日(週三)〜19日(週五)
時間:10:00〜18:00(最後一日至17:00為止)
會場:東京國際展示場 東展廳
展位號:E6-52
■ 關於「mento」
mento是一個透過AI與教練輔導來支援企業管理的「管理成功」平台。透過專注於管理的AI代理降低管理負擔,並藉由專業教練的輔導促進管理者的行為轉變,從中階管理層開始改善組織整體生產力。
常見問題
mentoが第18回 HR EXPOに出展する目的は何ですか?
新サービス「mento マネジメントAI」のライブデモを実施し、管理職育成やエンゲージメント向上に悩む担当者へサービス体験と個別相談の機会を提供するためです。
「mento マネジメントAI」はどのようなサービスですか?
AIコーチがチームメンバーとの対話を通じて本音を引き出し、管理職がウィークリーレポートをもとに課題の早期発見と具体的な打ち手の検討を支援するマネジメント支援サービスです。
mentoはどのような企業に導入されていますか?
パナソニック インダストリー株式会社、株式会社デンソー、伊藤忠商事株式会社など、大手企業を中心に導入が広がっています。
第18回 HR EXPOの開催概要を教えてください。
2026年6月17日(水)〜19日(金)の10:00〜18:00(最終日は17:00まで)、東京ビッグサイト東ホールで開催されます。mentoのブース番号はE6-52です。
株式会社mentoはどのような事業を行っていますか?
マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」の開発・運営を行っており、AIとプロコーチによるコーチングで管理職の行動変容と組織の生産性向上を支援しています。