mento、「第18回 HR EXPO【東京】」に出展。新サービス「mento マネジメントAI」のライブデモを実施
Key facts
- mento、「第18回 HR EXPO【東京】」に出展。新サービス「mento マネジメントAI」のライブデモを実施
- 株式会社mentoは、6月17日〜19日に東京ビッグサイトで開催される「第18回 HR EXPO」へ出展し、AIが管理職を支援する新サービス「mento マネジメントAI」のライブデモを行います。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
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株式会社mentoは、6月17日〜19日に東京ビッグサイトで開催される「第18回 HR EXPO」へ出展し、AIが管理職を支援する新サービス「mento マネジメントAI」のライブデモを行います。
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- mento、「第18回 HR EXPO【東京】」に出展。新サービス「mento マネジメントAI」のライブデモを実施 (2026年6月9日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月9日
株式会社mentoは、6月17日〜19日に東京ビッグサイトで開催される「第18回 HR EXPO」へ出展し、AIが管理職を支援する新サービス「mento マネジメントAI」のライブデモを行います。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月9日 10:00
- 🔍 収集: 2026年6月9日 10:28(発表から28分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月9日 10:30(収集から1分後)
マネジメントサクセスプラットフォーム「mento(メント)」を提供する株式会社mento(本社:東京都港区、代表取締役:木村憲仁、以下mento)は、2026年6月17日(水)〜19日(金)、東京ビッグサイトで開催される「第25回 総務・人事・経理Week【東京】」内の「第18回 HR EXPO」に出展いたします(ブース番号:E6-52/東ホール)。
ブースでは、管理職のチームマネジメントをAIが支援する新サービス「マネジメントAI」のライブデモを体験いただけます。管理職育成・エンゲージメント施策にお悩みのご担当者様は、ぜひお立ち寄りください。
■ 背景
人的資本開示の義務化を機に、多くの企業が組織・人材への投資効果を「測る」取り組みを進めてきました。しかし今、問われているのは次のステージです。測ったデータをもとに、組織と人を「動かす」こと。そのラストワンマイルを担うのが、現場の管理職です。
一方で、管理職をとりまく現実は厳しさを増しています。「管理職の罰ゲーム化」とも呼ばれるように、なり手不足・過重労働・部下との板挟みが深刻化し、マネジメントの質にばらつきが生じています。エンタープライズ企業でのAI導入が急加速するいま、意思決定の質とスピードを担う管理職のマネジメント力が企業の競争力を直接左右する時代が到来しています。
mentoは、合格率10%以下の厳格な審査を通過したプロのビジネスコーチが1on1で伴走する「マネジメントコーチ」と、メンバーとの対話をAIが支援する「マネジメントAI」の2軸で、中間管理職の行動変容とチーム変革を支援します。今回は、実際にサービスを体験いただくため「第18回 HR EXPO」に出展いたします。
■ mentoブース内容
「第18回 HR EXPO」では、マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」のライブデモを体験いただけるほか、個別相談をお受けしております。
・「マネジメントAI」ライブデモ体験:実際のAIとの対話をその場で体験いただけます。
・大手企業の導入事例・取り組み紹介:パナソニック インダストリー株式会社・株式会社デンソー・伊藤忠商事株式会社を始めとした導入企業の活用シーンや成果をご紹介します。
・個別相談:担当者が貴社の課題に合わせて、管理職育成やエンゲージメント向上に関する相談をお受けいたします。
■ mento マネジメントAIとは
「mento マネジメントAI」は、AI時代の新しいチームマネジメントを実現するサービスです。AIコーチがメンバーとの対話を通して本音を引き出しながら内省と行動を支援します。管理職はAIウィークリーレポートをもとに、メンバーの本音と変化を見落とさずにチームマネジメントの課題を早期に発見して、具体的な打ち手を検討できるようになります。
■ 第18回 HR EXPO 概要
会期:2026年6月17日(水)〜19日(金)
時間:10:00〜18:00(最終日は17:00まで)
会場:東京ビッグサイト 東ホール
ブース番号:E6-52
■ マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」について
mentoはエンタープライズ企業のマネジメントをAIとコーチングで支援する「マネジメントサクセス」プラットフォームです。マネジメント特化型AIエージェントによりマネジメントの負担を下げ、プロコーチによるコーチングで管理職自身の行動変容を促すことで、ミドルマネジメントから組織の生産性を改善します。
ブースでは、管理職のチームマネジメントをAIが支援する新サービス「マネジメントAI」のライブデモを体験いただけます。管理職育成・エンゲージメント施策にお悩みのご担当者様は、ぜひお立ち寄りください。
■ 背景
人的資本開示の義務化を機に、多くの企業が組織・人材への投資効果を「測る」取り組みを進めてきました。しかし今、問われているのは次のステージです。測ったデータをもとに、組織と人を「動かす」こと。そのラストワンマイルを担うのが、現場の管理職です。
一方で、管理職をとりまく現実は厳しさを増しています。「管理職の罰ゲーム化」とも呼ばれるように、なり手不足・過重労働・部下との板挟みが深刻化し、マネジメントの質にばらつきが生じています。エンタープライズ企業でのAI導入が急加速するいま、意思決定の質とスピードを担う管理職のマネジメント力が企業の競争力を直接左右する時代が到来しています。
mentoは、合格率10%以下の厳格な審査を通過したプロのビジネスコーチが1on1で伴走する「マネジメントコーチ」と、メンバーとの対話をAIが支援する「マネジメントAI」の2軸で、中間管理職の行動変容とチーム変革を支援します。今回は、実際にサービスを体験いただくため「第18回 HR EXPO」に出展いたします。
■ mentoブース内容
「第18回 HR EXPO」では、マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」のライブデモを体験いただけるほか、個別相談をお受けしております。
・「マネジメントAI」ライブデモ体験:実際のAIとの対話をその場で体験いただけます。
・大手企業の導入事例・取り組み紹介:パナソニック インダストリー株式会社・株式会社デンソー・伊藤忠商事株式会社を始めとした導入企業の活用シーンや成果をご紹介します。
・個別相談:担当者が貴社の課題に合わせて、管理職育成やエンゲージメント向上に関する相談をお受けいたします。
■ mento マネジメントAIとは
「mento マネジメントAI」は、AI時代の新しいチームマネジメントを実現するサービスです。AIコーチがメンバーとの対話を通して本音を引き出しながら内省と行動を支援します。管理職はAIウィークリーレポートをもとに、メンバーの本音と変化を見落とさずにチームマネジメントの課題を早期に発見して、具体的な打ち手を検討できるようになります。
■ 第18回 HR EXPO 概要
会期:2026年6月17日(水)〜19日(金)
時間:10:00〜18:00(最終日は17:00まで)
会場:東京ビッグサイト 東ホール
ブース番号:E6-52
■ マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」について
mentoはエンタープライズ企業のマネジメントをAIとコーチングで支援する「マネジメントサクセス」プラットフォームです。マネジメント特化型AIエージェントによりマネジメントの負担を下げ、プロコーチによるコーチングで管理職自身の行動変容を促すことで、ミドルマネジメントから組織の生産性を改善します。
よくある質問
mentoが第18回 HR EXPOに出展する目的は何ですか?
新サービス「mento マネジメントAI」のライブデモを実施し、管理職育成やエンゲージメント向上に悩む担当者へサービス体験と個別相談の機会を提供するためです。
「mento マネジメントAI」はどのようなサービスですか?
AIコーチがチームメンバーとの対話を通じて本音を引き出し、管理職がウィークリーレポートをもとに課題の早期発見と具体的な打ち手の検討を支援するマネジメント支援サービスです。
mentoはどのような企業に導入されていますか?
パナソニック インダストリー株式会社、株式会社デンソー、伊藤忠商事株式会社など、大手企業を中心に導入が広がっています。
第18回 HR EXPOの開催概要を教えてください。
2026年6月17日(水)〜19日(金)の10:00〜18:00(最終日は17:00まで)、東京ビッグサイト東ホールで開催されます。mentoのブース番号はE6-52です。
株式会社mentoはどのような事業を行っていますか?
マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」の開発・運営を行っており、AIとプロコーチによるコーチングで管理職の行動変容と組織の生産性向上を支援しています。