鳥取數位女子計畫第四期招生開始

MAIA株式會社（總公司：東京都港區；代表董事：月田有香；以下簡稱「MAIA」）作為主要幹事，致力於培養女性數位人才並支援全國企業和地方政府的數位化，以創造女性能夠自主工作環境。由MAIA、一般社團法人Grameen Japan（所在地：東京都中央區；理事長：百野公裕；以下簡稱「Grameen Japan」）和SAP Japan株式會社（總公司：東京都千代田區；代表董事社長：鈴木洋史；以下簡稱「SAP Japan」）三家公司組成的「數位女子活躍推進聯盟」，根據與鳥取縣等四個官民團體簽訂的「關於永續發展遠端工作者培訓等協議」，決定實施並開始招募「鳥取數位女子計畫」第四期，該計畫將針對鳥取縣內的女性進行數位教育並提供一貫的就業支援。

關於鳥取數位女子計畫

「數位女子活躍推進聯盟」結合了MAIA、Grameen Japan和SAP Japan各自的知識和服務，一貫地進行數位技術女性人才的招募、培養、教育和就業支援。

2023年9月，與鳥取縣等四個官民團體簽訂了「關於永續發展遠端工作者培訓等協議」。透過此協議，合作團體和鳥取縣旨在相互合作，培養能夠利用數位技術的區域人才，包括遠端工作者培訓和就業支援等，以促進區域人才的自立和活躍，並活化縣內產業。

根據本協議，本次實施的「鳥取數位女子計畫」第四期，將以居住在鳥取縣、目標是就業（包括兼職和副業）而非僅僅技能學習的女性為對象，透過MAIA提供的e-Learning，提供學習SAP這一高需求IT相關技能的機會。此外，還將提供IT以外的廣泛課程，包括工作上重要的心態和商業技能培訓，以及重新審視自身價值觀的金錢培訓等。結業後，目標是透過就業案件介紹，讓學員從事更靈活、高薪的工作。

鳥取數位女子計畫第四期招募要點

(1) 招募期間：2026年4月27日（週一）～2026年6月28日（週日）

(2) 學習課程：

① 商業技能課程…約35小時

・現場集合培訓

・商業基礎

・自我提升（心態）

・IT基礎

・遠端工作基礎

② 數位技能課程…約144小時

・Microsoft Office…約9小時

・AI…約45小時

・業務知識＋銷售管理（SAP基礎課程）…約90小時

(3) 招募名額：25名

(4) 申請條件：

・居住在鳥取縣的成年女性（18歲以上）

・有使用Excel等試算表軟體經驗者

※將透過選拔決定學員。

(5) 培訓期間：2026年8月3日（週一）～2026年11月30日（週一）（約4個月）

(6) 培訓費用：30,000日元（含稅）

本次招募將在以下日期舉辦針對有意願學員的說明會。

◆ 「鳥取數位女子計畫」第四期有意願學員混合式說明會

・日期和時間：

① 2026年5月20日（週三）10:00 - 12:00 鳥取市會場及線上

② 2026年5月29日（週五）10:00 - 12:00 米子市會場及線上

報名請透過下方鳥取縣遠端工作者聯盟（通稱：Torimo）網站內的「鳥取數位女子計畫」特設頁面

▶ https://to-rimo.com/sap

※參加說明會或觀看錄影是申請的必要條件。

關於數位女子活躍推進聯盟

數位女子活躍推進聯盟概要

【名稱】數位女子活躍推進聯盟

【成立】2022年5月15日

【代表】月田有香（MAIA株式會社 代表董事）

【目的】促進女性精神和經濟獨立，並為區域和日本經濟的活化做出貢獻。

【事業】

(1) 支援女性自立的精神和經濟援助

(2) 女性數位技能再培訓教育

(3) 促進女性多元工作方式和就業支援

(4) 與全國推動女性活躍的企業和地方政府合作，開展啟發活動

(5) 透過提高女性收入來活化日本經濟並提出政策建議

組成公司和角色

MAIA株式會社：提供數位技能再培訓教育和就業促進計畫。

一般社團法人Grameen Japan：提供精神獨立支援和無擔保小額貸款支援。

SAP Japan株式會社：數位人才。