M&A Global Capital 開始全面運用獨家併購作業規範「THE DEAL COMPASS」

M&A Global Capital 正式導入「THE DEAL COMPASS」獨家併購作業規範,旨在提升中小型企業併購支援品質,並建立具可複製性的組織化顧問體系。
その他NQ 80/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年6月1日 09:00
  • 🔍 收集: 2026年6月1日 09:24(發表後24分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 20:42(收集後11小時18分鐘)
M&A Global Capital Co., Ltd.(總部:東京都港區,代表取締役:目等 雄大,以下簡稱「本公司」)宣布,為提升中小型企業併購支援的作業品質,並建立具再現性的顧問體系,正式全面運用獨家併購作業規範「THE DEAL COMPASS」。

「THE DEAL COMPASS」是本公司依據日本中小企業廳「中小企業併購指南(第3版)- 朝向順利交接給第三者 -」、M&A支援機構協會「自主規範」,以及中小企業廳「中小企業併購專業人才使命、倫理與行為規範、知識技能地圖」等文件,自行研發的併購作業規範。

本公司秉持「生命有限,企業無限」的企業理念(MAGC Spirit),將併購視為連結經營者人生、員工就業、業務夥伴關係及企業未來傳承至下一代的重要決策,而不僅僅是公司的買賣。

因此,我們認為建構一個讓所有併購顧問能基於相同標準進行判斷與行動的體系,遠比僅依賴個人經驗或直覺更加重要。

透過「THE DEAL COMPASS」,我們將併購過程中的事前諮詢、企業價值評估、媒合、基本合意、盡職調查、最終合約、交割,以及交割後的支援等各個階段的判斷標準、檢核事項與行為規範進行了系統化。

此外,本公司針對所有併購顧問實施每營業日1小時的員工培訓。培訓內容包含對「THE DEAL COMPASS」規範的理解、檢查表運用、測驗及模擬實戰等,致力於建構兼具客戶至上、透明度、倫理觀、專業性與效率的併購支援體制。

導入「THE DEAL COMPASS」的背景

隨著中小型企業在事業承繼與成長策略上,併購的運用預計將日益重要。

另一方面,併購對經營者而言是一生重大的決策,對於轉讓企業與受讓企業雙方而言,存在諸多重要議題,如資訊不對稱、手續費透明度、利益衝突、秘密資訊管理、受讓企業信用確認、經營者保證、預防最終合約後的糾紛等。

在這種情況下,併購支援機構被要求不僅要支援成交,更要提供誠信且透明度高的支援,協助客戶做出適當的決策。

作為一家併購仲介公司,我們深知要為每一個案件提供高品質的支援,不能僅依賴個人經驗,而必須透過整備案件進行的規範、判斷標準與教育體系,建立組織化的可複製支援結構。

因此,我們制定了作為併購作業品質標準的「THE DEAL COMPASS」,並作為實務判斷與行動的方針正式啟用。

關於「THE DEAL COMPASS」

「THE DEAL COMPASS」是 M&A Global Capital 獨立研發並運用的併購作業規範。

「COMPASS(指南針)」的命名,蘊含了我們願作為誠實的嚮導,引領轉讓與受讓雙方,在併購這項複雜且重要的決策過程中,不至於迷失方向。

在併購現場,財務、稅務、法律、勞務、業務綜效、人際關係及經營者的想念等多方論點會同時產生。

透過「THE DEAL COMPASS」,我們明確了各階段應檢核的事項、應向客戶說明之內容、內部應檢討之論點,以及需要與外部專家合作之時機,致力於建構所有顧問均能基於同一標準推進案件的體制。

「THE DEAL COMPASS」的主要項目

1. 客戶至上的支援方針

本公司不以成交本身為唯一目的,而是重視能夠促進併購後企業持續成長與發展的支援。

協助將轉讓企業經營者悉心培育的企業歷史、員工、貿易夥伴、技術與品牌傳承至下一代。

同時協助受讓企業極大化業務綜效,連結併購後的成長。

我們致力於實現對雙方皆具意義的併購。

2. 重要事項說明與合約內容明確化

在簽訂併購支援合約時,我們將充分說明業務內容、手續費、合約期間、直接談判、專任條款、尾款條款、保密義務及利益衝突等重要事項,確保合約內容明確。

常見問題

THE DEAL COMPASSとは何ですか?

中小M&A支援の品質向上と再現性を目的として、M&Aグローバルキャピタルが独自に策定した案件進行ルールです。

THE DEAL COMPASSの目的は何ですか?

コンサルタント個人の経験に依存せず、組織として一貫した高い水準でM&A支援を提供し、顧客の適切な意思決定を支援することです。

運用開始の背景は何ですか?

中小企業の事業承継ニーズの高まりに対し、情報の非対称性や利益相反などの論点が存在する中、誠実かつ透明性の高い支援体制が求められているためです。

全コンサルタントに対する教育体制はどうなっていますか?

毎営業日1時間の社員教育を実施し、ルールの理解に加え、チェックリストの運用、ロールプレイング等を行っています。

COMPASSという名称にはどのような意味がありますか?

複雑なM&Aの過程において、譲渡・譲受企業の双方が進むべき方向を見失わないよう、同社が誠実な案内役として導くという意味が込められています。