在持續人力短缺的現場產業中，「Kirei One」事業進入第二年，營收成長約2.4倍。
Key facts
- 在持續人力短缺的現場產業中，「Kirei One」事業進入第二年，營收成長約2.4倍。
- 由 KIREI produce Inc. 推出的綜合作業型服務「Kirei One」，在2026年第一季營收較去年同期成長了2.4倍。面對現場產業嚴重的人力短缺問題，該公司正透過其自主開發的系統「Cosmo」，提供超過400種服務，並以單一窗口處理，以擴大業務。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
Direct answer
由 KIREI produce Inc. 推出的綜合作業型服務「Kirei One」，在2026年第一季營收較去年同期成長了2.4倍。面對現場產業嚴重的人力短缺問題，該公司正透過其自主開發的系統「Cosmo」，提供超過400種服務，並以單一窗口處理，以擴大業務。
- Citation
- 在持續人力短缺的現場產業中，「Kirei One」事業進入第二年，營收成長約2.4倍。 (2026年6月9日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月9日
由 KIREI produce Inc. 推出的綜合作業型服務「Kirei One」，在2026年第一季營收較去年同期成長了2.4倍。面對現場產業嚴重的人力短缺問題，該公司正透過其自主開發的系統「Cosmo」，提供超過400種服務，並以單一窗口處理，以擴大業務。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月9日 19:10
- 🔍 收集: 2026年6月9日 10:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:52（收集後78小時30分鐘）
由 KIREI produce Inc. 推出的綜合作業型服務「Kirei One」，在2026年第一季（2月至4月）的營收較去年同期成長了244%，約為2.4倍。Kirei One 是一項服務，透過單一窗口處理超過400種工作服務，涵蓋清潔、維修、設備、翻新和生活支援等，從諮詢到現場完成。在現場產業持續面臨人力短缺的背景下，該公司正開始招募核心成員，以推動其擴張階段，同時利用其自主開發的系統「Cosmo」來系統化接待、調派和績效管理。
1. Kirei One 事業的擴張
KIREI produce Inc. 隨著其綜合作業型服務「Kirei One」的業務擴張，正開始在銷售、AI、DX、行銷、產品開發、合作夥伴連結和現場執行等各個領域招募核心成員。
Kirei One 是一項綜合作業型服務，涵蓋與生活和建築相關的400多種工作服務，包括清潔、維修、設備、翻新和生活支援等，透過單一窗口從諮詢到現場完成。它不僅僅是一個介紹或媒合服務，而是旨在從客戶諮詢、現場勘查、報價、工作安排、執行到完成報告，全程處理現場問題。
Kirei One 事業在2026年第一季（2月至4月）的營收較去年同期成長了244%，約為2.4倍。Kirei One 於2025年2月開始準備和測試營運，並於2025年9月正式推出網站。進入事業的第二年，它正作為現場產業的新服務模式，進入擴張階段。
*Kirei One 事業營收的年同期比較。對象期間為2025年2月至4月及2026年2月至4月。
2. 為何在面臨人力短缺的現場產業中能夠成長？
在持續面臨人力短缺的現場產業中，許多企業儘管有清潔、維修、設備維護和翻新等服務需求，卻因缺乏可用人力和合作公司而面臨訂單處理和品質控制的挑戰。根據 Teikoku Databank 在2026年4月的調查，50.6% 的企業感受到正式員工短缺，這已是連續五年4月份的數據超過50%。此外，國土交通省的《2025年白皮書》顯示，2024年建築業就業人員中，55歲以上者佔36.7%，29歲以下者佔11.7%，這凸顯了中長期勞動力確保和培訓的迫切需求。
同時，建築物和設施將持續存在，商店、設施和住宅的維護，以及解決生活中的各種問題，未來仍是必需的。KIREI produce 透過其將「Osoji Kakumei」品牌擴展至全國450家店的經驗，識別出現場產業在人力短缺、營運斷層、品質控制、客戶獲取成本和合作夥伴網絡方面的挑戰。Kirei One 的誕生正是為了解決這些問題。
資料來源：Teikoku Databank 的「關於人力短缺的企業動向調查（2026年4月）」及國土交通省的「2025年國土交通白皮書」。
Kirei One 橫跨清潔、維修、設備、翻新和生活支援等超過400種服務領域。
3. 透過「Cosmo」系統化易被視為勞力密集型的現場產業
傳統上，清潔、維修和翻新等現場產業被視為勞力密集型業務，若無增加人力則難以實現營收增長。然而，Kirei One 在保留現場人員判斷、執行並負責完成工作的價值同時，透過其自主開發的系統「Cosmo」將接待、案件管理、工作調派、績效追蹤和合作夥伴協調等功能系統化。
「Cosmo」是為有效營運 Kirei One 的現場執行網絡而開發的雲端系統。目前正進行大規模修改，預計於2026年9月發布，目標是逐步向外部企業、獨立工匠和合作夥伴公司開放，作為 B2B 供應鏈服務。雖然本次新聞稿提及了支持 Kirei One 成長的後端機制，但關於「Cosmo」的詳細資訊將於9月發布時另行公佈。
4. 核心成員招募
本次招募不僅是為了填補職缺。我們正在尋找能夠理解 Kirei One 的未來潛力、洞察現場產業的可能性，並能在各自領域領導業務成長的核心成員。我們希望與那些能夠站在事業建構者角度的人才建立聯繫，而不僅僅是那些僅憑衝勁或氣氛驅動的人，涵蓋銷售、AI、DX、行銷、產品開發、合作夥伴連結和現場執行等領域。
主要招募領域如下：
企業銷售
AI 推動
DX 推動
行銷
網路廣告操作
產品開發
合作夥伴連結
管理部門
現場執行與維護施工
我們的招募頁面展示了 Kirei One 的事業構想、職缺、期望人才特質以及線上交流面談表格。您無需預設申請意願，即可參加線上交流面談，以了解 Kirei One 的業務內容和未來發展方向。
點擊此處進行線上交流面談
這是招募資訊頁面。
評論（代表取締役 福井智明）
即使在 AI 時代，現場工作也不會消失。相反地，隨著人力短缺和建築物老化的加劇，需要現場判斷、執行並負責完成工作的職位的重要性將會提高。
透過我們將「Osoji Kakumei」品牌擴展至全國450家店的經驗，我們看到了現場產業的挑戰。如果產業繼續在爭奪人才、爭奪案件、投入廣告費用的結構下運作，整個行業將會被消耗。Kirei One 的創立正是為了改變這種結構。
我們尋找的不是單純增加人數的招募。我們尋找的是在 AI 時代認真為現場產業的未來而奮鬥的核心成員。我們希望與那些不僅僅是表面談論 AI 和 DX，而是能夠將其應用於現場、推動業務增長並站在系統建構者立場的人見面。
公司概要
公司名稱
KIREI produce Inc.
代表人
代表取締役 福井智明
所在地
〒105-0022 日本東京都港區海岸1-9-18 國際濱松町大樓 7F
事業內容
營運綜合清潔品牌「Osoji Kakumei」
營運綜合作業型服務「Kirei One」
開發與營運自主開發雲端系統「Cosmo」
網頁
https://kireione.co.jp/
招募頁面
https://kireione.co.jp/recruit/
1. Kirei One 事業的擴張
KIREI produce Inc. 隨著其綜合作業型服務「Kirei One」的業務擴張，正開始在銷售、AI、DX、行銷、產品開發、合作夥伴連結和現場執行等各個領域招募核心成員。
Kirei One 是一項綜合作業型服務，涵蓋與生活和建築相關的400多種工作服務，包括清潔、維修、設備、翻新和生活支援等，透過單一窗口從諮詢到現場完成。它不僅僅是一個介紹或媒合服務，而是旨在從客戶諮詢、現場勘查、報價、工作安排、執行到完成報告，全程處理現場問題。
Kirei One 事業在2026年第一季（2月至4月）的營收較去年同期成長了244%，約為2.4倍。Kirei One 於2025年2月開始準備和測試營運，並於2025年9月正式推出網站。進入事業的第二年，它正作為現場產業的新服務模式，進入擴張階段。
*Kirei One 事業營收的年同期比較。對象期間為2025年2月至4月及2026年2月至4月。
2. 為何在面臨人力短缺的現場產業中能夠成長？
在持續面臨人力短缺的現場產業中，許多企業儘管有清潔、維修、設備維護和翻新等服務需求，卻因缺乏可用人力和合作公司而面臨訂單處理和品質控制的挑戰。根據 Teikoku Databank 在2026年4月的調查，50.6% 的企業感受到正式員工短缺，這已是連續五年4月份的數據超過50%。此外，國土交通省的《2025年白皮書》顯示，2024年建築業就業人員中，55歲以上者佔36.7%，29歲以下者佔11.7%，這凸顯了中長期勞動力確保和培訓的迫切需求。
同時，建築物和設施將持續存在，商店、設施和住宅的維護，以及解決生活中的各種問題，未來仍是必需的。KIREI produce 透過其將「Osoji Kakumei」品牌擴展至全國450家店的經驗，識別出現場產業在人力短缺、營運斷層、品質控制、客戶獲取成本和合作夥伴網絡方面的挑戰。Kirei One 的誕生正是為了解決這些問題。
資料來源：Teikoku Databank 的「關於人力短缺的企業動向調查（2026年4月）」及國土交通省的「2025年國土交通白皮書」。
Kirei One 橫跨清潔、維修、設備、翻新和生活支援等超過400種服務領域。
3. 透過「Cosmo」系統化易被視為勞力密集型的現場產業
傳統上，清潔、維修和翻新等現場產業被視為勞力密集型業務，若無增加人力則難以實現營收增長。然而，Kirei One 在保留現場人員判斷、執行並負責完成工作的價值同時，透過其自主開發的系統「Cosmo」將接待、案件管理、工作調派、績效追蹤和合作夥伴協調等功能系統化。
「Cosmo」是為有效營運 Kirei One 的現場執行網絡而開發的雲端系統。目前正進行大規模修改，預計於2026年9月發布，目標是逐步向外部企業、獨立工匠和合作夥伴公司開放，作為 B2B 供應鏈服務。雖然本次新聞稿提及了支持 Kirei One 成長的後端機制，但關於「Cosmo」的詳細資訊將於9月發布時另行公佈。
4. 核心成員招募
本次招募不僅是為了填補職缺。我們正在尋找能夠理解 Kirei One 的未來潛力、洞察現場產業的可能性，並能在各自領域領導業務成長的核心成員。我們希望與那些能夠站在事業建構者角度的人才建立聯繫，而不僅僅是那些僅憑衝勁或氣氛驅動的人，涵蓋銷售、AI、DX、行銷、產品開發、合作夥伴連結和現場執行等領域。
主要招募領域如下：
企業銷售
AI 推動
DX 推動
行銷
網路廣告操作
產品開發
合作夥伴連結
管理部門
現場執行與維護施工
我們的招募頁面展示了 Kirei One 的事業構想、職缺、期望人才特質以及線上交流面談表格。您無需預設申請意願，即可參加線上交流面談，以了解 Kirei One 的業務內容和未來發展方向。
點擊此處進行線上交流面談
這是招募資訊頁面。
評論（代表取締役 福井智明）
即使在 AI 時代，現場工作也不會消失。相反地，隨著人力短缺和建築物老化的加劇，需要現場判斷、執行並負責完成工作的職位的重要性將會提高。
透過我們將「Osoji Kakumei」品牌擴展至全國450家店的經驗，我們看到了現場產業的挑戰。如果產業繼續在爭奪人才、爭奪案件、投入廣告費用的結構下運作，整個行業將會被消耗。Kirei One 的創立正是為了改變這種結構。
我們尋找的不是單純增加人數的招募。我們尋找的是在 AI 時代認真為現場產業的未來而奮鬥的核心成員。我們希望與那些不僅僅是表面談論 AI 和 DX，而是能夠將其應用於現場、推動業務增長並站在系統建構者立場的人見面。
公司概要
公司名稱
KIREI produce Inc.
代表人
代表取締役 福井智明
所在地
〒105-0022 日本東京都港區海岸1-9-18 國際濱松町大樓 7F
事業內容
營運綜合清潔品牌「Osoji Kakumei」
營運綜合作業型服務「Kirei One」
開發與營運自主開發雲端系統「Cosmo」
網頁
https://kireione.co.jp/
招募頁面
https://kireione.co.jp/recruit/
常見問題
「Kirei One」解決了哪些問題？
透過一站式服務提供和系統化，解決了現場產業特有的人力短缺、營運碎片化和品質控制困難等問題。
「Kirei One」成長的因素是什麼？
滿足市場需求的全面性服務、透過自主開發的「Cosmo」系統實現效率提升，以及從「Osoji Kakumei」累積的專業知識，共同支撐了其成長。
「Cosmo」系統未來將如何發展？
目前是 Kirei One 的營運基礎，預計從2026年9月起，將逐步對外部企業和獨立企業家開放，作為 B2B 供應鏈服務。
正在尋找哪類人才？
我們正在尋找有志於在 AI 時代共同創造現場產業未來的核心成員，能在銷售、AI、DX 和行銷等領域領導業務成長。
「Kirei One」的未來展望如何？
透過招募核心成員來加強業務基礎，並推進「Cosmo」系統的部署，預計將確立其作為現場產業新服務模式的地位。