AI時代人才培養的答案是「信任」。透過漫畫學習培養人才的超對話術:《漫畫體驗!以和諧力動人 信任教練》2026年5月13日(週三)發售

KADOKAWA將於2026年5月13日發行《漫畫體驗!以和諧力動人 信任教練》新書。本書聚焦於AI時代的人才培養,以漫畫形式教授基於「信任」而非責罵或放任的溝通技巧,解決主管和領導者面臨的培訓挑戰。
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  • 📰 發表: 2026年5月13日 20:00
  • 🔍 收集: 2026年5月13日 11:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月13日 12:27(收集後55分鐘)
株式會社KADOKAWA(總公司:東京都千代田區,董事代表執行役社長CEO:夏野剛)將於2026年5月13日(週三)發行《漫畫體驗!以和諧力動人 信任教練》(作者:馬場啓介/漫畫:MARUMI),這是一本透過漫畫學習以「信任」而非責罵或放任來培養人才的溝通技巧的書籍。

「如果對下屬說話太強硬,可能會被說是騷擾。」
「但是,又必須要拿出成果。」
「想委託他們,但他們卻不怎麼主動行動。」

在現代職場中,主管和領導者在人才培養方面面臨的困境越來越多。溝通中的小摩擦很容易產生誤解,導致指導者和被指導者都不得不謹慎行事。

本書《漫畫體驗!以和諧力動人 信任教練》就是這樣一本,讓讀者透過漫畫,體驗式地學習在這樣時代所需的「以信任動人」的溝通方式。

故事的核心不是試圖改變對方的對話,而是讓對方能夠憑藉自己的力量開始行動的對話。它不是單方面地給予指示或建議,而是以發現並堅信對方內在的想法、行動的源泉和可能性為軸心。書中透過故事展開了「四次元與五次元的視角」、「核心驅動力」、「內部回饋」、「真正的回饋」等實踐性主題。

內容不僅適用於商業現場的下屬培養和團隊建設課題,也適用於家庭、育兒、教育和人際關係。由於是以漫畫形式閱讀,即使是初次學習教練指導的人也能輕鬆入門,其構成廣泛適用於領導者、管理職、教育工作者和家長世代。

僅靠「責罵」、「讚美」或「教導」並不能改變一個人。那麼,什麼樣的互動才能讓人們自發地改變行動呢?本書從「信任」的角度提出了答案。

● 本書可學習的實踐性溝通
- 讓被動員工主動行動的提問方式
- 不產生衝突的回饋方式
- 建立信任關係的傾聽方式
- 適用於家庭和團隊的對話方法

● 書籍資訊
《漫畫體驗!以和諧力動人 信任教練》
作者:馬場啓介
漫畫:MARUMI
發售日:2026年5月13日(週三)
定價:2,530日圓(本體2,300日圓+稅)
版型:A5判
頁數:416頁
ISBN:978-4-04-607986-2
發行:株式會社KADOKAWA
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● 作者簡介
作者:馬場啓介(ばば けいすけ)
信任教練代表。
以「創造人人學習溝通的文化」為使命,於2009年成立信任教練。從將教練指導觀點融入育兒的「母親教練學校」開始活動,並成立「信任教練學校(TCS)」。已培養累計8萬名學員,3萬名教練。
信任教練已陸續導入經濟產業省、文部科學省、自衛隊第一空降團等知名大企業和教育機構。
官方網站:https://babakeisuke.com/
X:@baba_bbtrust
Instagram:@trustcoaching_ceo

漫畫:MARUMI
漫畫家・TCS認證教練。福井縣出身。
大學主修日本史學,學習古文書解讀。在學期間曾留學中國,參與當地NPO活動,之後經歷福利・教育現場,於2017年取得TCS認證教練資格。同時開始漫畫創作。她將自己過去的學習和經驗應用於創作活動。興趣是攀登日本阿爾卑斯山。
Instagram:@tanakamarumi
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