將「AI」和「設計」引入組織：Highlite inc. 推出內部化支援陪跑計畫「Quartz Setup」
Highlite inc.推出了「Quartz Setup」，這是一個協助組織實施AI時代品牌運營所需的「判斷標準」和「設計功能」的陪跑計畫。在生成式AI普及、人人都能「創造」的時代，該計畫旨在幫助團隊在保持品牌一致性的同時自主運作，應對新挑戰。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 23:12
- 🔍 收集: 2026年4月30日 14:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 16:35（收集後2小時3分鐘）
Quartz Setup
專注於品牌支援的Highlite inc.今天宣布推出「Quartz Setup」，這是一項旨在將AI時代品牌管理所必需的「判斷標準」和「設計功能」導入組織的陪跑計畫。
本計畫由三個菜單（SHARP／CLEAR／PRISM）組成，針對企業的階段和目標量身定制。它提供了彈性，讓客戶可以根據需求深度進行選擇，從短期內闡明品牌核心的支援，到在公司內部全面實施設計系統和操作規則。
連結：https://highlite.co.jp/lp/quartzsetup/
為何是現在：在AI賦予「創造」能力的時代，「判斷」成為了差異化的關鍵。
生成式AI的普及開啟了一個任何人都能創作出一定水準創意作品的時代。
橫幅、登陸頁面、文件、影片。許多曾經需要專業人士製作的內容現在都能在幾分鐘內生成。
儘管這項變革為企業帶來了巨大的機會，但也產生了新的挑戰。
正因為「創造」已經民主化，品牌品味和一致性的差異比以往任何時候都更加明顯。
生成的輸出是否適合我們的品牌？我們應該採用哪一個，又應該修改哪一個？
支持這種判斷的基礎不是工具本身，而是「組織內部的知識和標準」。
然而，在現實中，許多公司並未將這些標準語言化，而是歸因於少數有才華的個人。如果負責人更換，品質就會動搖，品牌會隨著AI生成的數量而變得模糊。依賴外部承包商會降低速度，而僅靠內部努力則無法培養出判斷軸心。
Highlite認為，AI時代真正的挑戰已經從「創造」轉變為「在組織內部擁有判斷力」。
AI所需的首要技能是語言化，而設計也可以語言化。不利用這種親和性將是一種浪費。
然而，在組織中引入AI可能具有挑戰性，如果沒有參考其設置和安全設置，或者有效利用AI的方法。
這就是我們提供支援的地方。
提供價值：保護品牌並讓團隊能夠自主運作。
（一張能夠進行設計製作的團隊圖片）
Quartz Setup不是一個銷售AI便利性的計畫。
這是一個協助將品牌和設計判斷標準引入組織的陪跑計畫，讓團隊能夠在保護品牌的同時自主運作。透過這個計畫，我們始終如一地提供以下四種價值：
判斷標準：團隊可以共享什麼是公司特徵，什麼不是。
品牌維護：即使AI生成輸出增加，品牌形象也不會喪失的系統。
審美眼光：培養團隊選擇和修改的能力，而不僅僅是創造。
自主支援：設計內部設計功能，不過度依賴外部合作夥伴。
三種菜單：根據公司階段和目標可選擇的結構。
哪些類型的公司適合各個方案？
Quartz Setup提供三種菜單供客戶選擇，具體取決於「目前所需的深度」。
◆ Sharp — 輕量方案 | 2週
一個短期菜單，旨在闡明服務核心並為樞紐等重大判斷創造「材料」。這包括初步訪談、核心概念語言化工作坊，以及工作坊摘要的交付，所有這些都在兩週內完成。它可以用作視覺化業務問題並為下一階段做準備的起點。
◆ Clear — 標準方案 | 3個月
一個導入菜單，旨在建立判斷標準和AI應用的基礎，使團隊在保持品牌的同時繼續前進。這包括在三個月內實施判斷標準組織工作坊、品牌核心的簡單定義以及AI應用的基礎知識。此配置適合希望內部化詳細設計製作的公司。
◆ Prism — 專業方案 | 4個月以上
一個全面實施菜單，旨在將設計系統和知識嵌入團隊中，使他們在保持品牌的同時自主運作。這包括組織品牌標準和設計設計系統、AI應用課程和知識培訓，以及建立實用規則和操作流程。根據規模，約四個月內完成「定義/啟用使用/操作」三個步驟。
* 對於難度較高的設計製作（例如，整個網頁、應用程式UI），Highlite可以在任何方案之外，以額外費用單獨承擔製作。
■ 代表評論
提供品牌服務給企業的Highlite，開始了「Quartz Setup」，將設計功能安裝到組織中。
專注於品牌支援的Highlite inc.今天宣布推出「Quartz Setup」，這是一項旨在將AI時代品牌管理所必需的「判斷標準」和「設計功能」導入組織的陪跑計畫。
本計畫由三個菜單（SHARP／CLEAR／PRISM）組成，針對企業的階段和目標量身定制。它提供了彈性，讓客戶可以根據需求深度進行選擇，從短期內闡明品牌核心的支援，到在公司內部全面實施設計系統和操作規則。
連結：https://highlite.co.jp/lp/quartzsetup/
為何是現在：在AI賦予「創造」能力的時代，「判斷」成為了差異化的關鍵。
生成式AI的普及開啟了一個任何人都能創作出一定水準創意作品的時代。
橫幅、登陸頁面、文件、影片。許多曾經需要專業人士製作的內容現在都能在幾分鐘內生成。
儘管這項變革為企業帶來了巨大的機會，但也產生了新的挑戰。
正因為「創造」已經民主化，品牌品味和一致性的差異比以往任何時候都更加明顯。
生成的輸出是否適合我們的品牌？我們應該採用哪一個，又應該修改哪一個？
支持這種判斷的基礎不是工具本身，而是「組織內部的知識和標準」。
然而，在現實中，許多公司並未將這些標準語言化，而是歸因於少數有才華的個人。如果負責人更換，品質就會動搖，品牌會隨著AI生成的數量而變得模糊。依賴外部承包商會降低速度，而僅靠內部努力則無法培養出判斷軸心。
Highlite認為，AI時代真正的挑戰已經從「創造」轉變為「在組織內部擁有判斷力」。
AI所需的首要技能是語言化，而設計也可以語言化。不利用這種親和性將是一種浪費。
然而，在組織中引入AI可能具有挑戰性，如果沒有參考其設置和安全設置，或者有效利用AI的方法。
這就是我們提供支援的地方。
提供價值：保護品牌並讓團隊能夠自主運作。
（一張能夠進行設計製作的團隊圖片）
Quartz Setup不是一個銷售AI便利性的計畫。
這是一個協助將品牌和設計判斷標準引入組織的陪跑計畫，讓團隊能夠在保護品牌的同時自主運作。透過這個計畫，我們始終如一地提供以下四種價值：
判斷標準：團隊可以共享什麼是公司特徵，什麼不是。
品牌維護：即使AI生成輸出增加，品牌形象也不會喪失的系統。
審美眼光：培養團隊選擇和修改的能力，而不僅僅是創造。
自主支援：設計內部設計功能，不過度依賴外部合作夥伴。
三種菜單：根據公司階段和目標可選擇的結構。
哪些類型的公司適合各個方案？
Quartz Setup提供三種菜單供客戶選擇，具體取決於「目前所需的深度」。
◆ Sharp — 輕量方案 | 2週
一個短期菜單，旨在闡明服務核心並為樞紐等重大判斷創造「材料」。這包括初步訪談、核心概念語言化工作坊，以及工作坊摘要的交付，所有這些都在兩週內完成。它可以用作視覺化業務問題並為下一階段做準備的起點。
◆ Clear — 標準方案 | 3個月
一個導入菜單，旨在建立判斷標準和AI應用的基礎，使團隊在保持品牌的同時繼續前進。這包括在三個月內實施判斷標準組織工作坊、品牌核心的簡單定義以及AI應用的基礎知識。此配置適合希望內部化詳細設計製作的公司。
◆ Prism — 專業方案 | 4個月以上
一個全面實施菜單，旨在將設計系統和知識嵌入團隊中，使他們在保持品牌的同時自主運作。這包括組織品牌標準和設計設計系統、AI應用課程和知識培訓，以及建立實用規則和操作流程。根據規模，約四個月內完成「定義/啟用使用/操作」三個步驟。
* 對於難度較高的設計製作（例如，整個網頁、應用程式UI），Highlite可以在任何方案之外，以額外費用單獨承擔製作。
■ 代表評論
提供品牌服務給企業的Highlite，開始了「Quartz Setup」，將設計功能安裝到組織中。