HATALUCK CEO 染谷剛史將於6月17日「DX經營研討會」發表演講：人才短缺時代的最佳解方——從「招募」到「連結」

株式會社HataLuck and Person（總公司：東京都中央區，代表：染谷剛史，以下簡稱「HATALUCK」）宣布，其代表取締役CEO染谷將於2026年6月17日（星期三）預定舉辦的「DX經營研討會」（由DX Magazine與日本全通路協會共同主辦）上發表演講。

◾️關於研討會內容

主題

人才短缺時代的最佳解方：從「招募」到「連結」

在員工離職的時代，企業如何持續保持連結？〜福利制度改變「留任」與「再僱用」的新策略〜

研討會內容

在以服務業和零售業為中心的人才短缺問題日益嚴重的背景下，許多企業正專注於加強「招募」。然而，在物價高漲和人事費用持續上升的今天，僅靠「提高薪資」這種傳統的待遇改善，在提升留任率方面已開始顯現其局限性。

本研討會將超越「只要招募就好」的傳統思維，探討如何建立真正必要的「人才留任機制」，以及企業在員工離職後如何持續與人才保持連結，並從兼職人員、計時人員及離職員工中潛藏的「埋沒勞動力」和「潛在勞動力」的觀點進行剖析。

研討會將特別聚焦於「福利制度」為員工帶來的新價值，解說如何設計「持續保持鬆散連結的組織」，並提供促進人才留任和離職後再連結的人才策略知識。本次研討會將由株式會社Digital Shift Wave代表取締役社長鈴木康弘先生擔任主持人，HATALUCK則由代表染谷先生與談。

講者資訊

株式會社HataLuck and Person 代表取締役CEO 染谷剛史

曾在株式會社Link and Motivation任職，為大型銀行、綜合商社、建設業等大企業提供組織人事顧問服務。之後，負責大型零售、餐飲、飯店等服務業的組織變革顧問業務，於2012年就任執行役員，並擔任專注於服務業的組織人事顧問公司負責人。2017年，為實現連鎖店經營的組織變革而創立HataLuck and Person，展開專注於店鋪服務產業DX的事業。自2025年起，擔任株式會社Ozeki的社外取締役。

◾️研討會概要

・日期時間：2026年6月17日（星期三）18:00～19:30（19:30起舉辦實體交流會）

・參加費用：免費（需事先報名）

・參加方式：實體（株式會社Digital Shift Wave 總公司 澀谷）／線上

報名請點此

■關於株式會社HataLuck and Person

株式會社HataLuck and Person以實現人們心靈得到滿足的社會為使命，透過運用AI將「工作價值」可視化與分析，致力於提升服務業的生產性與員工敬業度。該公司開發並提供支援服務業DX與員工敬業度經營的「はたLuck系列」。店鋪管理工具「はたLuck App」已導入全國的餐飲、飯店、娛樂、零售業等，用戶數超過30萬人，導入店鋪數超過2萬家（截至2026年5月）。自2025年9月起，應用程式中搭載的專用AI「はたLuck AI」已開始提供個人顧問服務，可將職場的「工作價值」可視化與分析，支援店長的管理工作。

地址：東京都中央區日本橋富澤町9-4 THE E.A.S.T.日本橋富澤町4F

代表人：染谷剛史

創業：2017年3月

事業內容：開發與提供支援服務業DX與員工敬業度經營的「はたLuck系列」

企業網站：https://corp.hataluck.com/

はたLuck服務網站：https://hataluck.jp

はたLuck AI特設網站：https://corp.hataluck.com/ai-vision/