「為什麼做不到？」這句話會擊垮員工！學習優雅地反擊職場霸凌上司的 TOC 式復仇法（免費參加）

Goldratt Japan 將於 2026 年 6 月 18 日，在其主辦的免費研討會「TOC Club」中，線上舉辦一場題為「『為什麼做不到？』這句話會擊垮員工〜職場霸凌上司的優雅 TOC 式復仇法〜」的演講。一位曾因上司一句「為什麼做不到？」而感到自信心動搖的實踐者，將在此次演講中解析 TOC（限制理論）的「提問技巧」。

「為什麼你做不到我說的？」—— 大多數職場人士都曾有過被上司這樣質問而感到懊惱的經驗。如果我們也帶著情緒回應上司的詰問，只會讓情況演變成一場混亂的泥沼戰。然而，如果只是默默忍受，只會讓自己的心力一點一滴地被消磨殆盡。

另一方面，「為什麼你做不到？」這句針對自己的質疑，可能會讓人產生「我就是因為能力不足才不行」的想法，成為一把強烈責怪自己的言語凶器。

本次研討會中，一位曾因上司一句「為什麼做不到？」而感到自信心動搖的實踐者，將為大家解析充斥在不合理職場中的「錯誤前提」，並傳授一套不責怪他人、而是改變前提的 TOC 式提問技巧。

・「為什麼做不到？」扼殺員工思考能力的致命機制

・停止尋找兇手，將目光聚焦於問題根源的 TOC 式流程

・引導大家採取共識行動的「溫暖邏輯」究竟是什麼？

・根本沒有失敗〜將不如預期的逆境轉化為成功的「5 個步驟」〜

這種不將對方視為壞人、而是引導大家朝前看的解決方案，對於那些為「為什麼說了幾次都還是不動手？」而煩惱的上司來說，也應該能提供從今天起改變提問方式的啟發。

本次活動特別推薦給有以下想法的人參加：

・希望能夠邏輯清晰、聰明地應對上司嚴厲的質疑或不合理的指示

・希望不受職場人際關係或情緒化論調影響，在自己的工作中取得壓倒性的成果

・希望獲得客觀分析自己工作方式哪裡有誤的視角

・希望從結構而非情緒化的角度，理解下屬或晚輩無法採取行動的真正原因

這場研討會充滿了只有親身經歷過、能將「無能感」轉化為「希望」的人才能分享的真實故事。我們也預計提供延遲觀看，請務必邀請您的同事一同參加。

■ 活動概要

◆ 「為什麼做不到？」這句話會擊垮員工

〜職場霸凌上司的優雅 TOC 式復仇法〜

日期與時間：2026 年 6 月 18 日（星期四）18:30〜20:00 (18:15 開始連線)

名額：1000 名

舉辦方式：透過線上工具「zoom」進行直播

■ 報名方式

參加者請務必事先報名（免費）。

請從以下網站進行報名：

https://jp.goldrattgroup.jp/a/15405H01660B460/1011

※若未收到報名完成通知信，該信件可能被歸類至其他資料夾，請設定您的信箱以接收來自「info@tocclub.net」的郵件。

※參加方式將於活動前一日及當天，透過電子郵件通知報名者。

■ 關於 Goldratt Group

Goldratt Group 是由暢銷書《目標》（The Goal）作者 Eliyahu Goldratt 博士在他祖國以色列創立的企業集團。該集團利用「TOC（限制理論）」這一整體優化管理理論，協助客戶進行經營改革。我們運用不斷演進的 TOC 知識體系，為全球客戶帶來突破性的改變。我們的企業活動以 Goldratt 博士提出的口號「讓我們一起創造一個星期一令人期待的公司！」為宗旨。

https://www.goldratt.co.jp/

■ 關於 TOC Club

TOC Club 是一個旨在發布與「TOC（限制理論）」這一整體優化管理理論相關的最新資訊與案例的免費研討會（線上/實體），每月舉辦一至兩次，時間通常在平日傍晚。參與者以企業管理階層為主，也包含行政及教育相關人士等各領域人士。只要是有志於改善世界的任何人，都可以免費參加。如果您有興趣，請透過以下網站報名：

https://www.tocclub.net/