補貼醫療與福利物價上漲及薪資調升壓力之定額補助金調查報告

## 補助金 Flash 調查：醫療與福利機構補貼物價上漲及薪資調升壓力之定額補助金招募中

提供全國補助金及資助資訊 AI 搜尋與申請支援服務的「補助金 Flash」（https://hojokin-kensaku.jp/），針對目前已公開的補助金及資助制度中，以 2026 年 5 月 17 日為基準，集結並分析了 50 項醫療與福利領域的經營改善支援制度。

提到經營改善補助金，通常會讓人聯想到需要編寫複雜的事業計畫書與績效報告，但在醫療與福利領域中，多數制度是根據設施規模與病床數，以定額方式補助電費、食材費上漲及職員薪資調升，讓業者能從直接填補營運成本缺口的方案開始評估。

### 分析結果摘要

- **直接減輕費用負擔：** 對於從營運費中支付電費與食材費上漲部分的設施，可透過根據設施規模與病床數提供的定額補助金，直接填補這些負擔。由於此類型多為給付型而非需要編寫事業計畫書的投資型制度，只要先整理出「哪些成本正在上漲」，就能更容易找到相符的補助計畫。
- **地域限定的細分化：** 所有方案均限於各都道府縣或市町村級別，目前以佐賀縣、新潟縣、茨城縣的方案較多。由於各地方政府會依據設施類別（醫院、診所、長期照護、身心障礙福利、藥局等）細分支援項目，若以自身設施類別與所在自治體為起點查詢，可避免錯過重複申請的機會。
- **小額且迅速回應：** 每家設施獲得數萬至十幾萬日圓的小額補助制度約佔 60%，申請時無需特殊準備。由於其中也包含將人事費用納入對象的職員薪資調升方案，若能將物價上漲對策與薪資調升對策合併確認，將更有助於釐清檢討的優先順序。

### 主要調查結果

補助對象以食材費、人事費、水電瓦斯費等每日營運費用為主，針對設備採購與裝修工程的補助則較有限。

例如，新潟縣的「醫療設施食材費上漲對策緊急支援事業補助金」，針對入院餐食的食材費上漲，以每張病床 29,820 日圓進行補助，補助金額取決於病床數量。而在職員薪資調升方面，新潟縣的「醫療機構薪資調升及物價上漲對策支援事業」以及福岡縣的「醫療機構等薪資調升與物價上漲應對補助金」均為代表性方案。

此外，群馬縣的「令和 7 年度前橋市身心障礙機構等物價上漲對策支援金」，以每間事業所定額 10 萬日圓的方式，涵蓋電費、瓦斯費與食材費負擔。業者可從「哪些支出正在上漲」為出發點，來篩選適用的補助制度。

調查全文請參閱官網調查頁面（https://hojokin-kensaku.jp/report/R2d5f7749e7）下載 PDF 檢視。