EISHIN 公司晉升為 Indeed 特別認證合作夥伴「金級合作夥伴」

株式會社 EISHIN 於 Indeed 的特別認證合作夥伴制度中,成功從銀級晉升至上位類別的「金級合作夥伴」。該公司在創業第 6 年即達成 15 億日圓營收,憑藉超過 900 家企業的支援實績以及「招聘 CX」核心策略獲得高度肯定。
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  • 📰 發表: 2026年5月26日 17:20
  • 🔍 收集: 2026年5月26日 08:31
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2026 年 4 月,株式會社 EISHIN(總部:東京都品川區;代表取締役:五十嵐 大士)宣佈,在求職搜尋引擎「Indeed」的特別認證合作夥伴制度中,已從「銀級加等合作夥伴」正式晉升為上位類別的「金級合作夥伴」。

### 晉升為 Indeed 金級合作夥伴
EISHIN 以「招聘 CX(候選人體驗)」為核心展開招聘支援事業,在創業第 6 年即實現 15 億日圓營收,並已完成 A 輪融資。本次晉升是基於自 2022 年 3 月成為認證合作夥伴以來,約 4 年間為超過 900 家企業提供持續的 Indeed 運營優化與卓越招募實績的結果。

### 關於 Indeed 認證合作夥伴與金級合作夥伴
Indeed 認證合作夥伴是獲官方認可銷售廣告並提供高品質支援的代理商。其中「金級合作夥伴」是僅授予其中取得特別優異成果與實績之企業的榮譽稱號(僅次於最高級的鉑金合作夥伴),代表了極少數企業擁有的支援實力。

### EISHIN 運營支援獲選的原因
公司提供「省力、便宜、高效」解決招聘課題的 Indeed 代操服務。除了業務與客戶成功部門外,更設有專門的「交易平台(TD)」負責高度運維,透過「專業化分工」實現了卓越的生產力與高品質諮詢。

### 招募成功案例(節錄)
- **案例 1:餐飲品牌(員工約 200 人):** 透過優化訴求與投遞設計,招募效率提升至預期的 1.7 倍。招募單價僅 150,000 日圓!
- **案例 2:長照機構(員工約 300 人):** 調整刊登手法與關鍵字,將應徵單價降低至原本的 1/2,顯著削減了招募成本。
- **案例 3:綜合設備企業(員工約 70 人):** 修正職缺類別與工作內容,3 個月內應徵數增加 10 倍,招募單價為 225,000 日圓!

### 代表取締役 五十嵐 大士的感言
「EISHIN 將此次晉升金級合作夥伴視為新的起點,目標成為招募行業第一的合作夥伴。未來將持續推廣自研產品『招聘 CX 雲端』,結合累積的知識與最新趨勢,作為致力於客戶成長的 HR 夥伴全力以赴。」

### 邁向上市的成長期,積極招募夥伴
目前 EISHIN 正在為上市(IPO)加速擴張,積極招募業務、工程師、設計師與行銷等各領域專業人才,共同朝向招募行業 No.1 邁進。

常見問題

株式会社EISHINがIndeedの「ゴールドパートナー」に昇格したのはいつですか?

2026年4月に昇格しました。

EISHINの事業成長の規模はどの程度ですか?

創業6期目で売上15億円を達成し、シリーズAラウンドでの資金調達も完了しています。

EISHINのIndeed運用支援の特徴は何ですか?

「専門特化の分業制」を採用し、Indeed運用に特化した専門部署「トレーディングデスク(TD)」を設置して、質の高いコンサルティングと運用を提供しています。

具体的な採用成功事例はありますか?

外食ブランドで採用効率1.7倍、介護福祉企業で応募単価1/2抑制、総合設備企業で応募数10倍などの実績があります。

「ゴールドパートナー」とはどのような称号ですか?

Indeed認定パートナーの中で、特に優れた成果と実績を上げた企業にのみ授与される、最上位のプラチナムパートナーに次ぐ上位カテゴリーの称号です。