2026年度外籍人士共生講座「異文化理解(二)越南與印度案例」,6月4日(週四)下午2點起—【BREXA CrossBorder / 建設技能人才機構】

BREXA CrossBorder 與建設技能人才機構(JAC)將於6月4日舉辦2026年度外籍人士共生講座的第二場「異文化理解(二)越南與印度案例」。本講座旨在解決因越南和印度文化差異而導致的職場問題並減少誤解,提供線上和現場免費參與。
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  • 📰 發表: 2026年5月12日 20:57
  • 🔍 收集: 2026年5月12日 12:02
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月12日 12:34(收集後32分鐘)
BREXA CrossBorder株式會社與負責特定技能建設領域的日本建設技能人才機構(JAC)將共同舉辦為期六次的2026年度外籍人士共生講座。

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第二場是異文化理解講座(二):越南與印度案例。

以「越南・印度的異文化理解」為主題,將有與越南人共事的日本員工、提供就業支援的越南員工、與日本人共事的印度員工等多位嘉賓參與。
講座將介紹因越南和印度文化差異而容易在職場發生的問題,以及減少誤解的訣竅。

## 活動概要

* **名稱**: 異文化理解講座(二):越南與印度案例
* **提供單位**: BREXA CrossBorder株式會社
* **日期與時間**: 2026年6月4日(週四)下午2點00分~下午3點00分
* **內容**:
* ① 異文化理解講座 / 參與式案例研究
* ② 問答環節 / 與講師・外籍嘉賓交流時間
* **講師**: BREXA CrossBorder株式會社 白石 依子 ・ 河元 智美 (日語教育資格持有者)
* **參加費用**: 免費
* **參加方式**: 線上(Microsoft Teams)或 現場參加
* **會場詳情**: 丸之內信託大廈本館17樓,〒100-0005 東京都千代田區丸之內1丁目8番3號 ※從東京車站日本橋口步行1分鐘
* **名額**: 線上先到1,000名 / 東京會場先到50名
* **洽詢**: BREXA CrossBorder株式會社 三浦 ・ 小川
* 電子郵件: yu-miura@brexa.com(三浦) / sa-ogawa@brexa.com(小川)
* 電話: 090-3150-0562(三浦)/ 080-7079-6778(小川)

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## 年度日程

* 【報名受理中】5月21日(週四)下午2點~下午3點:異文化理解講座(一)印尼與伊斯蘭教<東京會場・線上>
* 【報名受理中】6月4日(週四)下午2點~下午3點:異文化理解講座(二)越南與印度案例<東京會場・線上>
* 7月24日(週五)下午2點~下午3點:外籍人士僱用基礎知識<東京會場・線上>
* 9月17日(週四)下午2點~下午3點:簡易日語講座(一)「基礎篇」<線上>
* 10月15日(週四)下午2點~下午3點:簡易日語講座(二)「應用篇」<線上>
* 12月10日(週四)下午2點~下午3點:生活 / 交通指導講座<線上>

## 關於主辦單位

* **名稱**: 一般社團法人 建設技能人才機構(JAC)
* **成立**: 2019年4月1日
* **理事長**: 三野輪 賢二
* **所在地**: 總部,〒105-8444 東京都港區虎之門三丁目5番1號 虎之門37森大樓9樓
* **網頁**: https://jac-skill.or.jp/

一般社團法人建設技能人才機構(JAC)於2019年4月成立,旨在為面臨嚴重勞動力短缺的日本建築業,實現建築領域外籍人才的適當且順利的引進。
其主要業務包括實施評估考試、提供免費職業介紹服務,以及對建築領域特定技能外籍勞工進行適當就業管理,以確保其適當的工作環境。

## 關於營運單位

* **名稱**: BREXA CrossBorder株式會社
* **成立**: 2008年10月
* **代表者**: 山﨑 高之
* **所在地**: 總公司,〒530-0012 大阪府大阪市北區芝田1丁目14番8號 梅田北廣場2樓
* **網頁**: https://crossborder.brexa.com/

BREXA CrossBorder株式會社提供包括外籍人士在內的招聘、勞務、福利、安全衛生等人事勞務專業支援。作為人事外包的最佳合作夥伴和日本最大的註冊支援機構,我們以累積的專業知識和全球視野,滿足多樣化的客戶需求。

如有任何疑問,請隨時洽詢上述營運單位。
我們衷心期待您的參與。