【導入案例】BOD發布與株式會社Lucien的合作案例!
Key facts
- 【導入案例】BOD發布與株式會社Lucien的合作案例!
- BOD針對株式會社Lucien的人事勞務管理系統導入提供支援,透過雲端化實現考勤資料自動串接薪資計算,每月節省約8小時、年省約100小時的作業工時。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月18日
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BOD針對株式會社Lucien的人事勞務管理系統導入提供支援,透過雲端化實現考勤資料自動串接薪資計算,每月節省約8小時、年省約100小時的作業工時。
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- 【導入案例】BOD發布與株式會社Lucien的合作案例! (2026年6月18日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月18日
BOD針對株式會社Lucien的人事勞務管理系統導入提供支援,透過雲端化實現考勤資料自動串接薪資計算,每月節省約8小時、年省約100小時的作業工時。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月18日 16:20
- 🔍 收集: 2026年6月18日 07:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月19日 07:19(收集後23小時46分鐘)
致力於以「人×科技」作為社會原動力,實現「連結人、連結未來」的株式會社BOD(總部:東京都豐島區,代表董事:田中大善,以下簡稱BOD),已針對株式會社Lucien的人事勞務管理系統導入支援進行訪談。本案例已刊登於公司官網。
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株式會社Lucien
■ 導入前的課題
在導入雲端系統之前,薪資計算與出勤管理系統未串接,每月皆需以人工方式手動連結資料。此外,負責薪資與社會保險業務的專員離職,導致必須重新檢討業務的持續運作體制。基於上述背景,BOD決定趁系統更新之際,全面重新設計業務流程,並導入「Money Forward Cloud」系統。原本預計由內部自行設定建置,但由於對薪資計算與社會保險相關的邏輯整理不夠完善,對能否成功建置抱持疑慮。
■ 導入後的成效
導入雲端系統後,出勤資料可自動串接至薪資計算。過去每月需進行的CSV輸出、資料加工與匯入作業皆已不再需要,每月節省約8小時,換算年工時約100小時。此外,社會保險申請亦與薪資資料連動,相較於透過e-Gov(日本政府電子申請線上系統)直接輸入,每件申請可節省約15分鐘。客戶也表示,此舉不僅提升作業效率,更建立了穩定的運作體制。
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■ 未來展望
未來,BOD將持續以綜合外包服務公司的角色,針對客戶的業務擴張與生產力提升,提供獨具價值的資訊與支援。BOD將透過外包服務,協助客戶安心專注於核心事業的發展。
■ 實用資料/服務介紹
BOD「資料公開中」
專注於BPO業務的BOD,現正免費公開外包相關指南手冊,內容包含年終調整流程指引、薪資計算業務的最新趨勢等。
>>立即下載資料
▼ 若以下關鍵字引起您的共鳴,請務必勾選!
年終調整/薪資計算/個人編號/住民稅/薪資系統/雲端系統/Salesforce/物流/套裝作業/DM寄送/人才派遣/駐點服務/手冊製作/安否確認/掃描/客服中心/社會保險費/人事文件
■ 支援業務效率化的媒體「B-O-Navi」
B-O-Navi
「B-O-Navi」提供有助於企業提升業務效率的資訊,內容涵蓋後勤管理、物流、IT解決方案,以及實用的商業知識等廣泛主題。
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■ 公司概要
株式會社BOD是以「人×科技」為核心,致力成為社會原動力,實現「連結人、連結未來」的綜合外包服務公司。為協助客戶拓展事業與提升生產力,我們提供涵蓋銷售管理各項業務的廣泛支援服務。
公司名稱:株式會社BOD
代表人:田中 大善
設立日期:2017年1月23日
所在地:〒171-0022 東京都豐島區南池袋2丁目49番7號
業務內容:外包服務
服務項目:事務代理/人事勞務/系統開發/物流與倉儲/客服中心
企業資訊: https://www.bod-grp.com/company/
招募網站: https://recruit.bod-grp.com/
株式會社BOD商標
【企業資料】https://www.bod-grp.com/company_data/BOD_FACTBOOK_2024.pdf
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株式會社Lucien
■ 導入前的課題
在導入雲端系統之前,薪資計算與出勤管理系統未串接,每月皆需以人工方式手動連結資料。此外,負責薪資與社會保險業務的專員離職,導致必須重新檢討業務的持續運作體制。基於上述背景,BOD決定趁系統更新之際,全面重新設計業務流程,並導入「Money Forward Cloud」系統。原本預計由內部自行設定建置,但由於對薪資計算與社會保險相關的邏輯整理不夠完善,對能否成功建置抱持疑慮。
■ 導入後的成效
導入雲端系統後,出勤資料可自動串接至薪資計算。過去每月需進行的CSV輸出、資料加工與匯入作業皆已不再需要,每月節省約8小時,換算年工時約100小時。此外,社會保險申請亦與薪資資料連動,相較於透過e-Gov(日本政府電子申請線上系統)直接輸入,每件申請可節省約15分鐘。客戶也表示,此舉不僅提升作業效率,更建立了穩定的運作體制。
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未來,BOD將持續以綜合外包服務公司的角色,針對客戶的業務擴張與生產力提升,提供獨具價值的資訊與支援。BOD將透過外包服務,協助客戶安心專注於核心事業的發展。
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公司名稱:株式會社BOD
代表人:田中 大善
設立日期:2017年1月23日
所在地:〒171-0022 東京都豐島區南池袋2丁目49番7號
業務內容:外包服務
服務項目:事務代理/人事勞務/系統開發/物流與倉儲/客服中心
企業資訊: https://www.bod-grp.com/company/
招募網站: https://recruit.bod-grp.com/
株式會社BOD商標
【企業資料】https://www.bod-grp.com/company_data/BOD_FACTBOOK_2024.pdf
常見問題
Lucien屬於什麼產業?
新聞稿未明確說明,但為推動人事薪資數位化的企業。
BOD的總部位於何處?
位於日本東京都豐島區南池袋2丁目49番7號。
免費下載資料包含哪些內容?
包含年終調整流程指南與薪資計算業務趨勢等外判相關手冊。