株式會社Bizual的「虛擬實習」榮獲第14屆日本HR挑戰大賞鼓勵獎
株式會社Bizual提供的線上平台「虛擬實習」榮獲第14屆日本HR挑戰大賞鼓勵獎。此服務讓學生不受地點和時間限制地進行職業體驗，有助於學生習得實用技能並協助企業高效招募人才。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 17:21
- 🔍 收集: 2026年4月30日 09:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 10:40（收集後1小時38分鐘）
株式會社Bizual（總公司：東京都港區，代表董事：川口潤）提供的「虛擬實習」服務，榮獲「日本HR挑戰大賞」（後援：厚生勞動省、中小企業基盤整備機構（中小機構）、Business Publishing、HR總研（ProFuture））的鼓勵獎。該獎項以「人力資源領域的果敢挑戰，活化日本社會」為口號，表彰在人力資源領域積極推動卓越新舉措的企業。
服務網站：https://bizual.jp/lp/virtual-intern/
諮詢：https://forms.gle/PMhoastDBxSQvyJXA
■ 關於日本HR挑戰大賞
摘錄自 https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/：
「日本HR挑戰大賞」是一個旨在透過表彰經營層或人事部門等在人力資源領域積極挑戰的企業，以促進日本社會活化的獎項制度。評選對象為過去三年內在招聘、人才培養、職涯發展、人事制度、勞務管理、人才管理等領域啟動的新舉措。
該獎項共設10個部門，包括「人才管理部門」、「人才培養部門」、「招聘部門」等領域的優秀獎、鼓勵獎、地方活化獎等。
■ 獲獎理由
「虛擬實習」被高度評價為一項卓越的服務，它克服了傳統實習的挑戰，提供了一個線上平台，讓任何人都能不受地點和時間限制地進行職業體驗。學生透過遠端體驗接近實際的業務，習得實用技能，而企業則能高效地接觸多元人才。該服務還因其為地方學生提供與都市企業接觸的機會，有助於糾正教育差距和活化地方社區而受到高度讚揚。
■ 關於虛擬實習
「虛擬實習」是以「透過工作體驗連結並促成招聘」為理念的服務。
我們代理製作工作體驗內容，引導參與者在網路上進行工作體驗，並從中識別和招聘合適的人才。
它能夠在不限制人數的情況下高效地進行吸引和評估，將應屆畢業生實習所需工時減少約90%，並取得了每4個錄取者中就有1個是透過我們的服務決定的導入效果。
該服務可用於應屆畢業生招聘（28屆、29屆畢業生）和中途招聘，目的為實習/選拔。有關服務詳情和使用諮詢，請聯繫以下資訊。
服務網站：https://bizual.jp/lp/virtual-intern/
諮詢：https://forms.gle/PMhoastDBxSQvyJXA
■ 關於銷售合作夥伴
我們目前正在招募合作夥伴企業，共同推廣和導入「虛擬實習」，目標客戶為已從事應屆畢業生招聘支援（28屆、29屆畢業生）和中途招聘支援，或招聘廣告銷售代理商的企業。
此計畫涉及銷售推廣支援和報酬支付。我們希望能有機會進行一次會議討論詳細內容。
希望了解此事的企業，請聯繫以下資訊。
■ 株式會社Bizual 公司概要
公司名稱：株式會社Bizual
代表者：川口 潤
資本金：3,060萬日圓（含資本準備金）
所在地：東京都港區南青山7丁目1-5 &CALM minamiaoyama
業務概要：HR-Tech事業，人才介紹代理事業
公司網站：https://bizual.co.jp/
■ 本案相關諮詢
株式會社Bizual 公關負責人
電子郵件：info@bizual.co.jp
電話：090-9245-4864
服務網站：https://bizual.jp/lp/virtual-intern/
諮詢：https://forms.gle/PMhoastDBxSQvyJXA
■ 關於日本HR挑戰大賞
摘錄自 https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/：
「日本HR挑戰大賞」是一個旨在透過表彰經營層或人事部門等在人力資源領域積極挑戰的企業，以促進日本社會活化的獎項制度。評選對象為過去三年內在招聘、人才培養、職涯發展、人事制度、勞務管理、人才管理等領域啟動的新舉措。
該獎項共設10個部門，包括「人才管理部門」、「人才培養部門」、「招聘部門」等領域的優秀獎、鼓勵獎、地方活化獎等。
■ 獲獎理由
「虛擬實習」被高度評價為一項卓越的服務，它克服了傳統實習的挑戰，提供了一個線上平台，讓任何人都能不受地點和時間限制地進行職業體驗。學生透過遠端體驗接近實際的業務，習得實用技能，而企業則能高效地接觸多元人才。該服務還因其為地方學生提供與都市企業接觸的機會，有助於糾正教育差距和活化地方社區而受到高度讚揚。
■ 關於虛擬實習
「虛擬實習」是以「透過工作體驗連結並促成招聘」為理念的服務。
我們代理製作工作體驗內容，引導參與者在網路上進行工作體驗，並從中識別和招聘合適的人才。
它能夠在不限制人數的情況下高效地進行吸引和評估，將應屆畢業生實習所需工時減少約90%，並取得了每4個錄取者中就有1個是透過我們的服務決定的導入效果。
該服務可用於應屆畢業生招聘（28屆、29屆畢業生）和中途招聘，目的為實習/選拔。有關服務詳情和使用諮詢，請聯繫以下資訊。
服務網站：https://bizual.jp/lp/virtual-intern/
諮詢：https://forms.gle/PMhoastDBxSQvyJXA
■ 關於銷售合作夥伴
我們目前正在招募合作夥伴企業，共同推廣和導入「虛擬實習」，目標客戶為已從事應屆畢業生招聘支援（28屆、29屆畢業生）和中途招聘支援，或招聘廣告銷售代理商的企業。
此計畫涉及銷售推廣支援和報酬支付。我們希望能有機會進行一次會議討論詳細內容。
希望了解此事的企業，請聯繫以下資訊。
■ 株式會社Bizual 公司概要
公司名稱：株式會社Bizual
代表者：川口 潤
資本金：3,060萬日圓（含資本準備金）
所在地：東京都港區南青山7丁目1-5 &CALM minamiaoyama
業務概要：HR-Tech事業，人才介紹代理事業
公司網站：https://bizual.co.jp/
■ 本案相關諮詢
株式會社Bizual 公關負責人
電子郵件：info@bizual.co.jp
電話：090-9245-4864