熊本縣立大學後援會邀請AIKASU代表擔任就業與職涯教育專家進行演講

株式會社AIKASU(總公司:福岡縣福岡市，代表取締役:長田政也)於2026年6月28日，在熊本縣立大學後援會主辦的「令和8年度後援會 評議員會、總會」中，為家長舉辦了特別演講。

本次演講，是因本公司在變化中的就業市場中，同時參與企業招募支援與學生職涯支援的實務經驗與相關措施獲得肯定，並由熊本縣立大學後援會提出邀請而實現。

本公司代表、同時也是熊本縣立大學校友的長田政也擔任講者，以「令和時代的就業戰線:父母應如何關心子女」為主題，分享了當前就業市場的變化，以及對家長所期望的關聯方式。

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家長被期望扮演的角色並非「教導答案」

在少子化及工作方式多元化的背景下，就業活動的周遭環境正發生巨大變化。

企業方面，不僅需要「選擇」學生，更需要進行能讓學生「選擇」的招募活動。另一方面，學生也開始在選擇企業時，不僅考量薪資與知名度，更會思考自己希望如何工作、成長，以及如何與社會互動。

演講中主要探討了以下主題:

學生的價值觀變化

企業在招募時重視的重點

地方學生所面臨的資訊環境

AI時代所需的技能

家長應扮演的角色

在就業活動中，家長無意間的一句話，往往會影響學生的決策。

因此，我們認為家長被期望的並非指出職涯的「正確答案」,而是創造一個讓孩子接觸各種企業與工作方式，能自行思考並主動挑戰的環境。

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唯有同時支援學生與企業，才能傳達「招募的真實情況」

目前的招募市場中，企業與學生雙方都面臨著課題。

企業一方面煩惱「學生招募不到」、「無法充分傳達公司魅力」,另一方面學生則感到「找不到適合自己的公司」、「只知道有名的企業才考慮」。

AIKASU透過以下方式，同時關注學生與企業:

招募諮詢

新進員工招募支援

職涯教育

學生相關活動的企劃與營運

職涯面談與就業支援

學生以何為標準選擇公司?企業需要改善什麼才能被學生選擇?AIKASU透過日常支援中獲得的學生與企業雙方的聲音，致力於解決招募與職涯相關的課題。

在本次演講中，我們也基於這些實務經驗，向各位家長傳達了當前就業市場的實際情況，以及在家中可以採取的關聯方式。

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地方企業所需的是「被選擇的能力」,而非「招募學生的能力」

在地方，由於年輕人口減少及招募競爭加劇，人才招募已成為重大的經營課題。

然而，這並不代表學生對地方企業沒有興趣。

AIKASU認為，許多企業面臨的課題不僅是「沒有學生」,更是公司的魅力與工作的價值未能充分傳達給學生。

學生在選擇公司時，不僅看薪資與知名度，還會關注以下幾點:

工作人員的氛圍

可成長的環境

企業理念與事業意義

年輕人可挑戰的機會

能否具體想像自己工作的樣子

企業所需的不僅是單純增加與學生的接觸機會。重要的是，要從學生的視角出發，整理並具體傳達公司的魅力與工作的價值。

AIKASU將從與學生、教育機構的接觸中獲得的真實見解回饋給企業，支援地方企業提升招募能力。

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株式會社AIKASU 代表取締役、長田政也 評論

「這次的演講邀請，我認為是對AIKASU一直以來在『企業招募支援』與『學生職涯支援』兩方面所做的努力給予的肯定，而非僅針對我個人。

招募不僅是企業單方面的課題。透過學生、大學、家長、企業相互理解彼此的狀況，整個地區的招募能力將會大幅改變。

我們並不只追求企業的招募成功。

讓地方年輕人能遇到讓他們滿意的工作，同時企業也能解決人才短缺的問題。我們認為，建立這樣一個讓整個地區都變得積極向前的招募機制，是AIKASU的使命。

今後我們也將持續深化與大學及教育機構的合作，致力於建立讓九州企業能遇到有挑戰精神的人才的機制。」

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關於AIKASU

株式會社AIKASU秉持著:

MISSION

為下一代開啟挑戰的機會。

VISION

打造一個讓世界嚮往的「工作之城」九州。

透過招募支援、人才介紹、職涯教育、地方企業經營支援，活用個人、企業、地區各自擁有的可能性，以實現從九州誕生挑戰的社會為目標。

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公司概要

公司名稱:株式會社AIKASU

所在地:福岡縣福岡市南區高宮3町目7-3 Aquamarine Takamiya 302號

事業內容:招募諮詢、人才介紹、新進員工招募支援、實習企劃、職涯教育、地方企業經營支援

官方網站:https://aikasu.jp/

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關於本案的諮詢窗口

株式會社AIKASU

負責人:阿部 敬介

TEL:090-2072-4388

MAIL:abe.keisuke@aikasu.jp

※我們受理關於經營與招募的諮詢與洽詢。