【活動報導/影片公開】「與銷售和利潤直接相關的AI應用是什麼？創造經營影響的AI導入」—以座談會形式討論ROI・AI盡職調查—
AI INNOVATION和Polyscape共同舉辦了一場座談會活動報導。討論主題為與銷售和利潤直接相關的AI應用，從ROI和AI盡職調查的角度進行探討，深入分析了AI導入對經營的影響以及AI時代所需的人力資源。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月11日 17:00
- 🔍 收集: 2026年5月11日 08:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月11日 08:46（收集後14分鐘）
在AI導入不斷推進的同時，許多案例僅止於「業務稍微輕鬆了點」，未能與銷售和利潤等財務影響掛鉤。
鑑於此情況，AI INNOVATION株式會社與Polyscape株式會社於2026年4月28日舉辦了一場主題為「與銷售和利潤直接相關的AI應用是什麼？創造經營影響的AI導入」的座談會活動。
本次活動從AI盡職調查和ROI（投資報酬率）的角度，討論了「真正有意義的AI導入是什麼」。
我們不僅討論了如何將AI與銷售、毛利和決策連結，而不僅僅是削減工時，還結合了現場的實際情況進行了深入討論。
此外，討論也圍繞著AI時代所需的組織和人才形象展開，與會者一致認為「能夠透過AI創造成果的人和組織」比「會使用AI的人」更為重要。
活動當天的精華影片也已公開。
以「與銷售和利潤直接相關的AI應用」為主題，討論AI盡職調查和ROI
■ 活動概要
・活動名稱：不影響銷售和利潤的AI導入是浪費！影響業務的AI應用最前線
・日期：2026年4月28日（週二）18:00〜20:00
・會場：BLOCKS MEGURO 2樓會議室或線上
・地址：東京都品川區上大崎2丁目15-19
・名額：30〜50名
・參加條件：僅限法人
● 活動流程
17:50- 開放入場
18:00-18:10 講者介紹
18:10-18:50 座談會
18:50-19:00 問答環節
19:00-20:00 交流會
● 講者簡介
遠藤 皇士
（AI INNOVATION株式會社 代表董事 / CAIO）
簡介：
秉持「AI與人共鳴，感動創造挑戰」的願景，推動利用AI技術解決本質問題。在公司內部，制定了全公司AI推進構想AIRS（AI Resonance Strategy），並對全體員工實施AI培訓和AI技能可視化。
在公司外部，參與由各公司AI負責人組成的CAIO評議會的運營，致力於定義CAIO的角色並推動全社會的AI應用。BeaTRIBES大使。
作為自家產品，發布了招聘AI代理「採用INNOVATION」，挑戰透過AI代理應用「招聘機制本身的變革」。
島田 寛基
（Polyscape株式會社 代表董事 CEO）
簡介：
京都大學工學部情報學科畢業後，在英國愛丁堡大學研究所取得人工智慧碩士（MSc in Artificial Intelligence）。2016年創立LAPRAS株式會社，開發了日本首個AI獵頭服務。入選Forbes Under 30 Asia 2021。目前創立了第二家公司Polyscape株式會社。擅長將學術知識與嚴謹的經營視角相結合，將最新的AI技術應用於最大化ROI（投資報酬率）的產品實施。
主持人：高澤 紳悟
（Polyscape株式會社 業務發展副總裁）
簡介：
新卒進入唱片公司從事藝人推廣後，在多家IT公司策劃娛樂新事業。
目前在Polyscape，一個專精於產品開發和AI技術的創造者團隊，支援企業的AI應用和DX推進。他為多個行業提供AI導入支援，例如使用AI代理實現業務自動化和內部知識的RAG化。
● 主辦單位資訊
秉持「為商業創造相遇，Retribes建立可持續的夥伴」的企業理念，運營著「Rikaizen」和「BeaTRIBES」。「Rikaizen」是一個網路服務，讓希望委託或諮詢IT和創意專案的客戶企業，能夠找到符合自身條件的開發公司和製作公司；「BeaTRIBES」則是一個社區服務，不僅限於工作委託和諮詢，還透過企業間的合作和網路解決企業面臨的挑戰。
代表董事：佐藤元紀
公司網站：https://retribes.co.jp/
■ 討論內容
本次座談會圍繞「AI諮詢」、「AI帶來的業務影響」和「AI時代的人才與組織」等主題，結合ROI和AI盡職調查的視角進行了討論。
● 在AI諮詢中我們所關注的重點
本次會議討論了AI諮詢中重要的「AI
鑑於此情況，AI INNOVATION株式會社與Polyscape株式會社於2026年4月28日舉辦了一場主題為「與銷售和利潤直接相關的AI應用是什麼？創造經營影響的AI導入」的座談會活動。
本次活動從AI盡職調查和ROI（投資報酬率）的角度，討論了「真正有意義的AI導入是什麼」。
我們不僅討論了如何將AI與銷售、毛利和決策連結，而不僅僅是削減工時，還結合了現場的實際情況進行了深入討論。
此外，討論也圍繞著AI時代所需的組織和人才形象展開，與會者一致認為「能夠透過AI創造成果的人和組織」比「會使用AI的人」更為重要。
活動當天的精華影片也已公開。
以「與銷售和利潤直接相關的AI應用」為主題，討論AI盡職調查和ROI
■ 活動概要
・活動名稱：不影響銷售和利潤的AI導入是浪費！影響業務的AI應用最前線
・日期：2026年4月28日（週二）18:00〜20:00
・會場：BLOCKS MEGURO 2樓會議室或線上
・地址：東京都品川區上大崎2丁目15-19
・名額：30〜50名
・參加條件：僅限法人
● 活動流程
17:50- 開放入場
18:00-18:10 講者介紹
18:10-18:50 座談會
18:50-19:00 問答環節
19:00-20:00 交流會
● 講者簡介
遠藤 皇士
（AI INNOVATION株式會社 代表董事 / CAIO）
簡介：
秉持「AI與人共鳴，感動創造挑戰」的願景，推動利用AI技術解決本質問題。在公司內部，制定了全公司AI推進構想AIRS（AI Resonance Strategy），並對全體員工實施AI培訓和AI技能可視化。
在公司外部，參與由各公司AI負責人組成的CAIO評議會的運營，致力於定義CAIO的角色並推動全社會的AI應用。BeaTRIBES大使。
作為自家產品，發布了招聘AI代理「採用INNOVATION」，挑戰透過AI代理應用「招聘機制本身的變革」。
島田 寛基
（Polyscape株式會社 代表董事 CEO）
簡介：
京都大學工學部情報學科畢業後，在英國愛丁堡大學研究所取得人工智慧碩士（MSc in Artificial Intelligence）。2016年創立LAPRAS株式會社，開發了日本首個AI獵頭服務。入選Forbes Under 30 Asia 2021。目前創立了第二家公司Polyscape株式會社。擅長將學術知識與嚴謹的經營視角相結合，將最新的AI技術應用於最大化ROI（投資報酬率）的產品實施。
主持人：高澤 紳悟
（Polyscape株式會社 業務發展副總裁）
簡介：
新卒進入唱片公司從事藝人推廣後，在多家IT公司策劃娛樂新事業。
目前在Polyscape，一個專精於產品開發和AI技術的創造者團隊，支援企業的AI應用和DX推進。他為多個行業提供AI導入支援，例如使用AI代理實現業務自動化和內部知識的RAG化。
● 主辦單位資訊
秉持「為商業創造相遇，Retribes建立可持續的夥伴」的企業理念，運營著「Rikaizen」和「BeaTRIBES」。「Rikaizen」是一個網路服務，讓希望委託或諮詢IT和創意專案的客戶企業，能夠找到符合自身條件的開發公司和製作公司；「BeaTRIBES」則是一個社區服務，不僅限於工作委託和諮詢，還透過企業間的合作和網路解決企業面臨的挑戰。
代表董事：佐藤元紀
公司網站：https://retribes.co.jp/
■ 討論內容
本次座談會圍繞「AI諮詢」、「AI帶來的業務影響」和「AI時代的人才與組織」等主題，結合ROI和AI盡職調查的視角進行了討論。
● 在AI諮詢中我們所關注的重點
本次會議討論了AI諮詢中重要的「AI