安成工務店慶祝創業75週年，發布透過「機制」解決區域問題的新策略，並出版兼顧社會價值與利潤的《CSV報告2026》。
安成工務店慶祝創業75週年之際，發布了「CSV報告2026」，其中概述了其轉型為「新建築產業」以解決區域問題的新策略。在新任社長中村圭的領導下，公司旨在透過設計建造和公民合作來平衡社會和經濟價值。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月7日 19:37
- 🔍 收集: 2026年5月7日 11:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月7日 11:19（收集後17分鐘）
在山口縣・福岡縣提供一般建築、環境共生住宅、紮根於地區的商業開發提案的株式會社安成工務店（總公司：山口縣下關市，代表取締役社長：中村圭），為紀念2026年1月創業75週年，發行了匯集本集團在社會價值創造方面努力的「CSV報告2026」。
經歷38年來的首次高層變動後，公司進一步深化「區域綜合營造商」的角色，提升從企劃、設計、施工到營運一貫承擔的「設計建造（DB）」能力，並積極參與「公民合作（PPP/PFI）」專案。從傳統「只蓋房子」的建築業，轉變為透過「機制」解決區域問題，持續提升區域資產價值的建築業。這正是我們所追求的「新建築業」的樣貌。本報告公開了透過福利和環境等多角度方法解決區域問題的全部內容。
■ 什麼是CSV (Creating Shared Value)？
CSV (Creating Shared Value) 是指企業透過商業活動解決社會問題，同時實現社會價值和經濟價值的理念。
安成工務店曾於2016年發行初版，2021年發行第2號。
本次的「CSV報告2026」為第3號。
在創業75週年這個里程碑，我們將過去的歷程和未來的努力匯集成冊。
* 2026.4.1發行 / 共130頁
* 可從官方網站下載
CSV報告2026封面
■ 創業75週年，邁向新時代
2026年2月，帶領公司38年的安成信次轉任會長，中村圭就任新社長，公司過渡到新的經營體制。
在新體制下，我們將傳承75年歷史所培育的信任，像「接力帶」一樣，作為紮根於地區、堅不可摧的「最強盾牌」，完成這份事業。
集團在福利、育兒、能源等多方面的發展，都是為了強化「區域綜合營造商」這一核心，提升地區永續發展能力的策略。
■ 刊載內容（部分）
本報告介紹了YASUNARI集團為解決區域問題所做出的廣泛挑戰。
・設計建造的提升與公民合作的努力
・環境共生住宅與脫碳挑戰
・支持老年人及身心障礙者生活的福利事業
・木材利用與區域資源循環
・內部木匠培訓與技能傳承
・集團各公司為解決區域問題的挑戰
CSV報告內容① CSV報告內容②
■ CSV報告2026 下載連結：
https://www.yasunari-komuten.com/company/csr
■ 未來展望
安成工務店未來將持續從「建造建築物的公司」轉變為「共同創造地區未來的公司」。作為紮根於社區的企業，我們將繼續迎接挑戰，致力於實現永續繁榮的社會。
【公司概要】
總公司位於山口縣下關市的區域綜合營造商。在B2B領域，為應對法人客戶的業務課題，承接公司建築、倉庫、醫療・福利設施、商業店舖、公共建築等多樣領域的工程。此外，從土地利用提案到商業設施開發、營運支援，為地區的繁榮發展做出貢獻。在B2C領域，則開展利用自然材料和被動式設計的高性能木結構住宅建造。
目前，以安成工務店為核心的「YASUNARI集團」，透過福利和能源等領域實踐社會價值創造（CSV經營）。從2026年起，在新任社長中村圭的領導下，將轉型為以設計建造和公民合作（PPP/PFI）為軸心的新體制。代表取締役會長安成信次自2024年起擔任JBN・全國工務店協會會長，致力於推動區域營造業的發展和居住文化的傳承。
公司名稱：株式會社安成工務店
代表人 ：代表取締役社長 中村圭
總公司地址：山口縣下關市綾羅木新町３丁目７－１
創業 ：1951年
資本金 ：72,000,000 日圓
員工數 ：164名
業務內容：綜合建築業（住宅・一般建築・商業開發）・木材加工業
官方網站：https://www.yasunari-komuten.com/
【媒體聯絡窗口】
株式會社安成工務店 公關負責人：竹藤（080-6408-4291）
電子郵件：somu@yasunari.co.jp
電話：083-252-2478
傳真：083-252-2701
經歷38年來的首次高層變動後，公司進一步深化「區域綜合營造商」的角色，提升從企劃、設計、施工到營運一貫承擔的「設計建造（DB）」能力，並積極參與「公民合作（PPP/PFI）」專案。從傳統「只蓋房子」的建築業，轉變為透過「機制」解決區域問題，持續提升區域資產價值的建築業。這正是我們所追求的「新建築業」的樣貌。本報告公開了透過福利和環境等多角度方法解決區域問題的全部內容。
■ 什麼是CSV (Creating Shared Value)？
CSV (Creating Shared Value) 是指企業透過商業活動解決社會問題，同時實現社會價值和經濟價值的理念。
安成工務店曾於2016年發行初版，2021年發行第2號。
本次的「CSV報告2026」為第3號。
在創業75週年這個里程碑，我們將過去的歷程和未來的努力匯集成冊。
* 2026.4.1發行 / 共130頁
* 可從官方網站下載
CSV報告2026封面
■ 創業75週年，邁向新時代
2026年2月，帶領公司38年的安成信次轉任會長，中村圭就任新社長，公司過渡到新的經營體制。
在新體制下，我們將傳承75年歷史所培育的信任，像「接力帶」一樣，作為紮根於地區、堅不可摧的「最強盾牌」，完成這份事業。
集團在福利、育兒、能源等多方面的發展，都是為了強化「區域綜合營造商」這一核心，提升地區永續發展能力的策略。
■ 刊載內容（部分）
本報告介紹了YASUNARI集團為解決區域問題所做出的廣泛挑戰。
・設計建造的提升與公民合作的努力
・環境共生住宅與脫碳挑戰
・支持老年人及身心障礙者生活的福利事業
・木材利用與區域資源循環
・內部木匠培訓與技能傳承
・集團各公司為解決區域問題的挑戰
CSV報告內容① CSV報告內容②
■ CSV報告2026 下載連結：
https://www.yasunari-komuten.com/company/csr
■ 未來展望
安成工務店未來將持續從「建造建築物的公司」轉變為「共同創造地區未來的公司」。作為紮根於社區的企業，我們將繼續迎接挑戰，致力於實現永續繁榮的社會。
【公司概要】
總公司位於山口縣下關市的區域綜合營造商。在B2B領域，為應對法人客戶的業務課題，承接公司建築、倉庫、醫療・福利設施、商業店舖、公共建築等多樣領域的工程。此外，從土地利用提案到商業設施開發、營運支援，為地區的繁榮發展做出貢獻。在B2C領域，則開展利用自然材料和被動式設計的高性能木結構住宅建造。
目前，以安成工務店為核心的「YASUNARI集團」，透過福利和能源等領域實踐社會價值創造（CSV經營）。從2026年起，在新任社長中村圭的領導下，將轉型為以設計建造和公民合作（PPP/PFI）為軸心的新體制。代表取締役會長安成信次自2024年起擔任JBN・全國工務店協會會長，致力於推動區域營造業的發展和居住文化的傳承。
公司名稱：株式會社安成工務店
代表人 ：代表取締役社長 中村圭
總公司地址：山口縣下關市綾羅木新町３丁目７－１
創業 ：1951年
資本金 ：72,000,000 日圓
員工數 ：164名
業務內容：綜合建築業（住宅・一般建築・商業開發）・木材加工業
官方網站：https://www.yasunari-komuten.com/
【媒體聯絡窗口】
株式會社安成工務店 公關負責人：竹藤（080-6408-4291）
電子郵件：somu@yasunari.co.jp
電話：083-252-2478
傳真：083-252-2701