提升「員工幸福度」以強化生產力：將於8月21日舉辦2025年度日本經營品質獎「大賞」得主—社會福祉法人合掌苑的參訪研修
Key facts
- 提升「員工幸福度」以強化生產力：將於8月21日舉辦2025年度日本經營品質獎「大賞」得主—社會福祉法人合掌苑的參訪研修
- 日本經營開發協會／關西經營管理協會將於2026年8月21日舉辦合掌苑的現地參訪研修。合掌苑曾獲2025年度日本經營品質獎「大賞」。參訪者將透過理事長森一成先生的演講與設施參觀，深入了解該組織實踐理念經營、工作方式改革與生產力提升的成功之道。名額限20名，參加費為58,000日圓。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月26日
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日本經營開發協會／關西經營管理協會將於2026年8月21日舉辦合掌苑的現地參訪研修。合掌苑曾獲2025年度日本經營品質獎「大賞」。參訪者將透過理事長森一成先生的演講與設施參觀，深入了解該組織實踐理念經營、工作方式改革與生產力提升的成功之道。名額限20名，參加費為58,000日圓。
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- 提升「員工幸福度」以強化生產力：將於8月21日舉辦2025年度日本經營品質獎「大賞」得主—社會福祉法人合掌苑的參訪研修 (2026年5月26日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年5月26日
日本經營開發協會／關西經營管理協會將於2026年8月21日舉辦合掌苑的現地參訪研修。合掌苑曾獲2025年度日本經營品質獎「大賞」。參訪者將透過理事長森一成先生的演講與設施參觀，深入了解該組織實踐理念經營、工作方式改革與生產力提升的成功之道。名額限20名，參加費為58,000日圓。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月26日 19:20
- 🔍 收集: 2026年5月26日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月26日 22:50（收集後12小時18分鐘）
日本經營開發協會／關西經營管理協會將於2026年8月21日（週五）舉辦社會福祉法人合掌苑的現地參訪研修會。
本次研修將直接在現場學習合掌苑在經營改革、組織建立及理念經營實踐方面的經驗，該機構曾榮獲2025年度日本經營品質獎「大賞」。
合掌苑在當地備受信賴，被稱為「有困難就找合掌苑」，該機構秉持「讓所有參與者都幸福」的經營理念，不斷打破護理業界的常規，推進多項改革。合掌苑致力於打造友善的工作環境，包括推行完全個人入浴、長期休假制度、夜勤與日勤完全分離、帶薪休假率達到80%以上，以及支援外籍人才留任等。其成果是同時實現了服務品質提升與人才留任，吸引了跨行業的參訪者從全國各地接踵而來。
活動當天，除了理事長森一成先生的演講外，還將進行設施參觀與問答環節。參與者可以具體學習到經營理念的浸透機制、現場主導的改善活動以及服務提升策略。
研修亮點：
● 實現理念浸透的組織建立方式
● 提升「員工幸福度」的工作方式改革
● 為女性與外籍人才創造活躍空間的職場環境
● 特養護老人之家從「廢除機械浴」邁向「完全個人入浴」
● 實現生產力提升的阿米巴經營
● 提升顧客滿意度的服務改善策略
理事長 森一成先生簡介：
1961年出生於神奈川縣。曾任IT企業工程師，後擔任合掌苑理事長。在發展老人照護設施、自費安養中心及居家服務事業的同時，也積極投入地區的社會貢獻活動。
活動概要：
日期：2026年8月21日（週五）11:15～15:00左右
集合地點：JR橫濱線 成瀨站 檢票口前
參加費：58,000日圓（含稅，含午餐）※同一企業2名以上參加：每位52,780日圓（含稅）
對象：中堅中小企業經營幹部
定員：20名
本次研修將直接在現場學習合掌苑在經營改革、組織建立及理念經營實踐方面的經驗，該機構曾榮獲2025年度日本經營品質獎「大賞」。
合掌苑在當地備受信賴，被稱為「有困難就找合掌苑」，該機構秉持「讓所有參與者都幸福」的經營理念，不斷打破護理業界的常規，推進多項改革。合掌苑致力於打造友善的工作環境，包括推行完全個人入浴、長期休假制度、夜勤與日勤完全分離、帶薪休假率達到80%以上，以及支援外籍人才留任等。其成果是同時實現了服務品質提升與人才留任，吸引了跨行業的參訪者從全國各地接踵而來。
活動當天，除了理事長森一成先生的演講外，還將進行設施參觀與問答環節。參與者可以具體學習到經營理念的浸透機制、現場主導的改善活動以及服務提升策略。
研修亮點：
● 實現理念浸透的組織建立方式
● 提升「員工幸福度」的工作方式改革
● 為女性與外籍人才創造活躍空間的職場環境
● 特養護老人之家從「廢除機械浴」邁向「完全個人入浴」
● 實現生產力提升的阿米巴經營
● 提升顧客滿意度的服務改善策略
理事長 森一成先生簡介：
1961年出生於神奈川縣。曾任IT企業工程師，後擔任合掌苑理事長。在發展老人照護設施、自費安養中心及居家服務事業的同時，也積極投入地區的社會貢獻活動。
活動概要：
日期：2026年8月21日（週五）11:15～15:00左右
集合地點：JR橫濱線 成瀨站 檢票口前
參加費：58,000日圓（含稅，含午餐）※同一企業2名以上參加：每位52,780日圓（含稅）
對象：中堅中小企業經營幹部
定員：20名
常見問題
合掌苑が日本経営品質賞「大賞」を受賞した理由は？
合掌苑は「関わる全ての人を幸せにする」という理念を掲げ、完全個浴化、夜勤と日勤の完全分離、有給取得率80％以上、外国人人財の定着支援など、介護業界の常識を覆す改革を実践し、サービス品質向上と人材定着を両立させた点が評価されています。
研修会の日時と開催場所は？
2026年8月21日（金）11:15から15:00頃まで開催されます。集合場所はJR横浜線成瀬駅の改札前です。
この研修会の対象者は誰ですか？
中堅中小企業の経営者や幹部層を対象としています。特に人材定着、組織改革、理念経営、サービス向上に課題を持つ企業に適しています。
研修内容の主な見どころは？
合掌苑理事長・森一成氏による講演、特別養護老人ホームの施設見学、質疑応答などが含まれます。理念浸透、アメーバ経営による生産性向上、働き方改革などの具体的事例を学ぶことができます。
参加費と定員は？
参加費は税込58,000円（昼食代含む）で、同一企業から2名以上の場合は1名あたり52,780円となります。定員は20名です。