新入社員を絶対辞めさせない! 「心理的安全性」と「社員エンゲージメント」を劇的に高める【WEBセミナー】を6月22日に開催決定!

Key facts

  • 新入社員を絶対辞めさせない! 「心理的安全性」と「社員エンゲージメント」を劇的に高める【WEBセミナー】を6月22日に開催決定!
  • 日本経営開発協会・関西経営管理協会は、新入社員の早期離職防止を目的としたWEBセミナーを2026年6月22日に開催する。心理的安全性を軸に、Z世代の若手社員の定着を促進する具体的なアプローチやマネジメント手法を解説する。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月2日

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日本経営開発協会・関西経営管理協会は、新入社員の早期離職防止を目的としたWEBセミナーを2026年6月22日に開催する。心理的安全性を軸に、Z世代の若手社員の定着を促進する具体的なアプローチやマネジメント手法を解説する。

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新入社員を絶対辞めさせない! 「心理的安全性」と「社員エンゲージメント」を劇的に高める【WEBセミナー】を6月22日に開催決定! (2026年6月2日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年6月2日
日本経営開発協会・関西経営管理協会は、新入社員の早期離職防止を目的としたWEBセミナーを2026年6月22日に開催する。心理的安全性を軸に、Z世代の若手社員の定着を促進する具体的なアプローチやマネジメント手法を解説する。
イベントNQ 40/100出典:PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年6月2日 19:14
  • 🔍 収集: 2026年6月2日 10:20
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月2日 10:20(収集から0分後)
日本経営開発協会/関西経営管理協会は、深刻化する採用難・人手不足の根本解決に向け、最も懸念される「新入社員の早期離職防止」に焦点を当てたオンラインセミナーを開催いたします。

本セミナーでは、若手社員の本音を引き出し、エンゲージメントを高めるために不可欠な組織概念「心理的安全性」について徹底解説します。Z世代を中心とした新入社員・若手が自発的に成長し、組織に定着するための具体的なアプローチを現場で使える実践的コンテンツとしてお届けします。

■開催概要
日時:2026年6月22日(月)13:30~15:00
形式:オンライン(WEBセミナー)
参加対象:中小企業経営者、後継者、経営幹部、管理職、人事・教育担当者
参加費:10,000円(税込)
主催:日本経営開発協会・関西経営管理協会

よくある質問

セミナーの開催日時と形式は何ですか?

2026年6月22日(月)13:30~15:00に、オンライン形式(WEBセミナー)で開催されます。

誰が対象のセミナーですか?

中小企業経営者、後継者、経営幹部、管理職、人事・教育担当者が対象です。

セミナーではどのような内容が解説されますか?

早期離職のメカニズム、心理的安全性がエンゲージメントを生む理由、Z世代へのコミュニケーション手法、業績向上への連動シナリオなど、現場で使える実践的コンテンツが解説されます。

参加費用はいくらですか?

参加費は10,000円(税込)です。

申し込みはどうすればいいですか?

公式サイト(https://kmcanet.com/2026-itoengagement/)の専用フォームより申し込みが可能です。