株式會社運動會屋將舉辦免費網路研討會「內部活動不失敗的5個要點」，以最大化活動成果
株式會社運動會屋將於2026年5月19日首次舉辦免費網路研討會「內部活動不失敗的5個要點」。本次研討會旨在為內部活動企劃與營運負責人分享成功秘訣和常見失敗模式，以提升參與者滿意度並達成預期成果。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月8日 21:06
- 🔍 收集: 2026年5月8日 12:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月9日 00:10（收集後11小時37分鐘）
株式會社運動會屋（總公司：東京都澀谷區）將於2026年5月19日（週二）中午12:00起，首次舉辦免費網路研討會「內部活動不失敗的5個要點」。
近年來，為活化內部溝通和提升員工參與度，舉辦運動會、聯誼會、啟動活動等企業日益增多。然而，許多負責人也面臨以下挑戰：
- 儘管舉辦了活動，卻未能獲得預期的反響
- 參與者之間的滿意度存在差異
- 活動僅以「很熱鬧」告終，未能感受到與成果的實際連結
- 難以整理下次活動的改進點
株式會社運動會屋自2007年創業以來，已參與累計超過2,400家企業的內部活動，並從中累積了「參與者滿意度高的活動」與「難以連結預期成果的活動」之間的一些共通點。
本次網路研討會將基於在眾多現場累積的知識，介紹以下關鍵點，並結合實際現場常見的案例進行說明：
- 為何內部活動未能達成「預期成果」
- 影響滿意度的設計差異是什麼
- 讓參與者覺得「辦得真好」的活動需要什麼
本次是首次舉辦此主題的網路研討會。
誠摯邀請有以下想法的負責人參加：
- 「下次活動不想再失敗」
- 「想從現在開始規劃內部活動」
- 「想提升員工滿意度和內部溝通」
■ 網路研討會概要
標題：內部活動不失敗的5個要點
日期與時間：2026年5月19日（週二）12:00〜13:00
形式：線上舉辦
參加費用：免費
名額：50名（先到先得）
▼ 點此報名：
https://forms.gle/BSbQ3maQHpvpAFA77
※ 活動舉辦日前，將會把參加連結寄送至您註冊的電子郵件地址。
■ 主要內容
- 現場常見的「5種失敗模式」
- 影響參與者滿意度的設計要點
- 如何設計減少「只是旁觀」的活動
- 活動後的檢討與內部共享的推進方式
- 衡量下次活動效益的思考方式
■ 參與者特典
凡完成網路研討會後問卷調查者，將獲贈「內部活動成功檢查表（20項目）」。此實用內容可用於規劃時防止遺漏，以及活動後的檢討。
■ 推薦給以下人士：
- 負責內部活動企劃與營運的人員
- 對員工滿意度或參與率感到挑戰的人員
- 希望下次活動能辦得更好的人員
- 正在考慮內部溝通措施的人員
【關於株式會社運動會屋】
公司名稱：株式會社運動會屋
代表者：代表取締役 CUO（Chief UNDOKAI Officer）米司隆明
所在地：〒150-0034 東京都澀谷區代官山町9-10 SodaCCo 3F
運動會屋服務網站：https://www.udkya.com/
企業網站：https://www.undokai.co.jp/
株式會社運動會屋是一家為企業、地方政府、地區、教育機構等規劃和營運以「運動會」為起點的體驗式活動的公司。自創業以來，已在全國累積超過2,500件實績。
除了透過內部運動會和團隊建設活動支援組織建設外，公司還致力於利用廢棄學校營運露營地、提供體驗式活動，以及透過在海外舉辦運動會來促進國際交流和支援活動。
近年來，為活化內部溝通和提升員工參與度，舉辦運動會、聯誼會、啟動活動等企業日益增多。然而，許多負責人也面臨以下挑戰：
- 儘管舉辦了活動，卻未能獲得預期的反響
- 參與者之間的滿意度存在差異
- 活動僅以「很熱鬧」告終，未能感受到與成果的實際連結
- 難以整理下次活動的改進點
株式會社運動會屋自2007年創業以來，已參與累計超過2,400家企業的內部活動，並從中累積了「參與者滿意度高的活動」與「難以連結預期成果的活動」之間的一些共通點。
本次網路研討會將基於在眾多現場累積的知識，介紹以下關鍵點，並結合實際現場常見的案例進行說明：
- 為何內部活動未能達成「預期成果」
- 影響滿意度的設計差異是什麼
- 讓參與者覺得「辦得真好」的活動需要什麼
本次是首次舉辦此主題的網路研討會。
誠摯邀請有以下想法的負責人參加：
- 「下次活動不想再失敗」
- 「想從現在開始規劃內部活動」
- 「想提升員工滿意度和內部溝通」
■ 網路研討會概要
標題：內部活動不失敗的5個要點
日期與時間：2026年5月19日（週二）12:00〜13:00
形式：線上舉辦
參加費用：免費
名額：50名（先到先得）
▼ 點此報名：
https://forms.gle/BSbQ3maQHpvpAFA77
※ 活動舉辦日前，將會把參加連結寄送至您註冊的電子郵件地址。
■ 主要內容
- 現場常見的「5種失敗模式」
- 影響參與者滿意度的設計要點
- 如何設計減少「只是旁觀」的活動
- 活動後的檢討與內部共享的推進方式
- 衡量下次活動效益的思考方式
■ 參與者特典
凡完成網路研討會後問卷調查者，將獲贈「內部活動成功檢查表（20項目）」。此實用內容可用於規劃時防止遺漏，以及活動後的檢討。
■ 推薦給以下人士：
- 負責內部活動企劃與營運的人員
- 對員工滿意度或參與率感到挑戰的人員
- 希望下次活動能辦得更好的人員
- 正在考慮內部溝通措施的人員
【關於株式會社運動會屋】
公司名稱：株式會社運動會屋
代表者：代表取締役 CUO（Chief UNDOKAI Officer）米司隆明
所在地：〒150-0034 東京都澀谷區代官山町9-10 SodaCCo 3F
運動會屋服務網站：https://www.udkya.com/
企業網站：https://www.undokai.co.jp/
株式會社運動會屋是一家為企業、地方政府、地區、教育機構等規劃和營運以「運動會」為起點的體驗式活動的公司。自創業以來，已在全國累積超過2,500件實績。
除了透過內部運動會和團隊建設活動支援組織建設外，公司還致力於利用廢棄學校營運露營地、提供體驗式活動，以及透過在海外舉辦運動會來促進國際交流和支援活動。