運動會屋舉辦免費網路研討會「內部活動不失敗的5個要點」，以最大化活動成果
運動會屋株式會社將於2026年5月19日首次舉辦免費網路研討會「內部活動不失敗的5個要點」，旨在協助企業最大化內部活動的成果。此研討會旨在為面臨內部活動規劃與執行挑戰的企業負責人提供解決方案，以活化內部溝通並提升員工參與度。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月8日 21:06
- 🔍 收集: 2026年5月8日 12:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月9日 00:20（收集後11小時48分鐘）
運動會屋株式會社（總公司：東京都澀谷區）將於2026年5月19日（週二）12:00起，首次舉辦免費網路研討會「內部活動不失敗的5個要點」。
近年來，為活化內部溝通和提升員工參與度，實施運動會、聯誼會、啟動活動等企業日益增多。然而，許多負責人也面臨以下課題：
- 儘管實施了活動，卻未能獲得預期的成效
- 參與者之間的滿意度存在差異
- 活動僅止於「熱鬧」，未能實際感受到對成果的貢獻
- 難以整理下次活動的改進點
運動會屋株式會社自2007年創業以來，已參與超過2,400家企業的內部活動，並累積了經驗，發現「參與者滿意度高的活動」與「難以連結預期成果的活動」之間存在一些共通點。
本次網路研討會將根據在眾多現場累積的知識，介紹以下要點，並結合實際現場常見的案例進行說明：
- 為何內部活動未能帶來「預期成果」
- 影響滿意度的設計差異是什麼
- 讓參與者說「辦得真好」的活動需要什麼
本次是首次舉辦關於此主題的網路研討會。
誠摯邀請以下負責人參加：
- 「下次活動不想再失敗」
- 「想從現在開始規劃內部活動」
- 「想將活動連結到提升員工滿意度和內部溝通」
■ 網路研討會概要
標題：內部活動不失敗的5個要點
日期：2026年5月19日（週二）12:00〜13:00
形式：線上舉辦
參加費：免費
名額：50名（先到先得）
▼ 報名請點此
https://forms.gle/BSbQ3maQHpvpAFA77
※ 活動日期前，將會把參加網址寄送至您註冊的電子郵件信箱。
■ 主要內容
- 現場頻繁出現的「5種失敗模式」
- 影響參與者滿意度的設計要點
- 如何設計減少「只是旁觀」的活動
- 活動後的檢討與內部共享的推進方式
- 衡量成效以利下次舉辦的思考方式
■ 參加者特典
凡回答網路研討會後問卷者，將獲贈「內部活動成功檢查表（20項目）」。
此實用內容可用於規劃時防止遺漏，以及活動後的檢討。
■ 推薦給以下人士：
- 負責內部活動規劃與執行的人員
- 對員工滿意度或參與率感到困擾的人
- 希望下次活動能辦得更好的人
- 正在考慮內部溝通策略的人
【關於運動會屋株式會社】
公司名稱：運動會屋株式會社
代表者：代表取締役 CUO（Chief UNDOKAI Officer）米司隆明
所在地：〒150-0034 東京都澀谷區代官山町9-10 SodaCCo 3F
運動會屋服務網站：https://www.udkya.com/
企業網站：https://www.undokai.co.jp/
運動會屋株式會社是一家為企業、地方政府、社區、教育機構等規劃和執行以「運動會」為核心的體驗式活動方案的公司。自創業以來，已在全國累積超過2,500個成功案例。
除了透過內部運動會和團隊建設活動支援組織發展外，公司還致力於利用廢棄學校經營露營地、提供體驗式活動方案，以及透過在海外舉辦運動會來促進國際交流和支援活動。
近年來，為活化內部溝通和提升員工參與度，實施運動會、聯誼會、啟動活動等企業日益增多。然而，許多負責人也面臨以下課題：
- 儘管實施了活動，卻未能獲得預期的成效
- 參與者之間的滿意度存在差異
- 活動僅止於「熱鬧」，未能實際感受到對成果的貢獻
- 難以整理下次活動的改進點
運動會屋株式會社自2007年創業以來，已參與超過2,400家企業的內部活動，並累積了經驗，發現「參與者滿意度高的活動」與「難以連結預期成果的活動」之間存在一些共通點。
本次網路研討會將根據在眾多現場累積的知識，介紹以下要點，並結合實際現場常見的案例進行說明：
- 為何內部活動未能帶來「預期成果」
- 影響滿意度的設計差異是什麼
- 讓參與者說「辦得真好」的活動需要什麼
本次是首次舉辦關於此主題的網路研討會。
誠摯邀請以下負責人參加：
- 「下次活動不想再失敗」
- 「想從現在開始規劃內部活動」
- 「想將活動連結到提升員工滿意度和內部溝通」
■ 網路研討會概要
標題：內部活動不失敗的5個要點
日期：2026年5月19日（週二）12:00〜13:00
形式：線上舉辦
參加費：免費
名額：50名（先到先得）
▼ 報名請點此
https://forms.gle/BSbQ3maQHpvpAFA77
※ 活動日期前，將會把參加網址寄送至您註冊的電子郵件信箱。
■ 主要內容
- 現場頻繁出現的「5種失敗模式」
- 影響參與者滿意度的設計要點
- 如何設計減少「只是旁觀」的活動
- 活動後的檢討與內部共享的推進方式
- 衡量成效以利下次舉辦的思考方式
■ 參加者特典
凡回答網路研討會後問卷者，將獲贈「內部活動成功檢查表（20項目）」。
此實用內容可用於規劃時防止遺漏，以及活動後的檢討。
■ 推薦給以下人士：
- 負責內部活動規劃與執行的人員
- 對員工滿意度或參與率感到困擾的人
- 希望下次活動能辦得更好的人
- 正在考慮內部溝通策略的人
【關於運動會屋株式會社】
公司名稱：運動會屋株式會社
代表者：代表取締役 CUO（Chief UNDOKAI Officer）米司隆明
所在地：〒150-0034 東京都澀谷區代官山町9-10 SodaCCo 3F
運動會屋服務網站：https://www.udkya.com/
企業網站：https://www.undokai.co.jp/
運動會屋株式會社是一家為企業、地方政府、社區、教育機構等規劃和執行以「運動會」為核心的體驗式活動方案的公司。自創業以來，已在全國累積超過2,500個成功案例。
除了透過內部運動會和團隊建設活動支援組織發展外，公司還致力於利用廢棄學校經營露營地、提供體驗式活動方案，以及透過在海外舉辦運動會來促進國際交流和支援活動。