專注BtoB行銷支援的猿人股份有限公司，成立控股公司「猿人控股股份有限公司」並轉型為集團經營體制
猿人股份有限公司已成立猿人控股股份有限公司，並與新成立的子公司新人股份有限公司一同轉型為集團經營體制。此舉旨在透過推出專業人才媒合服務「SINJIN」，將業務從BtoB行銷支援擴展至更多元領域，以應對生成式AI發展與勞動力短缺等新挑戰。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月2日 00:56
- 🔍 收集: 2026年5月1日 16:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月1日 16:51（收集後19分鐘）
專注於BtoB行銷支援的猿人股份有限公司（東京都港區，代表董事 宇野浩二）於2026年5月1日成立控股公司「猿人控股股份有限公司」，並與2026年3月5日成立的新人股份有限公司一同，轉型為集團經營體制。
猿人股份有限公司自成立以來，秉持「您的『全權委託』，我們承擔」的理念，透過高度客製化和靈活彈性的BtoB行銷支援，不斷擴展其業務範圍。
然而，近年來，由於生成式AI的爆炸性發展等數位科技的急劇進步，以及勞動人口減少所導致的長期人才短缺等背景，企業行銷組織所面臨的課題已不再僅限於行銷策略或戰術層面，而是日益多樣化。
超越「全權委託」方案
在這種情況下，為更廣泛地承擔企業的「全權委託」，本公司決定透過設立控股公司，轉型為控股體制，並成立提供與行銷支援事業不同服務的新公司，以期為客戶企業提供集團綜效。第一波措施便是新人股份有限公司，該公司提供企業與專業人才媒合的「SINJIN」服務。
SINJIN：以專業之名，為您的挑戰帶來即戰力。
支援企業前線業務的營收組織（如行銷和銷售）面臨長期資源短缺的問題。在勞動人口減少的背景下，招聘困難、教育挑戰等因素，使得以符合商業環境所需速度的方式來僱用和培育人才變得極為困難。另一方面，隨著數位化進程、COVID-19疫情的經驗，以及「人生100年時代」的全面來臨，未來對勞動個體的工齡期間的工作方式需求將日益多元化。
為了讓企業能夠適材適所且快速地運用優秀人才，並讓個人充分發揮自身技能以實現經濟富裕，不再僅限於傳統上被視為常識的「僱傭」關係，而是需要「新的人才流動性」。
新人股份有限公司提供的「SINJIN」服務，是透過業務委託方式媒合企業與專業人才的服務。該服務為企業提供能夠自主運作的專業人才，並為專業人才支援新的職涯發展。新人股份有限公司將媒合這些「新世代人才 ≈ New Type」——包括著手在即將到來的人生100年時代中運用人才的企業，以及正在開創嶄新職涯的個人——並為創建新的人才流動生態系統做出貢獻。
■ 猿人控股股份有限公司
所在地：東京都港區元赤坂１－５－７
La Verite 赤坂4樓
設立：2026年5月1日
董事成員：
・代表董事 宇野 浩二
・董事 土谷 竜介
官方網站：https://ape-man-hd.com/
■ 猿人股份有限公司
認知獲取、潛在客戶開發與培育，
以及品牌建立。
從行銷漏斗的頂端到末端，
從數位與實體雙方面，
我們將承擔您的全權委託。
官方網站：https://www.ape-man.jp/
■ 新人股份有限公司
為企業提供能夠自主運作的專業人才，
為個人提供不受僱傭束縛的職涯發展。
提供符合新時代的
全新人才運用策略。
官方網站：https://sin-jin.jp/
猿人股份有限公司自成立以來，秉持「您的『全權委託』，我們承擔」的理念，透過高度客製化和靈活彈性的BtoB行銷支援，不斷擴展其業務範圍。
然而，近年來，由於生成式AI的爆炸性發展等數位科技的急劇進步，以及勞動人口減少所導致的長期人才短缺等背景，企業行銷組織所面臨的課題已不再僅限於行銷策略或戰術層面，而是日益多樣化。
超越「全權委託」方案
在這種情況下，為更廣泛地承擔企業的「全權委託」，本公司決定透過設立控股公司，轉型為控股體制，並成立提供與行銷支援事業不同服務的新公司，以期為客戶企業提供集團綜效。第一波措施便是新人股份有限公司，該公司提供企業與專業人才媒合的「SINJIN」服務。
SINJIN：以專業之名，為您的挑戰帶來即戰力。
支援企業前線業務的營收組織（如行銷和銷售）面臨長期資源短缺的問題。在勞動人口減少的背景下，招聘困難、教育挑戰等因素，使得以符合商業環境所需速度的方式來僱用和培育人才變得極為困難。另一方面，隨著數位化進程、COVID-19疫情的經驗，以及「人生100年時代」的全面來臨，未來對勞動個體的工齡期間的工作方式需求將日益多元化。
為了讓企業能夠適材適所且快速地運用優秀人才，並讓個人充分發揮自身技能以實現經濟富裕，不再僅限於傳統上被視為常識的「僱傭」關係，而是需要「新的人才流動性」。
新人股份有限公司提供的「SINJIN」服務，是透過業務委託方式媒合企業與專業人才的服務。該服務為企業提供能夠自主運作的專業人才，並為專業人才支援新的職涯發展。新人股份有限公司將媒合這些「新世代人才 ≈ New Type」——包括著手在即將到來的人生100年時代中運用人才的企業，以及正在開創嶄新職涯的個人——並為創建新的人才流動生態系統做出貢獻。
■ 猿人控股股份有限公司
所在地：東京都港區元赤坂１－５－７
La Verite 赤坂4樓
設立：2026年5月1日
董事成員：
・代表董事 宇野 浩二
・董事 土谷 竜介
官方網站：https://ape-man-hd.com/
■ 猿人股份有限公司
認知獲取、潛在客戶開發與培育，
以及品牌建立。
從行銷漏斗的頂端到末端，
從數位與實體雙方面，
我們將承擔您的全權委託。
官方網站：https://www.ape-man.jp/
■ 新人股份有限公司
為企業提供能夠自主運作的專業人才，
為個人提供不受僱傭束縛的職涯發展。
提供符合新時代的
全新人才運用策略。
官方網站：https://sin-jin.jp/